中国医师节 | 弘扬抗疫精神,护佑人民健康
今年年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情席卷全国,以医师为代表的广大医务工作者义无反顾冲在疫情防控第一线,同时间赛跑,与病魔较量,筑起护佑人民健康的钢铁长城,孕育了伟大的抗疫精神。为鼓励广大医师树立自尊自爱、奋发向上的精神,营造尊医、重医的就医氛围,构建和谐医患关系,我院开展“抗疫之星”评选。老年科一病区科主任谢渭根疫情初期,谢渭根便加入医院新冠肺炎病毒临床救治专家小组,积极参与精神科、心身科发热患者的会诊工作,并第一时间报名参加疫情应急救援队。疫情来势汹汹,医院发热门诊形势严峻,谢主任带领科室成员一起参加发热门诊日常诊疗工作,坚守在疫情防控第一线。同时,谢主任规范做好病区疫情防控的管理工作,严格执行疫情期间患者收治规范、家属探视规定、工作人员自我防护规范等,认真守好病区的小门,全心全意为患者服务。重症精神科主任钱超1月26日,钱超所在的重症精神科被定为疫情期间医院唯一“定点收治”病区,作为科主任的他,立即带领科室人员紧急进入“迎战状态”。按照医院抗疫部署和“定点病区”建设的工作要求,他一方面做好患者及家属的沟通安抚和转移工作,另一方面抓紧改造病房,完善有关设施。以大局为重,视疫情如命令,视病房如战场,舍小家顾大家,把人民群众的身体健康和生命安全放在首位,在这场没有硝烟的战场上,钱超充分展现了一名新时代医务工作者的担当与奉献。综合病区副主诊朱衍1月27日,医院发出号召,需要派遣医生进驻绍兴市集中隔离医学观察点,朱衍第一时间主动请缨并成为观察点的一员。在这里,身穿防护服、戴着口罩,朱衍每天都要对被隔离人员进行两次体温测量、医学评估以及健康指导,有些还需要心理疏导。朱衍常常通过电话来沟通,缓解他们的紧张焦躁情绪,做到隔离不隔“爱”。回到本职岗位上,朱衍用自己业务能力,扮演着病区患者的健康守门人,用真情、奉献和温暖守护着每一个患者的健康。康复病区主治医师王鹭面对突发疫情,王鹭第一时间报名参加疫情应急救援队,主动请缨并两次支援绍兴市集中隔离医学观察点。第一次来到隔离点,王鹭对61名密切接触者和32名重点地区返岗医务人员开展集中医学观察;第二次来到隔离点,他对38名高风险国家入境外籍来绍人员开展集中医学观察,并转运境外入绍人员390批共1483人,其中暂住74人,暂留38人。隔离点的工作圆满完成后,王鹭回到病区又参加了半个月的全封闭式工作。作为一名医务工作者,他舍小家,为大家,体现着责任与担当。检验科主治医师吕丹萍作为一名共产党员,吕丹萍积极加入医院疫情应急救援队,随时为抗疫工作做好准备。4月,医院筹建新冠核酸检测实验室并组织核酸检测人员培训,吕丹萍立即向科主任请缨上岗,第一时间完成了实验室软硬件、生物安全、人员防护、样本运送、检测流程、试剂性能验证等工作,保证了5月份实验室顺利通过验收。6月,医院开展新冠核酸检测项目,她作为实验人员进入一线工作。尽管身体疲惫,但精神振奋,因为她很清楚自己作为医者的职责和党员的使命:和所有奋战在一线的医务工作者一样,奋不顾身地冲向这个没有硝烟的严酷战场,用实际行动践行自己的职责,为疾病诊疗筑起一道坚不可摧的长城!
