2月9日下午，市第七人民医院党委召开理论学习中心组（扩大）会议，深入学习贯彻习近平总书记关于共同富裕的重要论述精神，迅速传达学习全省高质量发展建设共同富裕示范区推进大会精神，研究部署医院贯彻落实举措。院党委书记蒋新新主持会议并讲话。院领导班子成员和各职能部门负责人参加会议。会议指出，农历新年第一个工作日，省委就召开高质量发展建设共同富裕示范区推进大会，省委书记袁家军作了重要讲话，对2022年全省共同富裕示范区建设的目标任务进行系统全面部署，释放出了在新起点上扎实推动共同富裕的强烈信号和鲜明导向，为我们新一年推动共同富裕示范区建设提供了方法路径和行动指南。全院上下要迅速把思想、认识和行动统一到省委、市委和市卫健委党委的决策部署上来，立足全局、融入大局，谋划落实好重点工作重大改革，勇担使命，塑造变革，全力打造标志性成果。会议强调，要进一步提高推进精神卫生健康领域共同富裕建设的政治站位，对标卫生健康领域共同富裕示范区建设“五大工作原则”，深刻把握精神卫生健康领域共同富裕建设的创新要求，聚焦医院建设发展的重点任务持续发力。不断提升洞见力、整合力、耐压力、执行力、学习力和自我革新力，以满足人民日益增长的精神卫生服务需求为根本目的，以数字化改革为重要手段，立足医院“十四五”发展，持续推进“三甲”复评工作，不断优化业务结构，加强医疗安全与医疗质量，加大人才队伍建设，深化社会心理服务体系建设，加强医院精细化管理，着力解决好群众“急难愁盼”突出问题，以优质医疗服务增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。全面纵深推进从严治党，促进党建和业务深度有效融合，推进区域医学高地建设，努力实现医院高质量发展，努力打造共同富裕示范区市域范例最佳实践，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

为缓解我市临床医疗用血紧张，根据市中心血站统一安排，2月9日，绍兴市第七人民医院组织开展职工无偿献血活动。活动现场，职工们按时段、分批次前往献血，在血站工作人员的引导下，大家有序完成填表登记、查体、验血、采血等工作。参与献血的既有每年坚持献血的“老将”，也有初次上阵的“新兵”，大家纷纷撸起袖子，献出自己的一份爱心，传递生命之源，点亮生命希望。以生命守护生命，以鲜血奉献赤诚，献血后，大家又立即返回各自的工作岗位，以实际行动践行着无私大爱和医者情怀。热血涌动，浓浓爱心，为这个寒冷的冬季注入了汩汩暖流。截至当天中午12点，该院49名医务人员参与了献血，献血量总计13430毫升。该院将继续把无偿献血的奉献精神作为医院的价值与文化传承，鼓励职工积极参与，传递正能量，为需要帮助的人点亮生命希望，共同以大爱铸造守卫生命的万里长城。

日前，省精卫办发文通报，2021年我市严重精神障碍管理治疗服务综合评分位列全省第二位，荣获严重精神障碍管理治疗工作省级先进集体，柯桥区精卫办、嵊州市精卫办分别荣获县级综合管理先进集体和质量控制先进集体，诸暨市和越城区荣获社会心理服务实践优胜奖，市第七医院获得心理健康宣教先锋奖。2021年，我市将精神心理卫生工作融入社会治理工作大局，落实“平安绍兴”“健康绍兴”建设要求，加强全市严重精神障碍患者管理服务，政法、卫健等8部门构建了闭环管控的“大精防”工作体系，建立了闭环管控联席机制，强化考核问责，打造患者动态管控应用平台，医警联动进行精准管理服务，把不稳定源头化解在“最初一公里处”，扩大了在管患者社区免费服药种类、免费门诊药物种类和检查项目，提升住院保障，全额补助医保参保资金。通过开展管理治疗技术培训、精神障碍护理知识普及、精神疾病健康宣教等，提高了我市严重精神障碍患者规范管理和规律服药水平，普及了精神心理健康知识。下阶段，我市精神心理工作将继续按照国家和省市精神卫生工作的要求，筑牢闭环管控网络，强化部门联动，积极探索和创新精神障碍预防、治疗、康复服务和心理健康促进工作新模式，创新发展新时代“枫桥经验”，为建设平安绍兴、健康绍兴做出更大贡献。

