5月8日下午，绍兴文理学院医学院2023年青年教师教学竞赛在文理学院南山校区火热举行。来自医学院、各附属医院、教学医院等12位青年教师逐一登台，根据授课内容，展现自己的才华与教学实力。我院精神科赵明勇医师赛前精心备课、全力备赛，赛场上沉着应对、稳定发挥，以扎实的教学设计、生动的教学方法、清晰的教学反思赢得了评委们的认可，获得此次青年教师教学竞赛二等奖。绍兴市第七人民医院是绍兴文理学院医学院附属精神卫生中心，温州医科大学、安徽医科大学、蚌埠医学院教学医院。承担临床本科实习、见习等教学工作。本次绍兴文理学院医学院青年教师教学竞赛获奖，对提高医院青年教师教育教学能力起到了积极的促进作用，达到了以赛促学、以赛促改、以赛促建的竞赛目的。今后的工作中，医院将不断致力于加强青年教师教学能力的培养、促进临床教学新发展、提升医院教学新水平。

为进一步提高全市社会心理服务管理水平，确保全市社会心理服务工作落到实处，4月27日，由市卫健委主办、我院承办的2023年绍兴市社会心理服务工作会议暨心理咨询业务培训会顺利召开。省卫健委疾控处干部刘凯、市卫健委疾控处处长张福光出席会议并讲话，来自各县市区乡镇卫生院、社区卫生服务中心精防工作人员、村卫生室工作人员等200余人参加培训。会议由我院副院长钱建军主持。张福光处长首先总结回顾了2022年度全市社会心理服务工作，他充分肯定了社会心理服务工作取得的成绩，对我市社会心理服务工作人员的辛勤付出表示感谢，并对2023年重点工作任务作了部署，要求各部门必须充分认识社会心理服务体系建设的必要性，增强做好社会心理服务工作的时代感和责任感。同时，他希望学员通过心理咨询业务培训会，学有所获、学有所成，把培训运用到实践中，更好地指导本系统、本单位开展心理健康服务工作，推动全市社会心理服务体系建设工作健康发展。随后，六个县市区的社会心理相关工作负责人分别作汇报交流。他们通过工作数据展示、细则解读、工作培训、任务下达等多种形式，全方位展示我市社会心理服务工作新格局，为今后的精神卫生工作夯实基础。心理咨询业务培训会分为8大模块共20个课时，线上线下同步进行。省疾控处刘凯就社会心理服务的发展由来、近年来的发展历程和接下来的发展目标作了深度解读，省精防办王维丹对2023年社会心理服务的具体目标作了阐述；浙江省医学会精神病学分会会长于恩彦、浙江大学医学院附属邵逸夫医院精神卫生科主任陈炜和我院主任医师田国强分别就老年痴呆的诊治指南、非药物治疗与管理策略和治疗新进展进行了介绍；市卫健委宣教处处长沈桁钧阐述了科普宣教的基本原理，宁波市康宁医院副院长禹海航、绍兴市中小学心理健康教育指导中心办公室副主任徐伟英、我院副院长钱建军等专家分别从员工心理健康、家庭教育、孕产妇心理三个角度对社会心理服务的具体分类进行了详细的讲解。下一步，我院将继续发挥平台引领作用，鼓励更多社会力量加入社会心理服务工作领域，探索创新更多路径，积极打造社会心理服务城市典范。