2020-08-19
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携手共进促发展 真帮实扶惠基层
为积极响应浙江省委、省政府“双下沉、两提升”号召,切实贯彻医联体建设要求,7月31日,由我院钱建军副院长带队,医务、护理、质控、科教等部门和精神心理科专家骨干等8人组成的团队,赴嵊州五院开展医疗帮扶指导。我院专家团队对该院在科研立项、病历质量控制等方面存在的困难和问题进行了交流,提出了一些实用性建议和举措,并通过讲座、实地资料查看等形式,对建设特色优质护理、疑难病例查房等工作进行了现场指导。
2020-08-05
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我院召开2020年第二季度医疗质量与安全管理委员会会议
为迎接三甲复评,持续推动医疗服务能力和水平高质量发展,切实保障患者医疗安全,7月30日下午,我院召开医疗质量与安全管理委员会会议。会上,医务科、质控科、护理部、临床药学科、院感科负责人分别对2020年4至6月份相关的医疗质量安全监测指标进行了通报、点评和分析,对存在的医疗质量安全管理等问题提出了意见建议。钱建军副院长最后总结并强调,一是严格落实各项医疗规章制度和规范化的流程,进一步强化多部门协同监管;二是以病案首页质量提升为抓手,促进医疗质量提升,规范医疗行为;三是以发现问题为主线,以问题改进为抓手,以强化培训为手段,持续推进质量提升。每一次医疗质量的持续改进都将日常工作推进了一步,医疗安全也就多一分的保障,重视医疗质量持续改进,我们一直在路上。
2020-08-03
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垃圾分一分,文明美十分!我院开展垃圾分类主题月活动
为进一步提高我院干部职工垃圾分类意识,推进“无废医院”创建,为全国文明城市复评迎检做准备,近日,我院组织开展垃圾分类主题月活动,全体干部职工参加。垃圾分类培训各个科室利用宣传折页,讲解了垃圾分类的硬件设施配置、垃圾分类体系建设、易腐垃圾、其他垃圾、可回收物以及有害垃圾的正确分类方法,并播放了垃圾分类实地操作的宣教视频,使大家对如何进行生活垃圾分类有了更深一层的了解。培训过程中,各个科室还相互讨论列举了许多我院垃圾分类的成果和日常生活中垃圾分类遇到的各种问题,大家认真听讲,积极提问,全院干部职工对垃圾分类的必要性和重要性有了全面的了解和认识。垃圾分类理论测试在全院范围内组织开展垃圾分类理论测试,用看似简单,但却极易混淆的选择题、判断题来巩固全院干部职工关于垃圾分类的知识,继续加大推进垃圾分类工作的力度,充分发挥全院干部职工的先进性和示范性,促进“无废医院”创建工作取得实质性的进展。垃圾分类宣讲进社区医院第八党支部组织开展“文明健康进社区,垃圾分类我先行”主题党日活动。党员代表们热情地为社区居民讲解垃圾分类的常识,并向居民发放垃圾分类宣传折页,借助宣传增强他们对垃圾分类知识的了解,倡导绿色生活理念,引导居民积极开展生活垃圾分类,践行文明健康的生活方式。人人争当垃圾分类志愿者医院第二、三、四党支部党员代表利用休息时间,先后来到信达社区、快阁苑社区化身垃圾分类志愿者。他们身体力行,宣传垃圾分类知识,并在社区开展垃圾拾捡活动,用自己的行动去引导社区居民提高卫生防疫意识。倡导大家从日常生活入手,从小事做起,争当垃圾分类的倡导者、参与者,引导社区居民为全国文明城市复评迎检工作做贡献。保护环境,人人有责我们在扔垃圾之前把垃圾做好分类其实也是保护环境的一种让我们一起行动起来吧!文明健康,有你有我!
2020-07-25
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顾涛副市长督查我院全国文明城市复评迎检工作
7月6日,市人民政府副市长顾涛携市复评迎检专项督查组一行莅临我院,督查指导我院全国文明城市复评迎检工作。我院党政领导班子及相关职能科室负责人陪同。督察组实地走访了医院门诊大厅、未成年人心理健康指导中心、母婴室等重点区域,对医院公共文化设施建设、医疗服务品质、便民服务举措、就医温馨提示标语、无障碍设施管理、志愿服务等方面进行了检查,并重点关注公益广告、社会主义核心价值观等宣传情况。在全面查看与详细询问后,督察组对医院整体工作开展与落实给予充分认可,并对部分细节给予优化指导意见。全国文明城市复评迎检工作时间紧、任务重、要求高,医院作为窗口单位,是文明城市复评迎检工作的重点和难点。我院将坚持问题导向,按照“抓实、抓细、抓紧、抓严”的要求,补短板、强弱项,落实各项整改措施,以实际行动,全力打好文明城市复评迎检工作的攻坚战,确保复评工作取得成效。