为团结凝聚医院各阶层人士，了解医院各阶层人士的需求和现状，做好新形势下的统战工作，推动医院高质量发展，1月29日上午，我院召开2021年度各阶层代表人士座谈会。来自各民主党派、高知识群体、职工代表近20人参加会议。座谈会上，大家建言献策、群策群力，从医院建设、业务发展、人才培养、学科建设、优质服务、医院文化、后勤保障等方面提出了自己的见解和建议，并对医院今后的发展寄予较高的期望。院领导认真听取建议并一一解答，对大家为医院发展做出的贡献表示感谢。最后，党委书记蒋新新作总结发言。他表示本次座谈会达到了预期效果，对于此次会议提出的各项建议，会后将认真梳理和归纳，确保各项措施落地落细落实。也希望各阶层代表人士凝聚共识，带头引领，发挥自身优势，为医院发展多谋良策，多出实招，为医院可持续高质量发展贡献力量。

为了能给留绍过年的务工人员及子女营造温暖、和谐的新春氛围，有力促进学生的全面发展和心理健康，绍兴市心理健康服务中心联合绍兴市第七人民医院、绍兴市未成年人心理健康指导中心，在寒假期间为市民带来丰富多彩的心理健康服务和心理科技体验。中心心理咨询师和心理志愿者精心确定方案，计划在市区各个街道、社区组织开展团体心理辅导及社会小组工作，使青少年寒假期间能在寓教于乐中有所收获、在专业服务中得到成长。1月28日，心理咨询师钱磊和心理志愿者李小梅来到浙江德创环保科技股份有限公司，为那里的30多名孩子带去心理温暖。心理志愿者在教室里给孩子们讲述心理健康的含义与重要性，并邀请孩子们一起来聊聊自己的烦恼，孩子们纷纷踊跃发言。有的抱怨起了父母的责难、有的倾诉了自己学习的烦恼、有的表示担心自己的体重……心理咨询师鼓励大家用积极的方式应对自己的压力，比如运动、唱歌、与朋友聊天等等，大家还围在一起，做起了拍手操。在欢乐的心理课程里，大家尽情释放自己的情绪，得到了彼此之间的理解和认同，收获了满满的“正能量”。接下来，中心还将继续开展各类心理服务和心理科技体验，增强广大市民的心理健康意识，共同构建起相互关心、鼓励、肯定、帮助的心理氛围，让平和、理性、乐观、感激的积极心态成为全社会预防疫情的“心理口罩”。

