为进一步规范护理工作流程，强化护理人员的安全意识，切实加强护理安全管理，提升护理服务水平，确保医疗安全，日前，护理部在行政楼六楼会议室组织召开了全院护士护工大会暨护理安全管理专题知识培训，全院各护理单元护士、护工180余人参加会议，会议由护理部任雪英主任主持。会上任雪英主任首先对护理安全的基本要求和重要内涵进行了全面的阐述，对2014年至2015年第一季度发生的各类护理不良事件进行了系统的回顾和总结，并对频发性、典型性事件进行深刻地剖析，对暴露出的缺陷和问题进行追源和点评。她指出每一件护理事件的背后都隐藏着较多的隐患，要求每一位护理人员牢固树立“质量第一、安全为本”的工作理念，慎思慎为，严格执行各项工作制度和管理规范，强调“人防大于技防，责任重于泰山”，再好的设备，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。同时她也要求各护理单元进一步加强日常监控力度，细查各个环节的安全隐患，追根溯源，尽可能将护理隐患消灭在萌芽之前。护理部朱亚珍副主任通过对近阶段护理质量考核中存在问题的汇总和分析，提出了一系列具体的整改计划和措施，并要求各护理单元结合自身的问题进行整改和落实。为提高护理人员的临床护理能力，会议还邀请了精三病区余静等三位精神科专科护士为大家开展了精神科防暴技能的培训。三位护士通过PTT视频演示及现场讲解和示教，不仅与大家一起分享了她们的学习成果，也让大家对精神科防暴技能的应对技巧、动作要领、保护原则等，有了直观、清晰的了解和掌握，对今后大家能更好地开展精神病护理，保障护理安全提供了科学有效的技术指导。最后，任雪英主任总结强调，护理安全是护理管理的核心，护理安全人人有责。每一位护理人员都必须牢记自己的职责，全身心地投入到工作中去，认真关注每一个细节，善于从别人的错误中吸取教训，进一步规范自己的行为，端正态度，科学护理，严谨求实，防微杜渐，不管是1%的隐患可能，也要以100%的全力去预防，只要大家心系责任，用心工作，医院的安全就能得到保障。

为进一步加强全市精神卫生技术指导工作，市精卫办面向市七院招聘市级精神卫生技术指导小组成员14名，其中医生7名、护士7名。经过宣传发动、科室推荐，共有20余名医护人员报名应试。3月25日中午市精卫办在市七院行政楼6楼会议室举行了理论考试。本次招聘考试突出专业性和实用性，主要考查医护人员对《中华人民共和国精神卫生法》、《绍兴市精神卫生工作规范（2015版）》和重性精神疾病“三基”知识的熟悉和掌握情况，考查知识点多、知识量大，考场纪律严明、考卷现场拆封，参考人员均能严格遵守考场纪律。本次招聘工作我院医护人员均能踊跃报名、积极参与，充分展示了医护人员积极进取的工作热情，反映了我院医护人员对绍兴市精神卫生工作的理解、关心和支持。

2015年3月21日是第15个“世界睡眠日”，今年的主题是“健康心理，良好睡眠”。日前，中国睡眠研究会调查显示，中国成年人失眠发生率高达38.2%。为提高广大群众对睡眠的重视，认识睡眠，改善睡眠，促进健康，3月12日——21日，我院开展了以活动宣传、院内外讲课和专家义诊为内容的“世界睡眠日”系列公益活动。多措施落实公益活动宣传。为迎接“世界睡眠日”，努力营造“健康心理，良好睡眠”的活动氛围，医院在详细制定活动方案的基础上，精心制作“睡眠日”主题展板，发放200余份宣传资料，悬挂宣传活动横幅，邀请晚报记者采写相关报道，并在《绍兴晚报》上刊发了《缺觉少眠，不再是老年人专利》、《失眠的五大误区》等科普文章。此外，医院还充分借助媒体、门户网站、微信平台等渠道发布活动预告，旨在提高公众对活动的知晓度和参与度。院内外专家授课同步推进。3月12日、19日，我院田国强书记、甘建光主任来到老年大学为老年朋友们分别献上了一节睡眠心理卫生科普讲座，并向几位老年学员赠送了书籍《睡眠障碍的中西医诊疗》，供大家学习。3月21日，在我院行政楼五楼会议室，心三病区董莹盈主任以《健康心理，良好睡眠》为题，向现场60余位市民朋友讲解了失眠的危害、健康心理的重要性以及保持良好睡眠的方法，同时就大家普遍关心的“失眠是否需要治疗”和“长期服用安眠药会导致痴呆吗”两个问题进行了详细的解答。睡眠日专家义诊广受好评。“世界睡眠日”当天，我院组织心身障碍科专家团队（睡眠障碍亚专科专家）在门诊大厅举办免费义诊活动。专家们为市民提供了面对面咨询、诊疗和免费健康查体服务，现场解答了由于基础疾病、考前焦虑、睡眠过多等原因引发失眠问题的防治方法，宣传、普及了睡眠卫生知识，受到了大家的一致好评。

