近日，绍兴市科学技术协会党组成员、绍兴市科技工作者服务中心主任许雅琴带队莅临我院，对“绍兴市第三批博士创新站”建设工作展开调研。我院院长官莉莉、副院长董莹盈携相关职能科室负责人及博士创新站团队成员参与了此次座谈。

    座谈会上，我院科教科副科长程祖胜从博士创新站的申报和认定历程、建站的计划和目标、日常工作推进、建设成果及亮点和下一步工作计划等方面进行汇报。自博士创新站建站以来，我院与合作方积极探索医校协同创新的管理机制与转化路径，紧密围绕《神经精神类疾病患者的社会认知及潜在机制研究》这一课题深入开展相关研究，在科研领域迈出了坚实的步伐。

    官莉莉院长在发言中指出，博士创新站在项目推进的过程中，逐步在科研流程管理机制建设、跨平台技术研发整合、科研成果转化推广、联合育人与社会服务融合等方面，形成一批具有推广价值和区域示范意义的建设成果亮点工作。通过以上多维度探索，博士创新站不仅在科研产出方面取得实效，更在流程机制、技术整合与社会服务等方面形成了可复制、可推广的工作范式，展现了高校—医院合作平台的建设活力与示范引领作用，为同类合作项目提供了宝贵的经验借鉴。

    许雅琴主任对医院博士创新站的建设成果给予了充分肯定，她表示，博士创新站在科研工作和社会服务等方面都取得了显著的成绩，展现了强大的发展潜力。同时，她也希望双方利用好优势资源和广阔平台，坚持以问题为导向开展合作研究，以成果服务精神障碍人群；加强人才培养，推进实践育人；创新合作形式，提高社会服务活跃度，联合开展心理评估与干预建设，充分发挥事业单位公益属性，实现社会效益和公益目标的最大化。此外，还要注重挖掘宣传亮点，通过多种渠道展示产学研用的效益，提升博士创新站的社会影响力。

会后，双方一同前往社会心理服务中心和神经功能调控中心等部门，就博士创新站建设进行实地调研。在实地考察过程中，调研团队深入了解了各部门的工作环境、设备设施以及科研工作的开展情况，与相关工作人员进行了亲切交流，对博士创新站的建设有了更直观、更深入的认识。

此次调研活动的顺利开展，为博士创新站的后续建设和发展提供了宝贵的意见和建议。我院将以此次调研为契机，不断总结经验，改进工作方法，进一步加强与合作方的沟通与协作，全力推进博士创新站的建设工作，努力在科研创新、人才培养和社会服务等方面取得更加优异的成绩。