新元肇启，万象更新。1月27日下午，我院在行政楼六楼多功能厅举行2021年度工作总结暨表彰大会。医院党政领导班子、中层干部、工青妇负责人、支部委员、先进集体和先进个人代表参会。市卫生健康委副主任邵国利到会并作重要讲话。党委书记蒋新新致新春祝辞。他表示2021年是有泪水与欢笑的一年，面对本土突如其来的新冠疫情，我们毫不退缩，勇敢逆行，全院上下勠力同心，为高质量打好抗疫攻坚战贡献了七院力量。他希望，在新的一年，医院上下紧紧围绕上级部门的重要决策部署，在巩固拓展疫情防控成果的同时，强化党建统领，抢抓发展机遇，以三甲复评为契机，聚焦“高质量发展”和“精细化管理”，强化数字赋能，创新管理机制，推动医院可持续高质量发展，为“十四五”开好局起好步。蒋书记还向全体员工表达了衷心的感谢，向长期关心、支持医院发展的各级领导、社会各界朋友致以诚挚的谢意和节日的祝福。官莉莉院长作2021年度医院工作总结报告。2021年，医院在市卫生健康委的正确领导下，以党建工作为引领，以等级医院复评为主线，扎实开展党史学习教育、疫情防控、经济管理年活动，加大调整收支结构、优化绩效分配方案，加强医院运营管理，在人才引进培养、重点学科建设、重性精神疾病防治、社会心理服务建设等方面破题创新，有效推动了医院高质量建设发展。高峰副院长宣读了2021年度获得各项荣誉的先进团队和先进个人名单。2021年度目标责任制考核一等奖单元2021年度优秀管理者2021年度优秀党支部、优秀党支部书记市卫健委邵国利副主任发表讲话。她充分肯定了医院2021年在疫情防控、优化医疗结构、社会心理服务建设等方面所做的工作和取得的成绩。她要求在新的一年里，一是要进一步提升政治站位。始终把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强战略性布局，积极对标医院“十四五”发展规划的目标任务，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，以永远在路上的执着精神，系统推进各领域工作。二是要顺利通过等级医院复评。要以评审标准为蓝本，落实责任到位，针对各环节、部门与岗位自查剖析情况，进一步查找、整改存在问题和薄弱环节，要发扬知难而上、迎难而进的精神，以高度的责任感和饱满的热情持续投身到复评冲刺阶段，确保等级医院复评顺利通过。三是要创新社会心理服务工作。在巩固社会心理服务“O2O”推广模式、绍兴心理健康云平台打造等原有工作成果的基础上，把创新作为推动社会心理服务工作的有力抓手，培养创新思维、提高创新能力，不断推动我市社会心理服务体系建设工作高质量发展。2022年，医院将站在发展的全新起点，继续保持从医初心，牢记“为了人民的身心健康”这一宗旨，践行“为患者健康护航，为社会平安尽责”的使命，把思想行动统一到“打造长三角精神卫生领域新高地”的愿景目标上来，务实进取、深化服务、攻坚克难，在实现医院精细化管理与高质量发展的新征程中展现新的更大作为！

1月27日下午，我院党委召开党史学习教育总结大会，深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要指示精神和中央、省市、市卫健委党史学习教育总结会议精神，认真总结我院党史学习教育成效和经验，进一步巩固拓展党史学习教育成果，持续推进我院高质量发展。院党委书记蒋新新作总结讲话，党委副书记、副院长、纪委书记高峰主持会议。会议指出，我院党史学习教育开展以来，在市卫健委党委的坚强领导下，在市卫健委党史学习教育第一巡回指导组的精心指导下，全院上下把开展党史学习教育作为重大政治任务，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，通过“三个锚定”营造浓厚氛围、“三个坚持”突出学习重点、“三个结合”提升教育成效，达到了学党史、悟思想、办实事、开新局的目的。会议要求，全体党员干部要持续巩固党史学习教育成果，一是持续深化理论学习，不断增强党员领导干部贯彻落实新思想的行动自觉；二是大力营造浓厚氛围，引导广大党员、干部群众传承红色基因，赓续红色血脉；三是深化民生实事活动，解决群众多头跑、办事难问题，不断提升服务效能和水平；四是着力建立长效机制，推动党史学习教育常态化、长效化。会议强调，党史学习教育作为集中性的教育虽然告一段落，但是学习党史并从中汲取智慧力量永远在路上。我们要全面贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要论述、重要指示精神，进一步把党史学习教育精髓要义融入到各项工作中，持续强化党建统领，以“三甲”复评为契机，立足医院“十四五”规划，加强医疗安全与医疗质量，加大人才队伍建设，深化社会心理服务体系建设，加强医院精细化管理与数字化发展，牢记发展使命，以强烈的主人翁精神，扎实完成医院各项发展任务，努力推进区域医学高地建设，努力实现医院高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！医院党政领导班子、全体中层干部、党支部书记、工青妇负责人、支部委员参加会议。