为更好地凝聚青年力量，激发团员青年的荣誉感与责任感，引导团员青年听党话、感党恩、跟党走，也为超龄离团青年留下关于共青团的珍贵回忆。4月27日上午，我院团委组织开展超龄团员离团活动。市卫健委政治处副主任、团工委书记徐蒙出席活动并讲话，我院团员代表、全体超龄团员青年参加活动。院团委副书记周杰首先向大家详细介绍了团委“越研青锋”青年学习教育品牌和“青”系列团员工作室。市卫健委政治处副主任、团工委书记徐蒙和我院党委委员、第七党支部书记、放射科主任诸绍锋共同为“越研青锋”青年教育基地揭牌。“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导……”在团委书记陈晓莹的带领下，全体参会人员面对鲜红的团旗，重温了入团誓词，一句句紧跟党走的誓言，唤起了团员青年们入团之初最深的记忆，再一次感受共青团的光荣与使命。随后，市卫健委政治处副主任、团工委书记徐蒙，我院党委委员、第七党支部书记、放射科主任诸绍锋和党建办副主任、团委书记陈晓莹分别为超龄团员颁发纪念品。作为超龄团员和团干部代表，葛雨薇、陈洋琴、张信远依次上台分享了自己的青春感言。他们回顾了自己入团以来的学习和工作经历，在团组织的帮助下走向成熟，同时也表达了离团后会继续发扬共青团员敢于拼搏、积极向上的优良作风，做不负时代和韶华，不负党和人民殷切期望的青年，为党的事业贡献青春力量。市卫健委政治处副主任、团工委书记徐蒙代表委团工委对超龄团员为医院建设和系统卫生健康事业发展所作的贡献表示感谢，并结合自己的经历感受对离团青年提出了三点寄语，一是要坚持做共产主义的坚定拥护者，二是要争先做卫生健康事业的开拓者，三是要继续做服务为民的践行者。他勉励超龄团员继续齐心协力，干字当头，朝夕追梦，锐意进取，为“重要窗口”建设和“卫生健康领域中国式现代化市域标杆”建设贡献好青年力量！从加入团组织时的青涩懵懂到在团旗下建功立业，再到超龄离团，共青团陪伴我们走过了人生最宝贵的青春岁月，见证了我们的成长与蜕变。离开共青团不是青春的结束，而是重拾行囊再次出发，希望离团青年在人生新的起点上展现新作为，以更加饱满的精神状态和奋发有为的工作姿态为医院高质量发展而奋斗，让青春在不懈奋斗中绽放绚丽之花！

4月27日下午，我市举行庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会，我院获“市模范集体”称号并接受大会表彰。市四套班子主要领导，市委常委、组织部部长，市政府联系副市长，市政协副主席、总工会主席等出席会议。我院党委书记蒋新新代表医院受奖，并作为“市模范集体”代表上台发言。作为承担全市精神心理疾病医、教、研、防、康复和全市社区精神病防治、心理危机干预的公立医院，我院一直以守护全市百姓身心健康为己任。一是疫情防控勇担责任。三年疫情，全院医务人员栉霜沐露，勇于担当，忠诚践行白衣战士的使命。特殊时期在医院内部严守“三道门”，实施精神科全封闭管理，以战时状态严防死守；疫情放开后，医务人员站在最前沿，坚守岗位、轮番冲锋，保证了正常的医疗服务，实现零伤亡。面对武汉、上海、重庆和本地社会面重大疫情，医院派出工作人员分批驰援，在集中隔离点、定点医院、临江医院近距离开展心理疏导和危机干预，入驻气膜实验室、方舱实验室开展核酸检测，承担了高校、社会面的核酸采样和检测任务，并指导全市59个高速卡口疫情防控，为打赢这场硬仗付出了无与伦比的努力和心血。二是精防管控有力有序。医院配合市级多部门建立严重精神障碍患者常态闭环管控，创新发展新时代“枫桥经验”，将严重精神障碍管控、融入社会治理工作大局。落实居家严重精神障碍患者随访管理，去年累计随访患者21.6万余人次，通过网格化管理，把不稳定因素化解在“最初一公里”；推进精神类长效针剂试用，扩大社区免费领药；加强基层督导检查，降低严重精神障碍患者肇事肇祸风险。通过构建闭环管控体系、扩大患者服务保障、加强管理质量控制，有效提升了全市严重精神障碍患者的治疗服务水平，精防工作综合评分长期位列全省前茅。三是心理服务创新深化。打造绍兴心理健康云平台，面向市民和各行业部门，建立起心理自助、心理咨询、心理援助“一件事”的线上线下全周期闭环服务流程，目前已覆盖全市180个站点，注册用户58万余人，完成测评32万份次。同时构建心理健康公益体系，组建心理志愿者团队，赴学校、兵营、镇街心理咨询室开展各类心理讲课、义诊和咨询。据悉，全市共有84位劳动模范和20个模范集体接受大会表彰。