2020-07-09
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我院部署全国文明城市创建、生活垃圾分类暨“无废医院”创建工作
6月30日下午,我召开全国文明城市创建、生活垃圾分类暨“无废医院”创建工作推进会。蒋新新书记强调,全院上下要高度重视全国文明城市创建、生活垃圾分类暨“无废医院”创建等工作,一是要统一思想,提高认识;二是要以问题为导向,切实抓紧抓实落到实处;三是要落实责任,强化担当,善抓重点。做到全员参与、层层发动、分工协作、合力推进。高峰副院长传达了市卫生健康委关于全国文明城市复评迎检工作的会议精神,并对医院创建文明城市工作的目标任务进行安排部署。他指出,今年是绍兴市成功创建为全国文明城市的复评年,创建工作重要而紧迫。全院各科室、各病区要提高认识,强化责任,精准落实创建文明城市任务,积极作为,将责任落实落细,以实际行动为全国文明城市建设贡献力量。陶云英副院长传达市卫健委关于生活垃圾分类暨“无废医院”创建部署会议精神,一是要强化意识,切实增强推进工作的紧迫感和责任感;二是要补齐短板,切实提升工作的针对性、有效性;三是要统筹兼顾,努力打赢生活垃圾治理攻坚战;四是要落实责任,以高度的政治自觉展现卫健风采。下一步,医院将切实通过强化部门协作、严格工作考核等方式,加强宣传引导,增强全院干部职工“文明”“无废”理念,全力确保全国文明城市复评工作取得实效,着力创建“无废城市细胞”,全面开展“无废医院”建设。
2020-07-01
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我院学习传达省委十四届七次全体(扩大)会议精神
6月22日下午,我院召开党委(扩大)会议,学习传达省委十四届七次全体(扩大)会议、市委常委(扩大)会议和市卫健委党委(扩大)会议精神。会议学习了省委书记车俊在省委全会上的报告和全会审议通过的《决议》《决定》。会议指出,省委十四届七次全体(扩大)会议对深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神作出了全面部署,充分体现了省委坚决扛起“重要窗口”建设的政治担当、使命担当、责任担当,具有十分重大而深远的意义。省委书记车俊代表省委常委会所作的工作报告深刻阐述了总书记考察浙江重要讲话的重大意义、深刻内涵,为建设“重要窗口”明确了任务书、路线图。会议强调,要把学习贯彻省委十四届七次全体(扩大)会议和市委常委扩大会议精神作为当前一项重要政治任务,迅速抓好学习宣传贯彻,把全院上下的思想和行动统一到省委、市委决策部署上来,以实际行动把会议精神贯彻好、落实好,为“重要窗口”建设展现更多“绍兴风景”贡献卫健力量。会议要求,一要慎始慎终抓好疫情常态化防控;二要全心全力备战“三甲”医院复评;三要应势应变加快业务结构调整;四要聚智聚力加强人才队伍建设;五是从严从实助推清廉医院建设;六是抓早抓小做好安全生产工作。
2020-06-28
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2020年度绍兴市社会心理服务工作会议暨心理咨询业务培训会顺利召开
为贯彻落实党的十九大精神,加快推进社会心理服务体系建设工作,促进公民身心健康,维护社会和谐稳定,6月18日,市卫生健康委联合市政法委组织各成员单位召开我市社会心理服务工作会议暨心理咨询业务培训会。全市10个市直部门、各镇政府(街道办事处)以及医疗卫生单位分管领导和相关人员约100人参加会议。市卫生健康委副主任邵国利就我市社会心理服务体系建设工作提出三点要求:一是要认识精神卫生任务考核的重要性,把握当前任务形势,领会精神抓落实;二是要以建设服务阵地为基础,形成点面结合工作网络,压实责任抓落实;三是要坚持以重点人群为目标,聚焦社会治理突出问题,对标任务抓落实。会议由市卫生健康委疾控处处长王宇锋主持。