近年来，绍兴市围绕“让城市更具魅力、让生活更加美好”的主题，坚持以“创建为民、创建惠民”为宗旨，不断推进全国文明城市创建工作，并成功获得全国文明城市的光荣称号。为表彰先进，3月18日，中共绍兴市委、绍兴市人民政府召开创建工作总结表彰大会，表彰了12家“创建全国文明城市工作突出贡献单位”、69家“创建全国文明城市工作先进单位”和300名“创建全国文明城市工作先进个人”。我院荣获“创建全国文明城市工作先进单位”称号，田国强、谢晓颖、谢琳3名同志被授予为“创建全国文明城市工作先进个人”。

3月12日上午，由市卫计委党委委员马彬耀、政策法规处处长占兴祥、李攀攀组成的安全生产调研组来我院进行专项调研，医院行政楼2号会议室召开专题座谈会。座谈会上蒋新新院长汇报了2014年度医院安全生产工作主要做法、存在困难及2015年工作计划。调研组对医院2014年度生产安全、综合治理、信访维稳、普法宣传等各方面工作表示充分肯定，并详细了解了医院基本业务、区域设置、安全生产配套设施和人员配置等情况。调研组着重对下一步工作提出指导性意见，强调指出：安全生产责任重于泰山，尤其是药（精、麻、毒及控制类药品）、电、气（燃气、氧气、气体灭火器等）、油、车、网络、人（职工、患者、家属）、财、密（文件、处方）等安全生产重点环节要严格规范管理，做到责任落实，措施得力，常抓不懈，确保医院安全发展，为患者创造一个良好的诊疗环境。会后，调研组还实地踏看了消控中心等重点区域。

新年伊始，市老年大学新学期开始了。正值3月21日“世界睡眠日”来临之际，我院田国强书记为老年朋友们献上了一节主题为“健康心理，良好睡眠”的睡眠心理卫生科普讲座。课前，田老师还为几位老年学员赠送了他自己编著的书《睡眠障碍的中西医诊疗》，供老年朋友们学习。

经过一段时间的测试和模拟运行，信息科即将在院内全面推广云桌面平台。云桌面是云计算应用的一种典型模式，是指医院将本地桌面上用户操作系统、应用系统等转至云端数据中心运行和保存，用户通过电脑、手机、Pad等各种设备与网络相连，整合了桌面虚拟和云计算技术优势。与传统桌面系统环境比较，云桌面是一个可以通过显示器或者其它可以接入互联网的设备来访问平台程序的应用系统。云桌面的优势主要集中在以下几点：1、集中发布、高效管理。应用场景在用集中部署后变得整齐划一，管理方便。系统管理员在数据中心集中统一实现整个系统的安装调试、用户与设备管理、实时监控、升级维护等功能，大大提高管理效率。2、安全可靠。在部署完云桌面后，本地无需数据处理与存储，集中存储在云数据中心服务器上，数据不再存储于本地的电脑上，由云数据中心服务器系统进行统一数据处理，终端与信息分离，客户端的认证接入、数据加密传输等安全机制，保证了云桌面的安全可靠。3、环保节能。使用绿色技术和低功耗的客户机能实现节能减排。基于云桌面数据中心可实现资源自动管控，白天保证各物理服务器负载均衡，到晚间，通过自动监控虚拟机资源分配情况，将不需要的物理机自动关闭，从而达到节省电力，实现节能减排。4、随时随地，移动办公。托管桌面支持各种终端设备接入，医院员工可以非常灵活的处理各种工作，在任何有网络的地方，医院员工都可以借助网络连入到医院的办公环境来完成工作。另外利用云桌面，医院可以迅速地为分支机构提供拓展办公条件，为医院的业务可持续发展提供了有力地支持。