“五一”将至，为深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，切实加强节日期间的党风廉政和纪律作风建设，狠抓落实消防安全防范工作，全方位守好安全生产底线，近日，我院多措并举，全力做好节前纪律作风和安全生产工作，确保安全廉洁过节。上下联动强意识4月23日，院领导班子召开消防安全工作专题会议，专题研究部署院内安全生产工作。会议传达全国、省、市卫生健康系统安全风险隐患排查整治工作要求，通报自4月19日以来医院安全生产隐患摸排情况，进一步学习了《绍兴市第七人民医院关于进一步加强安全生产工作责任制的通知》，明确了医院安全生产重点工作及主要牵头科室和分管领导。4月26日，医院召开安全生产工作会议，向全体中层干部传达医院安全生产整治工作方案，要求各科室高度重视安全管理薄弱环节，坚决压实安全生产责任，将业务工作与安全生产同时安排部署、同时组织实施、同时监督检查，医院整体上下联动，牢牢守住安全生产底线。建立制度保安全我院制定《“消防领域隐患问题集中整治月”工作方案》，成立工作专班，形成带班领导每日巡查和分管领导包干区域定时巡查交叉检查工作制度，动态摸查事故隐患；建立安全生产集中整治“日调度、日研判、日通报”机制，及时整改堵塞漏洞，落实闭环管理。监督检查促整改自4月19日起，我院党政领导分线带领相关职能科室负责人对消防通道、消防设备、食堂、压力容器、杂物间堆放、药品、电线等安全事故易发的重要场所和重点部位进开展“地毯式”安全隐患大排查，坚持“万无一失”的目标追求和“一失万无”的忧患意识，重点排查了消防设施、用电设施等薄弱环节。对检查过程中发现的问题，要求立行立改、举一反三，确保不留死角，不留盲区，将隐患消除在萌芽状态。院纪委督查组通过现场检查、查阅资料、访谈群众的形式，深入重点区域、重点部门，围绕中央八项规定精神、廉洁从业九项准则、医疗服务行为规范、员工劳动纪律和矛盾风险排查落实等内容展开督查，同时对药剂、设备、信息、总务等部门的药械代表或销售供应商登记备案及业务接待情况进行专题检查，突出问题导向，提出意见建议，落实抓早抓小，织密各部门的“防火墙”，确保重点区域排查到位，重点环节管理到位，重点岗位提醒到位，进一步严明纪律规矩，绷紧廉洁之弦，为节日期间的安全工作提供坚强的纪律保障。应急演练提能力4月28日下午，医院举行消防应急疏散演练。下午三点整，警报在老年精神科二病区（重症监护单元）拉响，总值班接到火灾警报后，立即启动消防应急预案，赶赴火灾现场进行指挥。同时，火灾扑救组、疏散引导组、联络宣传组、安全保障组和医疗救护组第一时间到达指定地点，迅速开展救援疏散工作。三点十二分，人员疏散完毕，火灾扑灭，演练结束。官莉莉院长总结整个过程环环相扣、井然有序，参演人员反应迅速、分工合理，相关科室要认真分析整改演练存在问题，进一步熟悉流程，提升意识，强化管理，确保医院安全。安全生产责任重于泰山，正风肃纪反腐任重道远。下一步，医院将始终保持纪律作风和安全生产的高压态势，时刻紧绷安全和廉政之弦，大力开展隐患清零行动，深入开展警示教育和专项督查，以严明的政治纪律推动作风建设，确保各项安全措施落到实处，筑牢患者安全就医防线。

为展现新时代职工奋发向上、顽强拼搏的精神风貌，不断增强全民健身意识，营造喜迎亚运的浓厚氛围，4月26日，我院工会组织开展2023年职工兵乓球比赛。赛场上，选手们以饱满的热情和昂扬的斗志全身心地投入比赛，发球、削球、接球、防守、进攻，配合着灵活变动的脚步，不仅赛出了风格，也赛出了水平。经过激烈角逐，最终放射科周杰、康复病区李勇超、检验科张信远分获男子组冠、亚、季军，副院长陶云英、质控科周枫婷、党建办钟海平分获女子组冠、亚、季军。此次比赛不仅为乒乓球爱好者搭建了交流学习的平台，更是活跃职工文化生活、提振职工精气神、凝聚职工奋进动力的重要举措，引导职工以更积极的态度和更健康的体魄投入到医院高质量发展建设中。

4月6日上午，我院召开2023年医院应急工作领导小组会议。会议全面回顾了医院2022年度应急管理工作情况，重温了医院《突发事件应急预案》和《应急物资储管管理制度》，重点审议了2023年度医院灾害脆弱性分析报告，讨论确定患者跌倒、患者自杀自伤、信息系统故障、患者暴力冲动、患者外逃走失等前5位高风险项目为今年需要重点干预的项目，同时明确了责任科室和下一步工作计划。官莉莉院长强调，应急工作承担着防范化解医院重大安全风险、及时应对处置各类灾害事故的重要职责，是确保医院平稳运行不可或缺的重要一环。她要求：一是提高思想认识，强化责任担当。要充分认识加强应急管理工作的重要性和紧迫性，织紧织密“防护网”，筑牢“安全墙”，全力保障医院安全。二是强化风险管理，增强医院韧性。相关责任部门要对前5项优先关注风险事件做好根因分析，明确降低风险的措施方法，迅速修正脆弱因素，疏堵风险漏洞，整改薄弱环节，最大限度地预防和减少风险事件的发生。三是重视培训演练，提升应急能力。要结合灾害脆弱性分析报告，制订全院年度应急技能培训及考核计划，及时评估动态优化应急预案，切实强化应急演练，不断加强应急队伍建设和管理，提高应急事件处置能力。四是强化预防，做好应急物资储备。要建立动态调整增补物资机制，加强应急库房的专人专岗管理。各应急物资储备部门要加强日常监测，及时调整更替过期物资，做好应急设施设备的检测和维护，确保应急物资的随时可用。各部门要各司其职、应急联动、协同配合，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步推进应急管理工作的有机衔接，强化应急管理责任的细化落实。医院应急工作领导小组成员22人参加会议。