培训会上,省卫生健康委疾控处干部刘凯、我院院长田国强、司法鉴定科主任陈正平等分别以《2020年精神(心理)卫生任务考核及三级平台站点信息登记》《疫情模式下的社会心理工作开展》《心理咨询业务讲座》等为题作了专题报告。各位专家结合自身工作经验,详细讲解了社会心理服务体系建设工作的基本架构、工作职责和规范要求,以及心理服务的工作要点和干预技巧,培训内容丰富,注重实用。社会心理服务体系建设是贯彻落实党的十九大提出的“加强社会心理服务体系建设,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”要求的重要之举。此次培训班的举办,旨在进一步明确了全市成员单位的职责任务,加强各部门间的紧密协作,切实增强对社会心理服务体系建设重要性、必要性、紧迫性的认识,为下步工作的推动实施提供有力的组织保障。
2020-06-22
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探视新方式,拉近“心”距离
由于精神疾病的特殊性,精神病区环境相对封闭,人员相对密集,一直是新冠肺炎疫情防控的重点单位。我院始终把疫情防控工作作为重中之重,执行最严格的防控措施,实行最严格的封闭管理,把精神障碍患者作为重点管理对象,给予高度关注、重点保护,保证精神障碍患者的安全和健康。自疫情以来,我院禁止实地探视。为满足家属和住院患者的探视需求,医院改变以往等待家属来院的被动探视为主动探视,病区设立“探视日”,医护人员主动联系患者家属,指导安排患者利用电话、视频等形式帮助患者和家属进行联系沟通,帮助家属掌握患者目前症状、睡眠及饮食、社会功能、用药等多方面的真实情况,同时对患者和家属进行心理疏导和康复指导,鼓励患者家属克服心理压力,保持乐观心态,促进精神障碍患者回归家庭、回归社会。因长时间疫情防控工作的需要,医护人员成为了这群最需要关注和关怀的群体的家属。在严格落实体温监测、个人防护的同时,他们主动承担患者的监护和照料工作,给与患者无微不至的关爱。督促患者按时服药,密切观察患者情绪变化,适时开展康复训练,给患者讲故事、读新闻、唱歌等丰富患者的精神生活。还自费给患者添置生活用品和零食,保障患者的生活需求的同时,鼓励他们克服自卑心理,早日恢复健康。
2020-06-18
消除事故隐患,筑牢安全防线
今年6月是第19个全国“安全生产月”,为提高医护人员的消防安全意识及法制观念,有效预防和减少安全隐患及医疗纠纷,保障医疗安全。6月12日下午,绍兴市第七人民医院开展消防安全及医疗法律法规专题培训。消防安全培训为切实做好消防安全宣传教育工作,有效预防和减少安全隐患和火灾事故的发生,增强广大职工的应急处置能力,真正掌握在火场中逃生、自救、互救的基本方法。我院邀请越城区消防救援大队特勤中队长张明为全院职工作消防安全培训。张队长结合近年来全国发生的典型火灾案例,分析火灾发生的原因,讲述火灾事故的严重性和预防火灾的重要性,并针对医院等公共场所的特点,讲解了医院火灾的危险性,同时围绕提高消防安全“四个能力”建设标准,从“防火”“灭火”“自救”三个方面介绍了火灾形成的过程、自救逃生的方法以及灭火器、灭火毯、防火面具的操作使用方法等一系列的消防安全知识。通过这种图文并茂,实用性、互动性强的培训方式,帮助大家树立了“消防安全无小事”的观念,切实达到了触动内心的警示目的,提高了全院职工的消防安全防范意识。医疗安全法律法规培训为了进一步提高我院医疗质量安全管理体系,规范诊疗活动,改善医疗服务,提高医疗质量,预防、减少医疗纠纷,保障医疗安全,我院特邀大公律师事务所张德江律师为我院医务人员及职能科室人员进行医疗安全法律法规培训。张律师首先分析了当前医疗纠纷的现状,结合我院现况及专科特色、医疗服务的各个环节,列举典型的医疗纠纷案例,主要从《医疗纠纷预防和处理条例》中医疗机构和医务人员承担的义务和法律责任重点展开培训。深入生动的讲解,让大家进一步深刻认识到《医疗纠纷预防和处理条例》的现实意义,加深了对相关条款的理解,促使广大医护人员在医疗服务活动中,进一步转变服务观念,规范服务行为,提高法律意识和自我保护意识,更好地为人民群众健康服务。本次培训提高了我院医务人员的医疗安全意识,为进一步提升医疗质量,保障医疗安全起到积极的促进作用。
2020-06-16
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我院召开党的建设暨清廉医院建设工作会议
