为深化优质护理服务，全面落实责任制整体护理，进一步加强护士岗位管理，优化护理队伍结构，充分发挥护理骨干在保证护理质量和护理安全中的能动性，护理部在近期开展了新一轮护理组长的竞聘上岗工作。

    本次竞聘共推出29个护理组长岗位，通过前期的准备和发动，按照竞聘条件和要求，38名护士通过资格审查，参加医院组织的理论、操作考试和民主测评，在坚持“公开、公平、公正”的基础上，按照择优录用的原则，竞选出徐建慧等29名护士担任新一轮护理组长。同时为了调动每一位护理组长的工作积极性，按照《医院诊疗组副组长、护理组长选拔聘用管理办法》的有关规定，29名护理组长按照“病区——护士”双向选择的原则进行合理分配，以达到人尽其才，才尽其用的目的，真正实现把合适的人放到合适的岗位上，进一步优化护理队伍结构，激发团队工作活力，增强护士的凝聚力和战斗力，促进各项工作的更好开展，保证护理质量，提升护理品质。