4月4日，温州医科大学教务处副处长梁韶晖、精神医学学院党委副书记涂艳玲等专家莅临我院，开展教学医院复评工作。医院党委书记蒋新新，院长官莉莉，相关院领导及职能科室负责人，各教研室主任等参加此次复评工作。官莉莉院长详细汇报了初评以来医院在教学组织架构完善、教学设施更新、师资队伍建设等方面的整改情况，专家组按照《温州医科大学教学医院评审指标》实地考察了教室、寝室等场所，调阅实习教学管理档案材料，开展教学查房与理论授课测评，并召开了教师与学生座谈会，较为全面地评估了我院自初评以来的整改落实情况。通过全方位评审，评审专家对我院的创建工作亮点给予了充分肯定。反馈会上，专家组一致认为，对于本次创建教学医院，领导高度重视，医院教学氛围浓厚，教学质量优秀，在教学条件、教学管理、教学实施三方面已经符合温州医科大学教学医院的评审标准。蒋新新书记表示，感谢温州医科大学领导对医院教学工作的支持，此次教学医院创建是对我院教学工作的一次全面检阅，医院将以创建温医大教学医院为契机，继续加强院校学科与科研合作，促进医院高质量发展。我们将与温州医科大学进行优势互补，推动我院的医学教学工作向更高层次发展。

4月3日下午，我院召开党委理论学习中心组（扩大）会议，专题传达学习贯彻绍兴两会精神。院党委书记蒋新新主持并讲话，医院党政领导班子成员参加会议。会议指出，此次绍兴两会，时机关键、意义重大，是在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年、绍兴勇闯中国式现代化市域实践新路子新征程上召开的一次会议，对于我们做好当前和今年工作具有重要指导意义。全院上下要把传达学习两会精神，与学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，与即将开展的主题教育结合起来，通过理论学习中心组、专题党课讲座、支部集中学习等多种形式，尽快把绍兴两会精神传达到全体党员干部。会议强调，全院干部职工要迅速把思想和行动统一到市委的最新决策部署上来，不折不扣推动绍兴两会精神在医院落地生根。一是凝心聚力学精神，把学习贯彻绍兴两会精神作为一项重大政治任务，与持续深入学习贯彻党的二十大精神相结合，形成学习宣传贯彻的浓厚氛围；二是心无旁骛谋发展，围绕“一院两区”建设布局，聚焦学科建设、医疗水平、人才培育、制度改革等重点，紧盯新形势、新挑战，瞄准更高的目标定位；三是全力以赴抓落实，进一步凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，以更加扎实的作风、更加进取的风貌，为医院高质量发展添砖加瓦。