6月11日下午,我院召开了党的建设暨清廉医院建设工作会议。医院党政领导班子成员、全体中层干部、党支部书记、支委委员、工青妇负责人参加了会议。会议学习传达了习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神和十三届全国人大三次会议、全国政协十三届三次会议及全市卫生健康系统党的建设暨清廉医院建设工作会议精神。党委书记蒋新新指出,这次全国两会是在我国新冠肺炎疫情防控阻击战取得重大战略成果、全面建成小康社会进入决战决胜阶段的重要时刻召开的一次重要会议。他强调,一要深入学习领会,强化政治自觉;二要聚焦核心任务,勇于担当作为。全院上下要把深入学习贯彻全国“两会”精神、习近平总书记重要讲话精神同学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神结合起来,周密安排部署,精心组织实施,切实把学习贯彻工作抓紧、抓实、抓出成效。副院长高峰具体部署了医院2020年党建和清廉医院建设工作,并提出了明确的目标和要求。最后,蒋新新书记强调,一要以党的政治建设为统领,提高政治站位,压实管党治党的责任;二要坚持提升党组织的作用,夯实基层基础,进一步坚强战斗堡垒作用;三要充分发挥党建引领作用,围绕医院中心工作,着力提升推动医院高质量发展;四要坚持廉洁担当,营造风清气正的政治生态,抓实清廉医院的建设。2020年党建工作要点1.推进主题教育常态化制度化。2.从严规范党内政治生活。3.把握意识形态工作主导权。4.巩固提升医院党建成果。5.深化“五星”系列创建。6.推行党支部标准化规范化建设。7.抓好党员发展管理和服务。8.扎实推进“三服务”活动。9.加强干部教育管理。10.加强人才队伍建设。11.严格落实主体责任。12.深入推进清廉医院建设。13.持续改进工作作风。14.发挥群团组织桥梁纽带作用。15.引导支持党外人士发挥作用。16.持续深化文明创建。2020年持续深化清廉医院建设工作要点1.加强政治生态分析研判。2.开展“医廉清风”主题文化活动。3.开设廉政文化“微讲堂。4.认真落实谈话制度。5.深入开展警示教育。6.持续深化监督提醒。7.深化“1+X”督查和正风肃纪行动。8.夯实网格化监督管理。9.设立院长书记“接待日”。10.强化行风监督员机制。11.完善医药代表备案登记制度。12.落实反统方管理。13.加强廉洁查房和廉洁回访工作。14.规范外配处方管理。会上,全体成员集中观看了医疗领域腐败案件警示教育片,以违纪违法典型案例为反面教材,进一步增强广大党员干部的廉洁自律意识,提高拒腐防变的能力,不断推动作风建设向纵深发展。
2020-06-15
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我院赴四川省马尔康市开展医疗卫生对口支援活动
为贯彻落实东西部扶贫协作、提升医疗对口支援的工作部署,6月2日,我院4名专家在市卫生健康委党委委员马彬耀等人的带领下,赴四川省马尔康市开展医疗帮扶工作。自2018年以来,医院和马尔康市精神卫生康复中心已开展对口支援,并取得了一定成效。今年,医疗支援工作进一步深化优化,在去年的基础上,从人才培养、业务交流、技术培训、信息建设、医院管理等方面实施精准帮扶对接。本次对口支援为期一个月,我院专家团队将开展帮教坐诊、授课带教、下乡义诊、指导随访等活动,高质量做好医疗卫生协作、支援工作。
2020-06-09
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我为群众办实事|学党史 见成效 关爱群众暖人心
为进一步推动“护佑健康•医心为民——我为群众办实事”实践活动,传递党的温暖关怀,着力解决群众“急难愁盼”问题,把党史学习教育的成效转化为服务群众的动力,不断提升服务群众的质量和水平,切实关心、关爱广大女性,有力促进女性“四期”保护工作的落实,经前期筹备,我院“妈咪暖心小屋”于2021年5月29日起正式成立并开放使用。“妈咪暖心小屋”配备了带安全扣的婴儿尿布台、婴儿床、便于哺乳休息的座椅、桌子,配有提供热水、一次性杯子、纸巾、湿巾纸、洗手液的洗手台、干手设施,以及空调、呼叫器、电源插座、垃圾桶、遮挡帘等物品及设备,在每天的8:00-17:00,为孕期、哺乳期女士提供休息、哺乳场所。
