为贯彻落实公立医院关于充分调动医务人员积极性、完善人事和收入分配制度的改革，加强对护士的科学管理，推进优质护理服务向纵深发展，7月15日，由省护理质控中心主办的浙江省护士岗位管理研讨会在杭州海景大酒店举行，来自全省各三级医院护理分管院长及护理部主任共100余名代表参加研讨会，我院护理部副主任任雪英参加会议。省卫生厅医政处处长徐飞鸿、浙医一院副院长王伟林、省护理学会理事长胡斌春等领导出席会议并作重要讲话。
会上，省护理质控中心主任、浙医一院护理部主任冯志仙传达了卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》的文件精神，强调了实施护士岗位管理的重要性和必要性，并要求各三级医院做好示范带头作用，积极开展护士岗位管理试点工作，按照科学管理、按需设岗、按岗聘用、竞聘上岗的用人机制，建立健全岗位责任制，提高岗位管理效率。
随后，北京友谊医院、浙医一院和浙二医院三家医院代表就实施护士岗位管理试点工作的主要做法和经验与参会人员进行了深入的探讨和交流，旨在启发护理管理新思路，促进护理队伍健康发展，实现护士岗位科学化管理。
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