随着护理专业的不断发展，静脉治疗已发展成为涉及多学科与多领域的专业技术，为进一步提高我市静脉治疗的专业水平，8月18日，由绍兴市护理学会主办的“首届绍兴市外周静脉治疗护理演讲比赛”在绍兴市人民医院隆重举行。来自全市各医疗卫生机构24家单位派员参赛。比赛以外周静脉输液治疗护理为中心，围绕“专科特点”“风险控制”“质量管理”“培训教育”四个主题模块进行演讲,通过激烈地角逐，我院徐晓芳护士荣获三等奖。她以《从心出发，用爱加固》为题，充分结合我院专科特点，通过多种风险控制手段，进一步减少精神病患者的非计划拔管率。本次比赛中还穿插一段情景剧，为整个演讲过程增色添彩。本次大赛旨在激发护士的创新思维，交流解决静脉治疗中的疑点与难点，不断推进静脉治疗循证实践与研究，为广大护理同仁提供学习机会和交流平台，共同铸就静疗安全之路。（护理部、心二病区供稿）

为庆祝第二个中国医师节，8月19日下午，我院召开第六届学术周开幕式暨第二个中国医师节表彰大会。活动以“创新、发展、融合、共享”为主题，展现我院“仁爱、敬业、精诚、创新”的大医情怀。蒋新新书记代表医院党政领导班子，并以一名医师的身份，向工作在医院各个岗位的全体医师同仁们致以节日的问候和崇高的敬意！随后，蒋书记就《不忘从医初心，坚守医者使命》这一主题发表讲话，他指出，随着公立医院改革的深入推进，我院进入了发展建设的关键阶段，借此机会，他向全体医务人员提出了三点希望，一是能修能精术，增强后劲；二是能修身立德，竭诚服务；三是能牢记使命，尽责担当。大会由田国强院长主持，他向全体医师致以节日的问候，并肯定了那些立足岗位、无私奉献，热爱本职工作、关心医院建设，为推动医院各项发展做出了积极贡献的医师们。他鼓励广大医师继续牢记医心，不忘使命，切实践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，聚力健康中国，更好地为人民健康服务。钱建军副院长宣读了此次医师节获得“演讲比赛”、“病例书写比赛”及“优秀医师团队”的获奖者及获奖科室。并由院领导为获奖者及获奖科室进行颁奖。在一曲歌声悠扬的医师大合唱院歌《心灵之约》之后，此次医师节演讲比赛第一名的获奖者，来自心一病区的陈莹医生给我们带来了一场深情并茂的演讲《医路走来，不忘初心》，充分展示了我们医者的风貌和仁心。本届学术周活动，以“构建学术平台，拓宽学术视野，提升学术水平”为宗旨，邀请了省内外知名专家，内容包括医疗论坛、护理论坛、检验论坛、睡眠论坛、放射论坛、药学论坛、院感论坛、国家继教等，将为广大医务人员提供多方面、多层次、多角度的医学交流和学术共享平台，活跃医院学术气氛，促进学术交流，鼓励学术创新，提高科研素养和学术水平，推动医院学科建设和人才队伍建设。

为深入贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固意识形态阵地，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，提升我院基层党组织和干部政治能力、履职能力和管理能力，8月9日，我院党委组织举办为期1天的“加强意识形态教育，提升党建和管理能力”专题培训班，医院领导班子、全体中层干部、各党支部委员、团委委员等80余人到会参加。开班仪式上，田国强院长做开班动员讲话，他对此次专题培训活动的前期准备、课程安排、授课形式等相关内容进行了介绍，他指出，2019年，医院正处于一个重要时期，医院的发展需要强大的政治引领，意识形态能力对于保证和提升党建工作和干部政治能力、工作管理能力、履职担责能力具有重要意义。他动员大家要高度重视，认真对待，做到“真学、真懂、真信、真用”，为医院发展提供有力的思想保障、精神动力、文化支撑和源源不断的发展后劲。培训班邀请绍兴市委党校副教授李俊讲授《全面从严治党的新进展与新作为》、绍兴市直机关工委书记黄伟英讲授《重视和加强党的意识形态工作》、《情境领导》课程授权认证讲师龚全明讲授《如何打造高绩效团队》等课程。