2020-06-01
双千结对 共建文明|文明健康送进灵芝街道山泉村
为进一步统筹城乡发展,加强农村精神文明建设,推动实施乡村振兴战略,同时巩固和扩大我院精神文明建设成果,切实提高我院队伍整体素质和服务能力,结合工作实际,我院启动新一轮“双千结对共建文明”活动。5月22日上午,我院高峰副院长携第一党支部党员代表,赴灵芝街道山泉村开展文明结对共建活动。协议签署“双千结对共建文明”活动上,高峰副院长代表医院党委与灵芝街道山泉村李国庆书记在村干部、村民和七院党员代表的共同见证下重新签署了共建协议。签署仪式上,大家聆听了李国庆书记关于山泉村情况和特色工作的详细介绍,双方探讨了结对共建共联机制,以确保共建活动制度化、常态化。签署结对共建合作协议,以加强和规范基层组织建设为重点,按照共驻共建、优势互补、凝聚双方党组织和党员力量,达到促进农村建设、服务农村群众、改进党员作风和密切党群关系的目的,进而开创结对共建新格局,为加强农村精神文明建设,提高村民心理健康水平增光添彩!健康义诊协议签署仪式之后,我院开展“爱国卫生人人参与,疫情防控人人有责,健康生活人人共享”健康科普及义诊活动。跟村民交流分享疫情防控工作,组织开展健康饮食、垃圾分类科普讲座,普及健康生活的科学知识,提升村民健康素养。同时开展内科、妇科、老年科、失眠科、营养咨询、健康咨询、测血压、测血糖等义诊活动,受到村民的一致好评。爱卫运动为了从源头上控制疾病的发生与传播,进一步巩固提升新冠肺炎疫情防控成果,健康义诊活动结束之后,我院党员代表们脱下白大褂换上红马甲,在灵芝街道山泉村积极开展农村环境清洁行动,营造深入开展爱国卫生运动的良好社会氛围,打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。
2020-05-25
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致敬最美的你——我院开展庆祝5.12国际护士节系列活动
在我们身边有一群可爱的人她(他)们细心、耐心、善解人意她(他)们专业、严谨、救死扶伤一次次带来生命的希望日复一日诠释爱与坚守今天是第109个“国际护士节”在这个特别的日子,一起向所有的护士,致以节日的问候,道一声:辛苦啦!为迎接5·12国际护士节,我院开展了形式多样的庆祝活动。先进表彰为弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,充分展示广大护理工作者不顾自身安危,把人民的健康和安全放在首位的时代风范,营造积极向上、敬业奉献、奋发有为的护理工作氛围,推进全院优质护理服务工作的深入开展,我院积极选送省、市“逆行援鄂杰出护士”“坚守前线杰出护士”“防疫一线杰出护士”,并开展2020年十佳“服务标兵”和优秀护理团队推选活动。共评选出5个“优秀护理团队”和10名“服务标兵”。节日问候党委书记蒋新新发表致辞,代表医院党政领导班子,向全院的护士同仁致以节日的问候和诚挚的祝福!向辛勤工作在医院各级护理岗位上、昼夜奋战在临床一线的广大护理工作者,特别是为了抗击疫情,要全封闭病房工作的护理人员表示衷心的感谢和崇高的敬意!院领导们纷纷送上节日祝福,行政后勤为护理人员送去了鲜花、水果和蛋糕,向她(他)们致以节日的问候和祝福。花艺沙龙芬芳五月,花开四溢,一个属于花的季节,一个属于白衣天使的节日!花艺沙龙为白衣天使们带来一场寻美之旅,感受像花儿一样的幸福。白衣天使们一个个忙得不亦乐乎,修剪花枝,构思立意,协调整体色彩,搭配层次感与花色……经过大家的巧手装饰,一盆盆错落有致、色彩鲜艳、造型各异的花艺作品展现在大家面前。让平时手握注射器的护士们展现出了不一样的风采,丰富了业余生活,提升了审美与品位,也愉悦了身心,舒缓了压力,让双手与心灵共舞,悦享花样年华。知识竞赛为充分展示护士的职业魅力,提升护理服务能力,增强我院护士的软实力,培养一支具有辩证思维和创新能力的护理专业团队。5月8日下午,我院组织了一场别开生面的护理综合知识竞赛,以手机端在线竞赛模式,不仅是知识储备量的比拼,更是手速和脑速的较量。经过激烈的角逐,精二病区团队以优异的成绩摘得桂冠,神经内科、精六病区获得团体二等奖,精四病区、精七病区、门急诊部获得团体三等奖。护士因仁爱传递温暖,护理因专业体现价值。5.12国际护士节,祝福所有白衣天使——节日快乐!
