3月26日，我院2025年度科教大会隆重召开。医院领导班子成员、全体中层干部、各临床科室科研骨干齐聚一堂，共商科教兴院大计。会议由官莉莉院长主持。

会议伊始，官莉莉院长以《深化科教融合 赋能学科跃升》为题作年度工作报告，系统总结2024年我院在科教管理、科研成果、人才培养、平台建设等方面的成果，并对2025年工作，提出强化创新驱动、强化平台建设、强化人才引育的“三强化”部署，鼓励全院医护人员加紧步伐，努力将科研、教学水平和创新能力推上一个新的台阶。

大会对2024年度科教绩效考核前五科室及科研先锋个人进行表彰。获奖科室代表，检验科凌迎春主任和获奖个人代表，普通精神科二病区李松涛医师分别上台进行交流发言。

蒋新新书记作总结发言，他表示，要明确人才强基、学科筑峰、融合赋能三大战略方向，大力引育学科领军人物和学术技术带头人，完善“老中青”人才梯队；全面打造精神医学、心身医学和老年医学三大优势学科群，形成“优势学科引领、特色学科支撑”的格局；积极深化“医教研”协同，强化临床科研意识，推进“双师型”教师队伍建设，带动科研学术成果再创新高。他强调，科教兴院不是口号，而是行动，全院上下需以“时不我待”的紧迫感，锚定目标、真抓实干，将科教创新转化为学科实力、技术水平和服务能力的提升，为开创医疗卫生事业发展新局面作出新的更大贡献。

会后，南京脑科医院关陆阳博士带来《DeepSeek在医疗领域的应用与工作流搭建指南》专题讲座，深入解析AI技术在疾病预测、影像诊断中的实践路径，为医院数字化科研提供新思路。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。本次大会吹响了“科教兴院”的冲锋号，全院上下将以创新为笔、实干为墨，书写医院高质量发展新篇章！