为进一步加强医院中层管理队伍建设，提升干部管理能力与履职水平，11月20日，我院在行政楼六楼1号会议室举办下半年中层干部综合能力提升培训。院领导、全体中层干部、各科室诊疗组副组长、护理组长、班组长参会，会议由官莉莉院长主持。

东阳市人民医院吕忠书记以《精细化管理思维》为题，系统阐释精细化管理的内涵，强调其不仅是流程优化与成本控制，更是推动医院高质量发展的文化与思维模式。

丽水市中心医院何登伟院长围绕《医院精细化运营管理实践》，从医疗质量、服务流程、资源配置等方面，分享了精细化管理的方法与经验，为医院运营管理提供了有益借鉴。

医院党委书记黄洁在总结中提出三点要求：一是要牢记使命、勇于担当，切实发挥关键岗位作用；二是要开拓创新、寻求突破，助力医院与科室协同发展；三是要凝聚团队、教学相长，实现个人与组织共同成长。 

以此次培训作为新起点，医院将把学习成果转化为谋划工作、推动落实、提升效能的实际行动，为医院高质量发展注入新动力。