1月20日下午，市七院党委召开2021年度党史学习教育专题民主生活会。会议由院党委书记蒋新新同志主持，市卫健委党委委员、市计生协会专职副会长马彬耀到会指导，市卫健委党史学习教育第一巡回指导组有关同志出席会议。为高标准开好民主生活会，院党委围绕会议主题，研究制定了党史学习教育专题民主生活会工作方案，并深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记在党的十九届六中全会、庆祝中国共产党成立100周年大会、党史学习教育系列会议、党史学习教育专题民主生活会的一系列重要讲话精神，为开好民主生活会打牢了思想基础。班子成员认真研讨，广泛征求意见，开展谈心谈话，围绕本次专题民主生活会主题，逐项对照5个重点方面，对存在问题进行深入查摆、深刻剖析，并结合全方位推动我院高质量发展具体实践，提出改进措施，认真撰写了对照检查材料。蒋新新同志代表班子汇报了院党委2020年度巡察整改专题民主生活会整改落实情况和本次党史学习教育专题民主生活会筹备情况，代表班子作对照检查，并带头作个人检视剖析。随后，班子成员依次作对照检查，相互开展批评与自我批评。大家围绕会议主题，敢于刀刃向内，查找问题不遮掩、不回避、不护短，反思剖析见思想、见政治、见作风，整改措施清晰明确、精准聚焦、务求实效，达到了锤炼党性、统一思想、明确方向、凝聚共识、增进团结、共同提高的预期效果。马彬耀同志对本次党史学习教育专题民主生活会给予高度肯定，认为专题民主生活会精心准备有深度，主题突出有观点，直面批评有辣味，整改措施有力度。同时他也提出了四方面要求，一是要增强党史学习的紧迫性和自觉性，从中汲取信仰定力和精神动力；二是要不断增强党的意识、党员意识、纪律意识，持续营造医院良好健康的政治生态；三是要研究落实整改措施，抓好制度建设，切实增强党史学习教育针对性、时效性和推动力；四是要进一步谋划党史学习和各项工作齐头并进，不断增强办实事解难题的本领。最后，蒋新新同志代表院党委作表态发言。他指出，2022年是“十四五”规划开局第二年，是公立医院迈入高质量发展征程的第二年，也是医院等级复评的决战之年。院党委将以此次专题民主生活会为契机，坚持问题导向，明确整改思路，力争当好政治信仰的表率，当好党史学习的表率，当好为民尽责的表率，当好干事创业的表率，当好清正廉洁的表率，在巩固拓展疫情防控成果的同时，强化党建统领，抢抓发展机遇，以“三甲”复评为契机，聚焦“高质量发展”和“精细化管理”，创新管理机制，强化数字赋能，推动医院可持续高质量发展，以干在实处、走在前列的姿态迎接党的二十大胜利召开！

在新春佳节到来之际，为做好关心、关爱离退休老干部、老党员的生活，1月18日至19日，我院党政领导班子分线开展春节走访慰问活动，代表医院送去新春的祝福和问候。带着浓浓的关怀，暖暖的深情，每到一处，院领导与老干部、老党员们亲切交谈、嘘寒问暖，拉家常、听心声，深入了解老党员们的思想、生活和健康状况。与他们畅谈医院一年来的发展变化，真正把医院的关怀和温暖送到离退休老党员的心坎上。同时也认真听取了他们对医院工作的意见和建议，衷心感谢他们为医院各项工作做出的贡献，希望他们继续发挥余热，一如既往地关心和支持医院的发展，为医院发展再上一个台阶出谋划策，并向他们致以新年的美好祝福。此次活动，除走访慰问离退休干部、党员外，还向困难党员发放了慰问金。