近日，市精卫办组织开展严重精神障碍患者肇事肇祸突发事件应急演练。市卫生健康委副主任金红柱，市残联副理事长王薇，市卫生健康委疾控处处长沈桁钧，市公安局治安支队教导员杨建国，越城区精卫办成员单位领导等出席演练现场。各区、县（市）卫生健康局公卫科科长、精卫办分管领导，各级精神专科医院精防工作分管领导和职能科长，镇（街）政府精防工作负责人等100余人观摩演练。演练由我院田国强院长主持，场景模拟府山社区一精神疾病患者发生肇事肇祸行为，对他人生命及财产安全构成威胁，在接到群众反映后，社区居委会、街道卫生院、辖区派出所、专科医院等部门共同配合、协同作战，及时对肇事肇祸患者进行应急管治，保障社区居民生命财产不受损害。演练结束后，沈桁钧处长对本次演练进行了点评，充分肯定演练过程的规范性，符合《中华人民共和国精神卫生法》和国家《2018版严重精神障碍管理治疗工作规范》要求，强调了严重精神障碍患者管控工作的重要性，并对做好下一阶段管控工作提出了意见建议，要求进一步加强联防联控，确保严重精神障碍患者摸得准、管得牢、控得好，为切实落实维护社会稳定平安而努力。

电子票据建设项目作为我省数字政府建设的重要项目之一，作为医院“最多跑一次”改革举措之一，在市财政局和市卫健委的高度重视下，我院信息科在财务科配合支持下，经过近30个工作日连续奋战，于7月9日接入市财政电子票据系统并正式上线启用。目前，除市人民医院、市妇保院、市中医院、绍兴文理学院附属医院外，我院成为市直第五家实现市财政电子票据系统接入与建设工作的医院。电子票据实施后，市民就医后，只需缴费成功，就能通过手机查询相应的电子医疗票据，免去了以往收费窗口排队打印纸质票据的繁琐。若仍需纸质票据，市民也可在窗口、自助机上换取。票据电子化的实施，使得票据的储存、查验更为便捷，票据管理效率与管理质量极大提升，票据成本和保管成本得以节省，进一步缓解看病排长队困扰，结合下阶段医后付工作，真正实现“数据多跑路，群众不跑路”。

为纪念中国共产党成立98周年，营造“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的浓厚氛围，激励青年职工焕发精气神，展现新作为，7月10日中午，我院“青春筑梦”成长联盟联合第七党支部、共青团团委参观兰亭老院区，追寻七院前辈艰苦创业的足迹，接受医院历史的人文熏陶，弘扬“敬业奉献、团结创新”的医院精神。活动邀请总务科张招琴老师和设备科朱亚珍老师，为青年职工实地介绍医院历史，及老职工们的工作生活场景。随着医院规模的不断扩大，医疗业务的不断拓展，成绩的取得，离不开一代代七院人的不懈努力。实地参观、了解历史，进一步激发了在场所有人干事创业的热情，为更好肩负起新时代青年职责使命奠定了基础。

日前，借助人脸识别技术，我院和市救助站为失散8年的救助患者找到了亲人，并帮助她成功回归家庭。这是医院首例采用人脸识别对比系统寻亲成功的。我院自开展人脸识别信息录入以来，携手市救助站，实现人脸识别工作与救助寻亲服务的有效衔接，充分发挥“互联网+”作用，旨在提高救助患者寻亲的精准度与成功率，帮助更多受助对象找到家人。