为进一步深化我院廉洁文化内涵，切实提高青年职工廉洁自律意识，增强守初心担使命的思想自觉和行动自觉，4月3日，绍兴市第七人民医院团委组织开展“越研青锋”青年大学习之“‘品悟清廉文化，争做有为青年’——青年说清廉”活动。在院团委书记陈晓莹的带领下，团员青年们来到了府山公园烈士陵园前，大家怀着无比崇敬的心情静默肃立、鞠躬致敬，并向烈士墓碑敬献鲜花，深切缅怀革命先烈，表达对革命先烈的追思、怀念、崇敬之情。随后，大家又来到了“清白泉”边，围绕加强新时代青年廉洁文化建设，涵养清正廉洁价值理念，集体参观了“清白堂”，学习北宋思想改革家范仲淹的“清廉”事迹，了解“清廉”典故，细读“清廉”碑文，在“清白泉”边吟诵了王昌龄的《芙蓉楼送辛渐》、于谦的《石灰吟》、陆游的《卜算子·咏梅》、王冕的《墨梅》、包拯的《书端州郡斋壁》、姚崇的《冰壶诫》、李白的《赠清漳明府侄聿》等古代文人雅士展现清廉文化丰硕成果的诗词佳作，使在场的团员青年精神上受到了廉洁文化的洗礼。医院团委书记陈晓莹表示，作为医院新时代的青年职工，我们要树立正确的人生观、价值观、事业观，走好清廉的每一步，锻造知行合一、止于至善的品质，扣好职业生涯的“第一粒扣子”。始终保持心有所畏、言有所戒、行有所止，做到对信仰敬畏、对法纪敬畏、对组织敬畏、对群众敬畏，夯实清正廉洁的思想根基，坚定理想信念，树牢防腐拒变的底线思维。团委副书记周杰表示，我们要持续强化理论武装，增强文化自信，时刻保持清醒头脑，涵养“一片冰心在玉壶”的浩然正气，坚持本色、恪守初心，永葆团员青年的纯洁性、先进性。团委组织委员平静表示，年轻干部社会阅历不足，容易被利益诱惑、被人情世故蒙蔽。许多小问题如果不及时自省，必会由小及大，一步步滋生严重的腐败问题。作为年轻干部一定要把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，做到心存敬畏，不放纵、不越轨、不逾矩。团委宣传委员王维微表示，年轻有为，根在廉洁。我们要正心明道、怀德自重，树立远大理想，不忘初心使命，勇担时代重担。时刻绷紧纪律规矩这根弦，拧紧思想觉悟“总开关”，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。团委文体委员潘建波表示，作为新时代青年医务工作者，我们身肩救死扶伤的重任，更应牢记初心使命，严格执行医疗职业行为准则，始终做到廉洁从医，自觉净化社交圈、生活圈，做到慎独、慎初、慎微，积极发扬奉献精神。其他团员青年也纷纷畅谈出自己的廉洁心语，纷纷表示在今后的工作中一定要秉承革命先烈的遗志，发扬先烈们坚守正义、敢于斗争的浩然正气，进一步增强奉献意识、担当精神和廉洁理念，将常思贪欲之害，常怀律己之心，把青春奋斗融入到医院的建设发展中。

为切实关心关爱医护人员，帮助一线医护人员舒缓心理压力，提高自我调适能力，树立积极阳光心态，3月28日，由绍兴市卫健委主办、绍兴市七院承办的“认识自我悦纳自我”医护人员心理拓展活动在平水相逢生态园举办。浙江省精卫办副主任徐松泉、绍兴市卫健委疾控处副处长张福光、市七院副院长钱建军、市急救中心主任赵丽君、市疾控中心副书记沈鸯出席活动，来自市七院、市疾控中心、市急救中心的50余位医务人员参加活动。徐松泉主任首先开展疫情后重点人群心理健康沙龙，邀请4位医务人员说说“心里话”，通过故事阐述、现场问答、交流讨论等方式，帮助医护人员科普心理知识，及时觉察自身状态的变化，做好压力和情绪的管理，并指导大家正确面对情绪背后的原因，释放负面情绪，通过深呼吸和科学方法调节好情绪和心情，放松身心，更好地融入工作生活。户外心理拓展训练通过“大风吹”“千里送球”等减压游戏，使来自不同单位的医护人员很快融入，现场轻松愉悦，反响热烈，通过与自然接触，与春天拥抱，让医护人员一直以来紧绷的压力得以释放，达到身心愉悦、减压赋能的状态。随着团辅活动的进行，欢笑声在草地上接连不断地响起。在高强度、长时间的工作压力下，及时“减压”，尤为关键，“赋能”及时，才能更好面向未来！市七院将继续把关心关爱医护人员心理健康作为工作重点，提供精准的心理调适、心理咨询、心理疏导等服务，引导医护人员舒缓身心压力，激发内在力量，以更加饱满的热情、积极的心态面对工作和生活，以更好的工作状态全心全意为患者服务。