2020-05-12
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省、市优秀杰出护理工作者展示
今天是第109个国际护士节,今年我国护士节的主题为“致敬护士队伍,携手战胜疫情”。新冠疫情发生以来,我院护士积极响应号召,主动请缨,不畏艰辛、默默奉献,承担了大量的临床救治护理和一线防控任务。5月11日,在全市护士节庆祝大会上,表彰了省、市优秀护理团队和杰出护理工作者,我院9名护士获得荣誉。
2020-05-12
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十佳“服务标兵”风采展示
为弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神,充分展示广大护理工作者不顾自身安危,把人民的健康和安全放在首位的时代风范,营造积极向上、敬业奉献、奋发有为的护理工作氛围,推进全院优质护理服务工作的深入开展,我院开展2020年十佳“服务标兵”和优秀护理团队推选活动。今天,就让我们一起走进绍兴市第七人民医院十佳“服务标兵”的日常工作生活,感受她(他)们的护理温情,一睹她(他)们的风采马娟综合病区护理组长主管护师伤口、造口、失禁专科护士从事临床护理工作19年、她勤勉笃行,默默奉献,从不计较个人得失。她是患者疾病的侦察兵,每当患者的病情有了变化,她都能及时察觉;她是患者口中的知心天使,及时了解患者的思想动态和心理需求,想方设法为患者提供满足;她是护士姐妹的好榜样,是医生的好帮手,更是患者的守护天使。秦知航精二病区护理组长主管护师国家二级心理咨询师从事临床护理工作18年没有惊天动地的事迹,没有催人泪下的豪言壮语,她却在平凡的护理岗位上,写满了简单而又平凡的爱。对工作认真负责,踏实肯干,专业理论扎实。她严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,主动要求进修急诊急救护理,进一步提升自己的专业能力。她还通过努力考取了国家二级心理咨询师资质。崔丹丹心三病区护理组长主管护师伤口、造口、失禁专科护士从事护理工作15年她热爱学习,勇于专研学术,主持市科技局课题1项,发表核心论文4篇,申报实用新型专利多项,还主动申请伤口、造口、失禁专科护士培养,她是年轻护士的好榜样,用实际行动诠释着对科研学术和护理工作的热情。在疫情期间,充分发挥了护士长“左膀右臂”的作用,一手协助护士长将各项防控工作落地生根,一手抓新护士的带教、培训工作,确保科内工作有序运行。李碧霞精六病区护理组长主管护师国家二级心理咨询师从事护理工作14年十多年来,她从一名小护士成长为带教老师、护理骨干和护士长的左膀右臂。她始终在护理岗位上默默耕耘、脚踏实地、任劳任怨,充分发挥着共产党员的先锋模范作用。她谦和友善、团结协作,是护士长的好帮手、同事们的好榜样。她积极进取、敢于挑战,把青春和热血挥洒在病房的每一个角落!龚文娣精一病区护理组长主管护师从事护理工作13年她十年如一日,对工作一丝不苟,对病人认真负责,赢得了病人、同事、领导的认可和赞誉。她勤奋好学,在拥有扎实的专业知识和较强的应急能力同时,主动申请去浙一ICU进修提升自己,并能将自己学到的知识与经验毫无保留地传授给新护士。一路走来,她用自己的善良和热情感染着身边的每一个人。陶科伟新综合病区护士长主管护师从事护理工作11年从2009年一路走来,她已从一个青涩懵懂的小护士转变成能独自带领一个团队的护士长。这场突如其来的新冠状肺炎疫情,打乱了正常的工作节奏,作为一名中层党员干部,她带领她的团队主动请缨,肩负起医院预检分诊疫情防控的第一线,从寒风刺骨到烈日炎炎,始终坚守着在自己的岗位。她将一如既往地用行动赢得病患的信赖,用真诚和爱书写平凡的职业生涯。翁月莲老一病区护理组长主管护师从事护理工作10年她是众多医务人员中平凡的一员,却以自己的实际行动践行着白衣天使的职责。她始终以“勤奋、严谨、创新、奉献”来定位自己的人生目标,她那严谨的作风和娴熟的技能总是带给患者及家属安慰和放心。每当遇到着急暴躁的患者或家属,她都能以细腻的情感去安抚他们,给他们鼓励和信心。她骨子里透着一股倔强和韧劲,从不抱怨工作的辛苦,面对老年病人的护理,不喊累,不怕脏,用自己的辛勤付出换取患者的舒适和健康,这是她最大的心愿。张瑜门急诊护士护师从事护理工作10余年她外表斯文、说话温和,但内心丰富又充满激情,尤其在遇到抢救病人时,更显现出了她沉着冷静、从容不迫的个性。面对来势汹汹的新冠疫情,她始终坚守在防控第一线,主动请战前往发热门诊。穿上厚厚的防护装备,每天重复着测温、抽血、采样、消毒、宣教、排查等工作,严防死守,不放过每一个细节!她也许没有太多的光环,她就是这么默默地坚守,十几年如一日,在自己平凡的岗位上践行着一名白衣天使的誓言。郦晶晶神经内科护理组长主管护师从事护理工作8年戴上口罩她们是默默无闻的奉献者,脱下口罩她们是一个个爱笑的白衣天使,她们守护健康,看似平凡,却又不平凡。她每天从“接班者”到“交班者”,忙碌的身影穿梭在病房和走廊间,她知道护理工作没有捷径,唯有踏踏实实一步一个脚印,用耐心、爱心和责任心干好身边的每一件事。程媛媛重症精神病区护士护师从事护理工作6年她乐观开朗、充满活力,甜美的笑容是患者治愈心灵的良方。她积极奋进,热爱工作,是护士长的好帮手。当疫情来临时,她主动报名参加医学隔离观察点的工作。面对未知的风险,她打消心底的恐惧,用坚定的信念在观察点坚守了三十多个日日夜夜,为年轻护士树立了典范,诠释了一名青年共产党员的责任与担当。致敬最美的你们护士节快乐!