7月1日下午，我院召开半年度工作会议。全体中层以上干部、工青妇负责人参加会议。会上，田国强院长就“以公立医院改革为驱动，创新机制、突破重点，进一步破解难点工作”“以全面质量控制为抓手，优化流程、强化品质，进一步规范基础工作”“以激化机制活力为保障，纵横联动、强化安全，进一步履行公共职能工作”“以打造优质团队为途径，不忘初心、牢记使命，进一步融合全局工作”四个角度，对医院管理制度建设、最多跑一次改革、业务结构调整、医疗精准扶贫、等级医院复评启动、党建工作等2019年上半年16项亮点工作进行总结。蒋新新书记从党务工作、业务建设、干部队伍和学科建设等方面部署下半年主要工作。他指出下阶段医院业务发展要有所突破，结构要进一步调整，学科建设合理性有待加强，亚专科建设要完善落实。他强调，医院要加强党组织建设，特别是要加强思想建设，落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动及建国70周年系列活动，开展行使公权力的公职人员网格化监督管理；要做好三甲复评各项准备工作，提升最多跑一次和服务质量，调结构、腾空间配合市级部门进行医疗价格调整，积极拓展康复治疗项目；要落实好中层干部竞聘考核，注重年轻干部培养和人才梯队建设，举办学术活动周，多措施推进重点学科建设。

为深化医疗安全意识，提高医疗服务质量，有效防范和处理医疗纠纷，保障医疗安全，6月25日下午，我院组织开展上半年度医疗安全法律法规培训。院领导、全体中层干部及临床医务人员参加培训。会议由医务科孟伟峰科长主持。培训特邀大公律师事务所张德江律师主讲。张律师借用3个实际案例引出主题，结合多年医疗纠纷案件诉讼经验，深入浅出的分析了案例中存在的主要法律问题，提出了防范措施。他强调，医护人员要规范病历书写，加强医患沟通和知情告知，提高医疗技术，改善服务态度，以减少医疗纠纷的发生。钱建军副院长要求全体医护人员要依法建立与维护和谐的医患关系，要时刻绷紧医疗安全这根弦，在日常医疗工作中要重视医疗文书的书写，树立风险意识、责任意识，不断提升医疗技术水平，努力为患者提供优质安全的医疗服务。

6月20日，绍兴市第七人民医院召开干部大会，院党政领导、党支部书记、全院中层干部、各群团组织负责人和民主党派代表等70余人参加会议。市卫生健康委党委书记、主任袁立江，党委委员马彬耀，政治处主任赵越红出席会议。会议由蒋新新同志主持。委政治处赵越红主任代表市卫生健康委党委宣读绍兴市第七医院有关人员任免情况。蒋新新同志任绍兴市第七人民医院党委书记，田国强同志任绍兴市第七人民医院院长。市卫生健康委党委书记、主任袁立江在会上作重要讲话。他强调，医院要以此次调整为新的起点，围绕业务提升、队伍稳定、党建加强三条主线和目标，重点做好以下三个方面：一是加强党的领导。把加强党的建设融入业务、融入队伍、融入管理、融入发展，推进医院各项事业得到提升；二是重视能力内涵建设。围绕人才建设、学科建设、内涵建设，不断提升医院服务社会、保障健康的影响力和满意率；三是高度重视团队的有效建设。在充分发挥党建引领的同时，要多措并举、多管齐下，培育风清气正、干事创业的优秀团队。医院新任党委书记蒋新新作表态发言。蒋新新书记表示完全拥护委党委的决定，坚决服从组织的安排。感谢组织的信任，感谢全院干部职工的支持。他表示，在今后的工作中，一要做好角色的转变，在把方向、管大局、作决策、促改革、保落实上发挥作用；二要维护大局，正确处理个人与组织、局部与全局、党委与行政的关系，发挥各级班子的凝聚力和战斗力。新一届班子将继续做到公平、公正、奉献、支持，为七院的美好发展作出应有努力。