今天是第23个世界睡眠日，今年的主题是“良好睡眠，健康之源”。为进一步提高公众对睡眠重要性的认识，提升公众睡眠健康水平，减少精神和心理疾病的发生，我院开展3.21世界睡眠日系列活动。特殊关爱，为心理助力为深入开展心理健康服务工作，切实提高干警和官兵们的情绪调控能力和心理健康指数，医院“关爱特殊职业人群”心理健康促进行动先后走进了绍兴市公安局、绍兴市中级人民法院和武警绍兴支队。医院精神心理科副主任医师胡燮军以《做好健康管理》为主题为不同的职业人群开展心理健康讲座。此外，医院专家团队还现场开展心理咨询、睡眠咨询、压力测试、中医理疗、心理VR、专注力游戏等活动，并结合病史给予专业指导意见和用药、治疗方案。通过讲授心理健康知识、开展心理疏导，着力提高干警和官兵们的自我疏导和调适能力，为安保维稳事业注入不竭的“心”动力！专家义诊，为睡眠“把脉”为了唤起公众对睡眠的认知与重视，让公众掌握更多的睡眠相关知识，预防睡眠障碍相关疾病的发生，3月17日上午，医院第一党支部联合睡眠呼吸暂停低通气综合征多学科联合诊疗团队（MDT）在灵芝街道开展多学科联合义诊及讲座活动。活动现场，医院睡眠呼吸暂停低通气综合征多学科联合诊疗团队（MDT）和精神科、内科、中医科、心身科等多位专家共同为深受睡眠相关疾病困扰的市民耐心解答，讲解睡眠健康教育知识，并分享改善睡眠质量的小技巧。围绕睡眠障碍相关知识，还进行了题为《睡眠的那些事儿》的健康讲座，帮助大家培养良好的睡眠习惯，提升生活幸福感。正念冥想，和“失眠”和解3月20日晚上，医院精神心理科主任医师田国强和心理咨询师陈晓莹来到绍兴树澜技校开展“正念冥想改善睡眠”沙龙体验活动。通过讲座和体验分享，现场学员切身体悟、了解正念冥想的含义和作用，尝试通过正念冥想释放压力，学会更好地感受当下、关注自己的心理健康，学会自我缓解心理压力，调整状态，更好地应对工作和生活。心灵减压，为高考赋能为减轻学生的学业压力，缓解考前紧张、焦虑的情绪，增强应对高考的自信，3月18日，医院心理咨询师钱磊、张倩前往绍兴市第一中学开展高考减压团体辅导活动。同学们参与有趣的心理活动，学习心理暗示、正念冥想等心理技巧，感受自我、释放身心，掌握自我调节的方法。在活动中得到了放松和赋能，让面临高考紧张的心情得以释放，将以更饱满的精神、更健康的心态、更坚定的信心迎战高考，以更加自信和阳光的心态拥抱未来。此外，3月28日，医院还将组织市直卫健系统医务人员开展心理拓展辅导活动，通过心理团辅、健康讲座、中医养生、拓展运动等，积极引导医务人员关注身心健康，减轻工作压力，提升心理健康水平。

良好的睡眠是提高免疫力、维持身体健康的首要前提。然而近年来，“好好睡一觉”竟成为人们生活中的奢侈品。随着各种不健康睡眠现象越来越多，由此产生的各种疾病也接踵而至。2023年3月21日是第23个世界睡眠日，为更好地让全民认识到良好睡眠对身体健康的重要性，呼吁更多的人关注睡眠质量，诚邀您花5分钟时间用微信扫描下方二维码，根据您的实际情况完成答题，利于了解自我睡眠状态。长按下方图片识别图中二维码注：本次调查不记名，所有结果仅本人知晓，不会对您的生活及工作造成影响，谢谢合作！

3月16-17日，由浙江省卫生健康委员会、浙江省总工会等部门联合举办的2023年浙江省医院感染管理职业技能竞赛决赛在杭州举行，本次竞赛内容包括理论测试、技能操作和现场知识竞赛三个环节。经过为期两天的紧张角逐，我院夏晴晴同志荣获个人一等奖，绍兴市代表队荣获团体一等奖。

3月15日下午，我院召开全国文明城市创建推进会暨国家卫生城市第六次复审工作部署会。医院党政领导班子、全体中层干部参加会议。党委副书记、副院长、纪委书记高峰传达了上级会议精神及要求，对国家卫生城市复审标准作了详细解读，并对全国文明城市创建工作和“国卫”复评工作进行再部署、再落实。他指出，全院干部职工要提高政治站位，迅速行动起来，严格按照责任分工和目标要求，补短板、强弱项，对目前存在的问题加强整改，要以高标准、严要求狠抓工作落实，全力以赴打好文明创建、国卫复审攻坚战。院长官莉莉对我院国卫复审工作存在的问题进行了通报。她强调，全院上下要充分认识文明创建、国卫复审这两项工作的重要意义，不断深化认识，对标要求，夯实责任，以攻坚的姿态、攻坚的措施和更高的标准、更全面的视角抓好创建和复审工作，不断提升我院文明创建和国卫工作的层次和水平。会后，院领导分线开展了督查。健康与卫生同在，文明与卫生同行。我院将继续以高标准、高效率、高质量的工作态度和作风，切实落实好全国文明城市创建、国家卫生城市复审的各项任务，切实营造文明和谐、干净整洁、绿色环保的就医环境。