3月6日下午，我院在行政楼五楼会议室举行2015年工作责任状签订仪式。各分管领导与相关职能科室负责人签订了医疗安全、消防安全、医保管理、计划生育、安全生产与综合治理五大责任状和“防范与杜绝‘小金库’”承诺书。此举旨在明确各科室工作责任目标，加强医务人员责任感，实现责任落实全覆盖，从而促进医院目标管理，全面提升医疗和服务质量。

1月13日，市科技局发文公布了《绍兴市科技局关于公布2014年度绍兴市科学技术奖获奖人员及项目的通知》（绍市科[2015]1号文件），我院田国强主任医师主持的科研项目《青少年网络成瘾者持续性注意功能的研究》荣获绍兴市科学技术奖三等奖。该课题以持续性操作试验（CPT）专门评估了青少年网络成瘾（IAD）者持续性注意功能及相关认知功能，对防治和干预青少年IAD、保障青少年身心健康提供诊断与疗效评估手段，在临床上具有新颖性、实用性和科学性，具有较好的社会效益。

2月25日，春节长假后上班第一天，我院领导班子成员带领相关职能科室负责人组成春节慰问小组，兵分三路走访慰问了医院临床、医技、行政、后勤等相关科室。领导们向节日期间仍坚守各自岗位的工作人员送上了新春的祝福和问候，并希望全院职工在新的一年里团结协作、立足岗位、再接再厉，积极推动各项工作迈上新的台阶，为医院发展再立新功。

马驰万里传捷报，羊越千山奏凯歌。2月13日晚，我院2014年先进表彰暨2015年迎春联欢会在行政楼六楼多功能厅举行。市卫生计生委党委委员、纪检组长叶伟明，我院领导班子成员与医院400余名职工一起参加活动，喜迎新春。夜幕降临、华灯初上。多功能厅内笑语盈盈，暖意融融，处处洋溢着浓郁的节日气氛。18时30分，表彰大会正式开始。会议总结了医院2014年度工作情况，展望了2015年度发展方向，表彰了2014年度党、群团组织及各类行政先进，并对先进科室、先进党小组和十大星级员工进行了颁奖。蒋新新院长在会上发表热情洋溢的新年贺词，表达了对全院干部职工一年来辛勤工作的慰问以及对大家的诚挚谢意和新年祝福之情。随后，2015迎春联欢会在合唱《团结就是力量》中拉开帷幕。今年的晚会，不同形式异彩纷呈，传统和新编节目各具特色。舞蹈《欢天喜地迎新年》、《舞动中国》、《中国美》，三句半《喜迎新春》再现了七院人风华正茂的青春活力、昂扬向上的坚定信念、健康积极的乐观态度；舞蹈《白衣天使》、情景剧《致青春》、诗朗诵《白衣赞歌》、歌伴舞《相亲相爱一家人》讴歌了我院医护人员大医精诚、医者仁心、同心协力为患者服务的奉献精神；小品《特殊任务》以三次拒收礼品为主线，印证了新时期公职人员秉公执法、廉洁奉公的道德情操；《天亮了》、《孤独的牧羊人》、《小苹果》、《创意时装秀》等节目以独特的创意，精彩的演绎一次次将晚会推向高潮。“难忘今宵，难忘今宵。无论天涯与海角……”晚会在歌曲《难忘今宵》抒情的旋律中结束。整场演出高潮迭起，给观众带来了真善美的艺术享受。此次活动丰富了职工的文化生活，展示了职工多才多艺的综合素质和团结奋进的精神风貌，体现了团队向心力和凝聚力，促进了员工之间的相互交流和协作，是一次难得的精神文化大餐和欢乐和谐的医院大家庭聚会。