2020-05-12
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全国首个心理服务项目入驻“政采云”
为进一步推进社会心理服务体系建设,为机关企事业单位职工和服务对象提供方便可及纵深的心理健康服务,我院积极创新工作模式,在“政采云”平台注册为供应商,将社会心理服务项目进驻浙江省政府采购云平台,成为全国首家在“政采云”平台供应心理服务的医疗机构。上线的社会心理服务项目包括心理健康教育、心理健康咨询与评估、心理疾病预防和干预等5大类20余项服务,能根据服务对象的需求提供个性化定制服务。当前全市已有6家机关企事业单位通过“政采云”平台购买了社会心理服务。作为全国社会心理服务体系建设试点城市之一,绍兴于2019年开展社会心理服务体系建设工作,鼓励各党政机关、企事业单位、新经济组织等通过购买服务等形式,为职工提供心理健康服务。社会心理服务入驻“政采云”,是我院积极响应政府号召,探索服务供应的新模式,必将助力社会综合治理,为平安绍兴、健康绍兴建设添砖加瓦。
2020-05-06
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我院举行2020年度安全生产工作会议
4月28日,我院在行政楼六楼大会议室举行2020年度安全生产工作会议。院长田国强主持会议,中层及以上领导干部、各党支部书记、工青妇负责人参加会议。会上,副院长高峰传达了全省卫生健康系统安全生产工作电视电话会议精神,要求各科室要强化主体责任落实,牢守安全生产底线,规范制度、用好工具,紧抓疫情防控、医疗安全、消防安全、危化品安全等四项重点工作。院长田国强在会上指出,“我们定义的‘大安全’,包括:医疗安全、消防安全、院感安全、信息安全、生物安全、法制安全和意识形态安全。”他强调,要始终站在政治的高度,抓主抓重,构建党政同责、部门履责、全员尽责的“大安全”格局。要注重预防为主,以风险防控和隐患排查双重预防体系建设为契机,强化分块管理,明确安全生产目标管理责任,常抓狠抓、严抓严管、消除隐患,实现安全管理“关口前移”,守住把稳“大安全”基本盘。随后,田院长代表医院分别和分管领导代表、职能科室代表和临床科室代表现场签订《2020年度安全生产目标管理责任书》。
2020-04-30
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绍兴市心理健康服务中心与绍兴一中合作共建签约仪式顺利举行
4月24日上午,绍兴市心理健康服务中心与绍兴一中合作共建签约仪式顺利举行,共建双方相关领导出席了仪式并签署了合作协议。绍兴一中党委书记、校长王琛校长高度评价了此次心理健康服务合作共建,他感谢绍兴市心理健康服务中心对学校师生心理健康工作一直以来的重视、支持和协助,期待双方深入务实推进合作,进一步强化学校心理健康教育工作机制,促进学生健康成长成才,协同推动绍兴学校育人事业和心理卫生健康事业的快速发展。绍兴市心理健康服务中心负责人钱建军指出,此次新冠肺炎疫情给人们带来的不仅是身体的考验,更是心理的考验。尤其是中学生群体,面对如此重大的社会公共卫生事件,会产生如恐惧、抑郁、易怒、疑病等情绪问题。如何准确地识别中学生群体的心理情绪问题、及时帮助学生调节心态、恢复正常的学习生活状态已成为各级学校、教育机构、老师、家长共同关心的问题。他希望,医校双方进一步加强交流学习、资源互补,协同开展精神心理卫生方面的课题研究,充分发挥“医校合作”的积极作用。根据协议,绍兴市心理健康服务中心将开展“五个一”共建项目(即组织一个线上工作交流群,打造一个工作平台,落实一间心理工作室,形成一套定期联络工作机制,建设一个示范合作基地)对绍兴一中的学生、家长、教师、专职心理辅导员等开展多形式的业务指导及健康科普。提供心理咨询、团体心理辅导、心理危机干预、心理工作坊、心理健康专题讲座,并做好心理报告解读分析与评估,对心理问题较为严重的学生进行及时转介并协调做好接诊服务。通过“医校合作”,为学生心理健康保驾护航。仪式结束后,共建双方作了题为“打好‘三预’组合拳,筑牢心理‘防火墙’”的健康教育工作研讨会。绍兴一中专职心理辅导老师王佩金结合自己在学生心理辅导工作中遇到的困点、难点、疑点,与现场的心理专家进行了交流和探讨。
2020-04-26
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