为进一步深化优质护理服务，提高我院护理服务质量，3月17日，我院开展“书香课堂”护理综合技能培训。首次培训特邀老年精神科二病区护士长唐志仙进行授课。全院80余名护理人员参与学习。“书香课堂”是我院专门为护理人员提升综合技能培训而开设的，计划于每月第三周周五中午12:30开展学习，培训将以讲座、经验分享、示范练习相结合的形式进行零距离接触和针对性教学指导。护理部将高质量、高效率地完成相关培训，不断巩固护士的基础理论知识，提升护理操作技能，进一步提高护理队伍的专业素养和服务质量。

3月16日上午，我院隆重召开八届四次会员代表大会暨八届六次职工代表大会，来自临床、医技、行政、后勤共66位正式代表以及16位列席代表共同为医院改革发展建言献策。会议由工会副主席凌迎春主持。大会在庄严的国歌声中开幕。官莉莉院长作《2022年医院工作报告》（草案），她从党的建设、队伍建设、科研教学、业务建设、心理服务、三甲复评、疫情防控等方面对医院2022年工作进行了系统回顾，并明确了2023年医院重点工作，一是推进党建引领，夯实高质量发展根基；二是“医教研防”协同发力，点燃高质量发展引擎；三是突出内涵建设，激活高质量发展新动能。党委副书记、副院长、纪委书记高峰宣读《职工住房公积金缴存基数调整方案》（修订稿）。党委委员、副院长陶云英作《2022年医院工会工作报告》（草案）和《八届六次职代会提案报告》（草案）。财务科科长王肖莉作《2022年医院财务决算报告》（草案）和《2023年医院财务预算报告》（草案）。各位代表肩负使命，分组讨论大会提交审议的各项报告，从医院的发展建设和职工切身利益等方面提出了宝贵的意见，切实履行了职工代表的职责，共同谋划着医院的美好未来。随后，大会主席团召开会议，听取各小组审议讨论情况。官莉莉院长代表主席团对各小组讨论提出的意见建议作了说明后，大会审议通过了《2022年医院工作报告》《职工住房公积金缴存基数调整方案》《2022年医院工会工作报告》《八届六次职代会提案报告》《2022年医院财务决算报告》《2023年医院财务预算报告》等9个议题。蒋新新书记作总结性发言，他指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施二十周年，也是医院实施“十四五”规划、加快高质量发展的关键一年。医院要紧紧抓住精神卫生事业发展的大好时机，启动新院区项目建设，深化绩效分配改革，理顺管理框架体系，打造优势学科专科，把“医疗质量”“能力建设”“内涵管理”作为今年的重点工作来抓，促使医院业务总量、专科能力、管理水平实现新发展、新跨越。在高昂的《国际歌》歌声中，我院八届四次会员代表大会暨八届六次职工代表大会顺利闭幕。

香，集天地之灵气、草木之精华，是传统生活艺术的升华。作为第四批国家级非物质文化遗产，中华香文化已有五千多年的文明历史。为弘扬优秀传统文化，丰富拓展青年职工的学习生活，领略“非遗”的独特魅力，3月15日，我院团委组织开展“越研青锋”青年大学习之“品鉴制香之道，弘扬传统文化”体验活动。通过眼观、手触、鼻嗅的品香形式对香料进行全身心的鉴赏和感悟，在香料熏点所产生的香气烟形中，感受愉快、舒适、安详的气氛。活动现场，授课老师向大家介绍了中国传统香文化的起源，带领大家了解制香文化，认识不同种类的香，给大家讲解了传统制香的分类、形态、作用，以及传统制香技艺的主要特点，并带领大家体验了一场充满乐趣的品香之旅——“打香篆”。“打香篆”是一种将香粉进行造型陈设之后再点燃品闻的熏香方式。大家踊跃参加，一个个迫不及待地动起手来，在授课老师的指导下，形状各异的香便呈现在大家的眼前，从制香、点香到闻香，在青烟袅袅的升腾里，领略中华传统文化的魅力，体会“云在青天水在瓶”的澹泊高远，荡涤尘垢，沉静安然，以达不以物喜、不以己悲的澄明心境。此次活动弘扬了中华香文化的丰富内涵，培养了青年职工对天然香品的嗅觉审美，引导大家继承和发扬中华民族优良传统文化，进一步丰富了青年的学习内涵，促进了医院“越研青锋”青年的文化品牌建设。