为进一步做好医院安全工作，切实将安全生产工作落到实处，近日，由党委书记蒋新新、院长官莉莉带队，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的要求，对全院进行了拉网式、无死角的安全生产大检查。检查组深入高配房、锅炉房、食堂、危化品库房等重点区域，仔细检查大型特种设备的运行维护、消防设施配置等情况，对防火防盗、安全用水、安全用电、食品安全、设备安全等方面进行了专项检查。同时对预检分诊处、核酸采样点、发热门诊、各病区等进行了重点检查，对工作中所涉及的关键环节、流程等进行了安全管控和隐患排查，并要求进一步提高感控意识，做到有预案有准备。检查中，检查组对可能存在的安全隐患进行及时排查，对发现的问题当场制定整改措施，要求迅速落实到位，做到不漏掉一个部门，不漏掉一个环节，及时消除隐患，杜绝各类安全事故的发生，确保安全生产“无死角”、安保工作“零漏洞”、医院安全“零事故”。检查组要求，各科室要绷紧安全弦，在做好医疗工作的同时，更要加强医疗安全管理，要把安全生产作为重中之重来抓。同时，节日期间，各重点岗位值班人员要坚守工作岗位，确保不出差错，遇到问题及时请示报告，全面保障医院各项工作安全平稳运行，度过一个平安详和的春节！

2022年1月13日上午，我院司法鉴定所通过浙江省司法厅组织的全面评查，获得了法医精神病鉴定中的精神状态、刑事类行为能力、民事类行为能力、其他类行为能力、精神损伤、医疗损害、危险性评估、精神障碍医学鉴定等8项鉴定资格（法医精神病鉴定能力总共分9项）。随着社会与经济的发展，对司法鉴定的要求越来越精细，以往比较粗糙的鉴定项目与类别划分已经不能满足需要，司法部因此对传统的法医临床、法医精神病等大鉴定项目进行了细分，要求对所有鉴定机构和鉴定人的能力重新进行考核评审。没有通过相应项目能力考核的鉴定机构和鉴定人，今后将不能从事该项目的鉴定工作。此次评查工作组由省市司法行政机关的领导和省立同德医院、杭州七院、台州二院、丽水二院鉴定所的专家组成。评查专家对我院鉴定所的场所、设备与人员技术力量进行了细致的考核审查，最后确认我院鉴定所具备上述8项鉴定能力，同时也对我院鉴定所存在的不足之处进行了反馈点评。官莉莉院长全程参加了评查工作，并代表医院作了表态发言。接下来，我院鉴定人将对照评查要求与反馈意见，认真学习整改，不断提高鉴定水平，为司法公正做出更大贡献。