根据市卫生局党委开展2014年度市直医疗卫生单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知，2月9日下午，我院在行政楼会议室召开2014年中层干部选拔任用工作“一报告两评议”。院领导班子、中层干部、工青妇负责人及各民主党派负责人参加了评议。市卫生局党委派政治处郭荣祥副处长到会指导。会议由蒋新新院长主持。会上，田国强书记代表院党委就选拔任用干部的总体情况和主要做法、整治用人不正之风、存在主要问题和改进措施等四方面对2014年度中层干部选拔任用工作情况作了报告。报告指出，医院新选拔任用的55位同志均具备中层干部具备的基本条件，年龄、学历和职称等资格条件均符合文件要求，选拔任用符合规定程序，纪检监察部门全程参与。随后，在局党委的监督下，中层及以上干部对医院选人用人工作、新选拔任用的55名中层干部进行了民主测评。

近日，我院陈晓莹护师研发的“防扎手安瓿瓶切割器”获得了国家知识产权局认可，荣获实用新型专利证书。这是我院首次获得国家专利证书。目前临床使用的针剂大部分封装在玻璃的安瓿瓶内。取用时，需用砂轮在瓶颈处划出划痕，再用手掰开或用镊子敲开。锋利的玻璃经常会划伤护理人员的手指，严重者会导致感染。“防扎手安瓿瓶切割器”可对安瓿进行环形切割，既可做到同步消毒，又可防止因切割不均致使玻璃被手指捏破，还可防止玻璃碎屑刺入手指引起医源性损伤或感染，实用性强，临床应用前景良好。

2月4日下午，我院在行政楼五楼会议室召开2015年新春各阶层人士座谈会，邀请医院高级知识分子代表、党支部书记、青年职工代表、组长代表、党外人士和工青妇代表欢聚一堂，畅叙情谊，共谋发展。座谈会由党委书记田国强主持。蒋新新院长、宋玲娣副院长、陶云英副院长、钱建军院长助理出席。会上，各位代表从不同角度就医院业务拓展、医疗质量改进、科研实力提升、文化内涵建设等问题进行了深入的交流，同时对医院人才建设面临的一些问题提出了中肯的意见和建议。蒋院长在认真听取大家的发言后指出，医院建设要在新形势、新常态下平稳健康发展，一要调结构，要全面深化医改，加强医疗质量管理，增强发展驱动力；二要优服务，推进优质护理服务向纵深发展；三要强科研，注重提升科研能力和学术水平；四要树正气，着力加强团队建设，切实增强凝聚力，提高向心力。要抓住机遇，勇于创新，努力为实现社会卫生事业发展目标提供有力的医疗保障。会议由院党委书记田国强主持参会代表各抒己见蒋院长作重要发言

为保证冬季临床用血需求，弘扬医务人员救死扶伤、无私奉献的人道主义精神，2月2日，无偿献血车走进我院，短短一上午，医院近60位职工成功献血，献血量达11000余毫升。本次献血活动得到了院领导的高度重视和广大员工的热情参与。来自临床、医技、行政和后勤各岗位的80余位职工积极响应号召，踊跃报名参加献血活动。尽管天气异常寒冷，但献血现场却暖意融融，一颗颗炽热的爱心在这里传递。汩汩涌动的热血承载着医务人员血浓于水的深情，白衣天使们用实际行动践行了“健康守卫者”的光荣称号，为人们献上了一份生命的礼物。

2015年1月30日上午，冬雨阴冷，寒风瑟瑟，我院派员到市委办驻村指导联系点---嵊州市三界镇陈村开展“三下乡”义诊送医送药送温暖活动。本次义诊活动由田国强书记、梁胜林科长带队，共派出精神科、内科、外科、妇科等7名专家等医务人员。前来咨询的村民络绎不绝，专家们不仅认真地为群众检查身体、提出积极的治疗建议，还耐心地解答群众有关疾病防治方面的问题，护士们为群众量血压、发放宣传资料等服务，为群众免费提供药物，临近中午时还停不下来。我院医务人员热情周到认真的服务，赢得了当地群众的交口称赞。本次义诊共接诊群众100余人次，免费测血压70余人次，发放宣传资料200余份。