6月20日上午，绍兴市卫生健康委党委书记、主任袁立江来我院调研，卫生健康委党委委员马彬耀、办公室主任陈金星参加调研。蒋新新书记围绕“稳定、发展、效益、服务”四个主题，汇报了医院上半年重点工作落实情况、业务工作开展情况和存在问题。田国强院长对医院党建、三甲创建和医改绩效考核等工作进行了汇报。市卫生健康委党委书记、主任袁立江充分肯定了我院上半年工作成效，并结合2019年全市卫生健康系统重点工作任务，进一步提出了要求。他强调，医院要以此次班子调整为契机，围绕“业务建设、队伍建设”两条主线和“党的建设、深化医改、运行管理”三大主题，重点做好三方面工作：一是对标对表，围绕各项指标和重点工作，保长补短。特别是在等级医院评审、最多跑一次改革上提质增效。围绕做强、做大、做精大专科，做优小综合的目标，在供给侧结构性调整上做探索，打破管理局限性和固化思维，有效提升服务效果；二是加强队伍的有效建设，发挥班子的示范作用和担当作为。重视管理、技术两支队伍的建设，弘扬正气、树立典型。领导班子要强化管理权威和廉洁自律意识，积极培育和发挥中层干部的中坚作用；三是加强党的领导，做好党委领导下的院长负责制。严格按照议事规则做事，把党组织建到基层，把党的各项工作融入到医院业务工作中。

6月13日下午，绍兴市委宣传部副部长、市文明办主任赵铭，市文明办副主任俞继抗等领导来我院专题调研未成年人心理健康指导工作。调研组听取了市未成年人心理健康指导中心近年来工作情况的汇报，实地走访了心理热线室、沙盘治疗室、儿童潜能开发训练室、宣泄室、团体辅导室等地，对中心建设情况和所取得的工作成果表示充分肯定，对涉及的工作机制建设、专业队伍建设、品牌阵地建设等方面提出完善意见。赵铭主任强调，未成年人心理健康指导中心是我市文明城市创建过程中的生动实践，新形势下做好未成年人心理健康教育工作显得更为重要。他要求：一是抓好统筹，进一步加强社会心理服务体系建设，做好各部门、各县市区心理服务体系建设的指导督查工作；二是理顺机制，确保有力有效发挥以中心为龙头，以学校、家庭、社区为平台的“三位一体”心理健康服务体系，推动全市未成年人心理健康指导工作进一步规范化、制度化；三是挖掘资源，充分整合和调动学校、家庭和社会的心理服务资源，创新工作方式方法，下上联动形成合力，实现心理服务能力提档升级，努力营造良好的社会育人环境。俞继抗副主任指出，未成年人心理健康指导工作是文明城市创建的重要内容，更是护航未成年人“阳光成长”的现实需求。中心必须充分运用现有阵地，通过网络、电话、授课、咨询等多种形式开展对未成年人的心理健康教育工作，将正确的思想道德观念有机融入未成年人心理健康教育中，切实提高绍兴市未成年人思想道德建设工作水平。心理健康是儿童青少年全面素质发展中的重要组成部分。2018年5月，中国青少年研究中心发布的一份报告显示，中国17岁以下儿童青少年中，约3000万人受到各种情绪障碍和行为问题困扰。根据世界卫生组织预测，到2020年以前，全球儿童心理障碍还会增长50％。对此，专家建议：在家庭方面，家长要主动营造良好的家庭氛围和家庭关系，对孩子有适度的期望，用发展的视角来审视孩子和引导孩子。在学校方面，要积极引导儿童青少年保持健康、积极的心理状态。通过各种活动，加强中小学生思想、感情上的交流与沟通，努力营造有利于学生健康成长的良好氛围。在专业心理服务机构，认真做好中小学生心理健康服务，通过个别咨询、团体辅导、心理健康教育、心理行为训练等多种形式，为中小学生提供及时、有效、高质量的心理健康教育与服务。我市未成年人心理健康指导中心将进一步完善基础设施，加强专业队伍建设，拓展心理健康教育覆盖面，提升心理健康辅导水平，呵护全市未成年人健康成长。

