上好“廉政第一课”，把好干部履新第一关

为加强对重点岗位、关键人员的教育管理，强化纪律规矩意识，增强清廉守正的思想自觉和行动自觉，切实把好干部履新“第一关”，近日，我院党委组织开展了新一届中层干部廉政教育系列实践活动。

一、廉洁提醒筑防线

医院党委在行政楼六楼2号会议室组织召开重点岗位廉洁提醒暨警示教育会，院党委书记蒋新新出席会议并讲话。会议强调，新一届中层干部应尽快适应新的岗位，摆正自己的位置，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，在新的征程中切实将思想和行动统一到医院的各项决策部署上来，依法依规依纪开展各项工作，要坚持底线思维，做到守正创新，时刻保持清醒的头脑，知敬畏，存戒惧，严格落实“一岗双责”，带领科室团队遵纪守规，杜绝行业不正之风，干净做事、清白做人，为持续深化清廉医院建设，推动医院高质量发展作出应有的贡献。

二、教育实践强担当

医院组织新一届中层干部参观绍兴清廉馆，强化廉政思想的教育与实践，特邀驻市卫健委纪检监察组领导莅临指导。通过聆听讲解、实地观摩及沉浸式体验等形式，使全体中层干部系统梳理了清廉绍兴的思想脉络，了解了历代先贤、近世先驱、当代楷模的勤廉事迹以及绍兴深化全面从严治党、打造清廉之城的生动实践，在“一路清风”中接受了绍兴“清白泉”清廉文化的洗礼，对严以律己、清正廉洁的作风有了新的认识，也进一步认清了自己的职责和使命，坚定了永葆廉洁本色、争做忠诚担当干部的决心。

躬耕在勤，廉洁为先，廉洁从政是党员干部的基本要求，上好“廉政第一课”，既是落实党管干部原则的具体实践，也是医院对新提拔干部树立政治意识、坚定理想信念的必修课。党员干部只有始终保持自警自省自律的自觉，将廉洁从政的精神要求贯彻到位，才能在各种风浪面前经得起考验、扛得住压力，在大是大非面前不变色、不走样。接下来，医院将继续拓宽年轻干部的廉政教育手段，组织开展中层干部廉政法纪知识竞赛，以考促学，以赛促廉，不断巩固提高廉政教育的成效，为年轻干部进一步上好思想“保险锁”，拧紧廉洁“安全阀”，在今后的工作中始终正心明道、怀德自重，坚守初心使命，保持廉洁奉公，为积极打造勤廉并重的清廉医院建设高地作出应有的努力。