为深入推动落实国务院办公厅关于加强肇事肇祸等严重精神障碍患者救治救助工作的有关规定，1月26日，由中央综治办、国家卫生计生委等有关部门组织的浙江省绍兴市精神卫生专题片摄制组一行5人专程赴我院进行采访拍摄。短短四天时间，摄制组走访了医院康复科、临床心理科、门急诊部和精三病区，对重性精神疾病患者管控实施情况、流浪乞讨无主患者救助情况以及心理健康促进工作开展情况进行深入的调查、拍摄，并结合座谈会、医患访谈的形式，从重性精神障碍患者筛查管理、救治救助、体系建设、人才培养等角度，就精神卫生工作总体情况、管理措施、救助政策和存在困难等四方面内容深度了解了绍兴市关于肇事肇祸等严重精神障碍患者救治救助工作情况。

为加强对护理人员的业务培训和知识更新，增强护理人员的学习意识和创优意识，巩固提高全院护士的专业理论和基本技能，进一步提升护理队伍的综合服务能力，护理部于近期开展了全院护士的三基三严考核。本次考核分理论考试和技能考核两部分。理论考试内容涵盖内外科护理相关知识以及各项护理核心制度，着重考核临床护士的应变能力及对新知识新标准的掌握情况，操作考核主要考查护士的急救处置技能。通过各科室前期的准备与培训，本次考核取到了良好的效果，考核合格率达95.7%。其中心三病区、精七病区、心二病区分获科室团体第一名、第二名、第三名；心三病区的翁月莲获得本次考试的个人一等奖，二等奖为心二病区的马宏萍和心三病区楼珊珊，三等奖为心三病区史璐莎、沈藕英和康复病区的赵玛婷。对这些优秀团队和个人，医院将予以表彰，同时也希望全院护士能以此次考核为契机，找准自己的短板，本着以考促学的理念，不断勉励自己，加强学习和锻炼，进一步夯实理论基础与操作技术，全面提升自己的业务能力和服务水平。

2015年1月15日，绍兴市直精神卫生工作会议在市第七人民医院召开。市直各乡镇卫生院（社区卫生服务中心）分管领导、精防医生、系统录入员等20余人参加了会议。会议由市精卫办副主任、市第七人民医院田国强书记主持，市卫生局疾控处孙奇峰副处长、市第七人民医院蒋新新院长出席会议并作了重要讲话。会上，孙奇峰副处长首先肯定了市直各乡镇卫生院精神卫生工作取得的成绩，强调精神疾病防治康复工作重点应提高精神疾病发现能力和应急处置能力，充分发挥疾控机构、市级医疗单位、基层社区卫生服务中心的管控作用，持续提高重性精神疾病管理水平和管控指标。同时强调中央综治办近期将到浙江省拍摄严重精神障碍患者救治救助工作专题片，要求市直相关医疗单位应进一步夯实工作，全面提高精神卫生工作质量。会上，蒋院长着重强调了社区精防工作的重要性，指出重性精神疾病患者管理工作是维护社会和谐稳定的基础，市七院作为精神专科医院，应积极为社区精防工作提供业务指导，与社区共同协作，进一步提升市直精神卫生服务能力和工作水平。会上，田书记解读了《绍兴市本级精防技术指导服务费用管理办法（试行）》通知。会议同时总结了2014年绍兴市精神卫生重点工作，布置安排2015年工作，通报11-12月市直、全市督导情况，并对信息系统录入进行了培训。

日前，绍兴市医学会发文表彰了2014年先进专业委员会，我院为主委单位的精神医学专业委员会因表现突出，活动规范有序，开展科普宣传、下乡义诊，进社区健康专题讲座等工作，做出了卓有成效的工作，受到了百姓欢迎和好评，被评为“优秀分会（专业委员会）”。