为纪念五四运动100周年，弘扬五四精神，5月29日晚上，我院第二团支部携手“青春筑梦”成长联盟共同开展以“青春荧筑中国梦，携手健跑新时代”为主题的荧光夜跑活动。每个人手戴荧光手环，并贴上国旗贴纸表达爱国情怀，沿路的社会人士们被活动现场气氛吸引，也参与跑起来。活动结束前，大家还畅谈了各自的青春梦，并进行了一些促进团队交流的小游戏，增加了荧光夜跑的趣味性。最后团委书记陈晓莹为参与者颁发了纪念奖牌，活动完美收官。荧光夜跑结合青年的时尚潮流，号召青年职工们通过青春、积极、健康的方式强健身心，在释放工作压力的同时，将爱国、奋斗、团结的精神传递给每一个人。作为新时代的新青年，我们将用实际行动积极拥抱新时代、奋进新时代，让青春在为祖国、为人民、为民族、为人类的奉献中焕发出更加绚丽的光彩！

5月28日上午，医院召开警示教育月活动警示教育片专题学习会，医院班子成员、全体中层干部等参加学习。党委书记田国强传达了上级警示教育月活动要求和市直卫生健康系统警示教育动员会暨廉政专题培训会精神。会议组织观看了《以案为鉴警钟长鸣》专题警示教育片。片中一桩桩触目惊心的案件、一句句发自灵魂的忏悔，直击人心，令人深思，给集中观看的每一位党员干部带来了强烈的思想警示和心灵震撼。医院在开展“警示教育月”活动期间，还将组织参观廉政教育基地，召开党风廉政专题培训，开展廉政风险排查与防范化解、清廉文化创建、廉政法规知识考学等一系列富有针对性的警示教育活动。深入开展“警示教育月”活动，不断增强党员领导干部廉洁自律意识，加快推进“清廉医院”建设，持续推动医院全面从严治党向纵深发展。

为了深化青年人才培养，助推青年成长成才，使之成为推动医院发展、社会进步的骨干力量，由团委牵头的“青春筑梦”成长联盟应运而生。5月23日中午，一场以“成长”为主题的团体辅导开启了联盟的首次活动。团辅活动旨在促进成员觉察自己、认识自己、接纳自己和表达自己，提高内心的舒适感和幸福感，更能理解别人和接纳包容别人，实现自我成长。整个活动过程中，现场气氛活跃，成员们积极参与，丰富的个性展示和趣味的团体游戏让他们进一步认识他人，了解自我，体会团体的力量和成长的内涵。

近日，我院蒋新新院长带领医务、护理分管领导和科室负责人，分线探望慰问了沈妃、夏晴晴2位援川医护人员，了解了马尔康市精神卫生康复中心工作和生活情况，高度赞扬了她们关键时刻勇承担的奉献精神，并送上慰问鲜花。