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步激发全院党员干部投身创新深化、改革攻坚、开放提升的活力，以崭新的面貌、饱满的精神、昂扬的斗志投入到各项工作中去，我院组织开展2023年度“学习二十大精神争当先锋型党员”主题春训活动。一、“学”字当头抓平常，强化理想信念2023年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，院党委组织全体党员干部认真学习贯彻党的二十大精神和省、市、市卫健委“新春第一会”精神，组织开展“学精神、谈体会、谋变革、争一流”大讨论活动。各党支部书记采取专题讲座、学习论坛等多种形式为党员上党课，积极引导全体党员干部在全面学习上下功夫，在全面把握上下功夫，在全面落实上下功夫，切实将学习成果转化为干事创业，攻坚克难的强大动力，凝聚奋进力量，苦干实干、锐意进取，以实际行动贯彻落实党的二十大精神，奋力谱写医院高质量发展新篇章。二、“改”字当先转作风，严明纪律规矩院党委组织开展廉政教育开年第一课。通过集体观看警示教育片《镜鉴》，引导广大党员干部要以案为鉴，以事为镜，增强纪律规矩意识，拧紧廉洁从政“发条”，慎思慎微慎行，走好人生的每一步，做清正廉明的卫健人，为着力构建风清气正的政治生态，打造清廉绍兴、清廉卫生、清廉医院作出应有的贡献。院党委组织全体党员开展先锋承诺践诺活动。每位党员结合自己工作实际和岗位职责，从提高技术、热情规范服务患者、创优就医环境、搞好廉洁自律等方面，以书面形式承诺践诺并严格遵守。通过承诺，使党员知其责、晓其职、尽其能，极大地提高了廉洁履职意识，切实做到“亮身份、当先锋、作表率”。三、“实”字为上促落实，凝聚奋进力量各党支部围绕党的二十大对卫生健康工作的重要部署，在春训期间开展了多项主题实践活动。通过义诊、健康咨询等形式，深入社区与人民群众多渠道、多角度地开展实践，用实际行动践行了二十大的精神实质，切实为社区居民送去了健康与爱心，为社区居民健康生活增添幸福感。我院将以此次主题春训活动为契机，进一步解放思想，提升境界，转变作风，心往一处想，劲往一处使，凝成一股绳，埋头苦干，坚毅前行，为实现医院高质量发展、打造长三角精神卫生领域新高地而不懈奋斗。

3月15日下午，杭州市第七人民医院“李涛名医工作室”在我院正式授牌成立。李涛教授现任浙江大学附属精神卫生中心/杭州市第七人民医院院长，浙江大学医学院教授。国家杰出青年科学基金获得者，国务院政府特殊津贴获得者。李涛教授从事精神科临床、科研和教学工作30余年，擅长情绪相关障碍（如双相情感障碍、抑郁障碍、焦虑障碍等）及精神障碍（如精神分裂症）的早期诊治及全病程管理。她的加盟对于加强我院人才队伍建设，提升科研学术水平，推动重点学科发展，都具有十分重要的意义。在揭牌仪式上，我院院长官莉莉致辞表示，“李涛名医工作室”的开设是医院人才兴院战略的重大成果，医院将以“李涛名医工作室”的成立为契机，以更加积极的姿态、更加务实的作风，与杭州市第七人民医院及李涛教授在学科建设、人才培养、科研教学等方面开展深度合作，定期组织疑难病例查房、知名专家会诊、科研学术指导等，把“李涛名医工作室”建设成为一个医学传承平台、特色服务平台、学术交流平台，推动我院学科发展，提高社会影响力，为绍兴及周边地区患者提供高品质的精神卫生服务。揭牌仪式结束后，李涛教授以《精神的抑郁和分裂》为题，作了专题讲座。我院“名医工作室”通过外引内培，创新合作模式，搭建平台引入专家资源，深入开展疑难病会诊、特殊病种的特色诊疗等服务，使市民在家门口即可找全国知名专家看诊。目前，医院已开设浙大邵逸夫医院“陈炜教授名医工作室”、浙江省立同德医院“徐方忠教授名医工作室”、杭州市第七人民医院“李涛教授名医工作室”、绍兴市第七人民医院“宋明桥博士名医工作室”等，未来将会有更多的名医专家在我院建立工作室，更好地为群众提供优质医疗服务。