为纪念“5·12”国际护士节，弘扬南丁格尔的精神与品格，我院开展以“聚焦温情七院，礼赞白衣天使”为主题的“5·12”国际护士节系列活动，展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护理工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。5月9日下午，“5·12”国际护士节先进表彰大会在医院六楼多功能厅隆重举行。医院领导班子成员、中层干部、全院护士及医生代表共200余人参加。蒋新新院长代表医院领导班子向奋战在临床一线的广大护理工作者表达了节日的问候，对医院的护理工作予以高度评价，并殷切希望全院护士能成为有担当、有责任、有作为的护理人，为医院建设发挥主力军的作用。陶云英副院长宣读表彰文件优秀护理团队接受表彰十佳“护理之星”说课比赛获奖者优秀护理征文获奖者大会为我院护理工作中表现突出的优秀团体和个人举行了颁奖仪式。医院党政领导班子成员分别为获得“优秀护理团队”的老一病区、心三病区、神经内科、精六病区、门急诊和获得十佳“护理之星”的夏晴晴、陈晓芳、马娟、李雅红、田其洁、祝红霞、陈琳霞、王媛媛、徐晓芳、沈藕英授牌、颁发荣誉证书。同时，还对“天使在身边”护理优秀征文比赛的一等奖获得者张佳囡，二等奖获得者颜红萍、王俞帆，三等奖获得者李情情、陈晓莹、张惠玲进行了颁奖。唐志仙、徐晓芳作为获奖护理团队、护士代表上台发表获奖感言，与大家共同分享经验。活动现场还举行了“说出精彩，耀我风采”护理说课比赛。参赛选手各尽其能，灵活运用情景导入、多媒体教学、翻转课堂等教学方法，将条条框框的课件讲得生动且富有内涵，充分展示了护理带教老师的风采。经过激烈角逐，最终陶科伟获得一等奖，王媛媛和张惠玲获得二等奖，何飞、陈雅飞和林雪冰获得三等奖。5月10日上午，医院党政领导班子成员带领相关职能科室分线走访了各临床科室，并向一直坚持在护理岗位的护士兄弟姐妹们送上节日的祝福与问候，感谢大家为医院护理工作地辛勤付出与无私奉献，也希望大家能一如既往学习和发扬南丁格尔“燃烧自己，照亮别人”的精神，把真诚的爱心无私奉献给每一位患者，为推动医院护理事业的发展贡献自己的力量。在护士节期间，医院各护理团队纷纷结合自身特色，紧紧围绕“三服务”活动工作要求，服务基层，走进社区，深入家庭，为他们提供专业的护理服务并送去慰问。“5·12”国际护士节系列活动的圆满成功，成为我们工作又一个新的起点。通过开展系列活动，进一步激发团队凝聚力和向心力，在先进榜样的引领下，充分激发护理团队的活力。相信在未来的路上，我院广大护理工作者必将继续锐意进取，努力拼搏，继承和发扬南丁格尔的精神，用所学知识和技能，减轻患者的痛苦，抚慰患者的心灵，积极维护人民群众的健康，为实现“健康中国”不懈努力。

5月13日上午，绍兴市企业报协会会员大会召开，会上表彰了2018年度绍兴市企业报一、二等奖。经各企业报主办单位自荐，企业报协会审核、专家评选，在全市55家参评报纸中，我院选送的2018年第1期院报脱颖而出，获评一等奖。院报是开展新闻宣传工作的重要舆论阵地，是我院文化构建与传承的重要载体，是展示对外形象和打造医院品牌的重要窗口。我院将进一步创新办报思路，办好新时代企业报，助力医院健康发展。

日前，因社会心理服务体系建设工作突出，我院被中共绍兴市委、绍兴市人民政府授予“二〇一八年度创新‘枫桥经验’奖”。2018年，我市社会心理服务体系建设工作在各级综治中心原有心理咨询（辅导）室基础上，全面提档升级，实现三级社会心理服务平台、重点服务、社会心理服务队伍专业等全覆盖。下阶段，医院将在市卫生健康委的领导下，持续学习“枫桥经验”，传播“枫桥精神”，落实国家社会心理服务示范点建设工作，助力我市社会心理服务工作稳步推进。

日前，市卫生计划生育信息管理中心组织专家对我院信息化建设预审申报项目开展评审。会议由我院高峰副院长主持。信息科对此次《核心数据容灾、运维管理系统》《合理用药管理系统》等7个信息化建设申报项目的方案、预算等情况进行了汇报。专家组就项目建设目标、方案、预算等进行评审并提出修改意见和建议，一致认为预审项目方案及预算较合理，符合医院信息化建设需求。《物资管理系统》将新增网上物资请领请购、科室内部库房管理和移动APP物资供应链管理等模块，建立覆盖供应商、临床科室、物资管理部门及其他行政科室之间一体化的供应链管理平台，简化了我院物资管理流程。《合理用药管理系统》将对不合理用药行为进行实时干预、警示和拦截，对医生处方进行点评，为临床用药管理和医院用药决策提供依据。《病案统计系统》《核心数据容灾、运维管理系统》等项目为医院信息安全提供了保证，进一步提高我院信息化水平。