心理学是构建良好自我、健康家庭乃至和谐社会的精神根基。面对当下快速发展的社会，人们在生活、工作以及人际关系方面都面临着巨大的压力，各式各样的心理问题也越来越突出。敌对的、焦虑的、孤独的、烦闷的、焦躁的等等心理困惑，影响着我们的行动与决定。去年12月17日晚，自开播以来好评不断的当代都市剧《女心理师》正式收官。该剧自11月中下旬开播以来取得了诸多亮眼成绩，一方面在于其题材方面的创新与精良制作，戳中社会话题共性，引发观众共鸣。另一方面，剧集真实的感染力提高了心理问题能见度，并对行业起到一定的推动作用。绍兴市第七人民医院精神心理科主任医师董莹盈就是这样一位有着20多年从业经验的女心理师。在她的职业生涯中，遇到过许许多多需要心理干预的人。心理问题是当下现实社会中亟待关注又往往被大众忽视的健康问题，有的时候我们及时伸出援手或是给一个微笑就能解决身边亲人、朋友、同事、亦或只是一个路人的心理危机。冒雨站在高楼边准备纵身跃下的高三学生小鑫，他的父母就是我们所说的“虎妈熊爸”，母亲性格强势、咄咄逼人，父亲憨厚老实、逃避现实，两人关系破裂，已然离婚，却伪装成没有离婚的样子，说是为了小鑫能好好高考，可他们没有想到的是小鑫早就知道了他们离婚的消息，为了挽留父母破裂的婚姻，小鑫一次次偏激的行为在他们看来却是不懂事，给家里添麻烦。可站在小鑫的角度，只有自己不断闯祸，父母才能一起来，父母破裂的感情才有可能复合。而董莹盈同样冒着雨，在楼顶跟小鑫交谈了2个多小时，终于成功把他劝了下来，一家人在董莹盈的面前相拥而泣。精神心理科副主任医师陈莹跟董莹盈一样，用她的甜美、温柔、耐心、细致和专业，化解了来访者一个又一个的心理疙瘩，成为了让人骄傲的女心理师中的一员。小豪在校时就是个学霸，学习成绩优异，还有很多个人特长，在同学和老师眼里，他的优秀不言而喻。大学毕业后，小豪选择和同学一起创业。创业初期，在最开始的两年里，他们取得了不小的成就。因为不满足于现状，他们想扩大经营，于是加入了大额投资。然而，投资效果非常不理想，公司出现了严重的亏损。小豪和同学都不是轻易认输的人，在作出调整后，他们同时开辟了另一行业的业务，却在一年后迎来了行业寒冬……而原项目团队的成员，在经历了这一系列起伏后，有一半的人选择了退出。小豪产生了越来越深的自我怀疑，“我真的是干啥啥不行吗？”这样的想法时常在他脑海出现。昔日意气风发的学霸，如今却因职场受挫颓丧不已。在陈莹一次又一次耐心的疏导下，小豪重新燃起斗志，扎扎实实一步一个脚印从头开始，如今他把事业经营得风生水起。精神心理科医师盖琼是个新手妈妈，和老公拥有同一份事业的她每天幸福甜蜜得像个小姑娘。和盖琼差不多年纪的小丽，个头中等，皮肤白皙，是个漂亮的姑娘。可是让周围人奇怪的是小丽一直没有谈过恋爱。开始家人倒也不急，可随着小丽的年龄增大，父母也开始着急起来，亲戚朋友也有给小丽介绍的。可小丽连见都不愿意跟人见一面。父母开始还以为是小丽年龄小，不好意思，就慢慢劝她，慢慢引导她。可是父母后来发现小丽总是很回避这些，好像一提起相亲和恋爱的事来就特别惊恐，总表现出不安的神情来，说多了逼急了就哭。父母没办法，带小丽去医院做了各项检查，结果是一切正常。父母就很担心，不知小丽是不是有什么查不出来的毛病，几经周折后，父母带小丽找到了盖琼，想搞清楚小丽到底是怎么回事，她的问题能不能解决。经过咨询，小丽告诉盖琼自己在情窦初开的年龄，收到了好朋友代为传递的男同学喜欢自己的信息，是又惊又喜的。可事情就是那么巧，就在小丽收到男孩喜欢自己的信息后，就在放学路上亲眼目睹了男孩发生车祸的血腥场面。于是她认为自己是个被诅咒的人，谁喜欢自己谁就会倒霉。盖琼跟小丽分享了一些自己跟老公恋爱时的甜蜜时光，经过一段时间的咨询后，小丽重新认识和理解了这个让她恐惧的画面，她的恐惧、自责的情绪也渐渐减轻。她告诉盖琼，经过相亲，她现在交往了一个她和父母都很满意的男朋友。

春节将至，为进一步压紧压实党风廉政建设和反腐败工作，严厉打击医药购销领域和医疗服务中的不正之风，充分发挥典型案件的警示震慑作用，着力构建风清气正的医疗行业生态，近日，我院党委在行政楼六楼1号会议室组织开展了医疗行业不正之风典型案例的警示教育，院领导班子及全体中层干部参加。会议通过对近期国家卫健委通报的7起医药购销领域和医疗服务中不正之风典型案件和《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的学习解读，告诫全院职工遵守医德规范，增强廉洁自觉，提高政治站位，筑牢思想防线，以案为镜，以案明纪，警钟长鸣，守住底线。党员干部特别是领导干部要牢记自己的初心使命，正确行使手中的权力，不被利益所诱惑，不碰法纪“高压线”，管好自己的同时，加强对科内员工的教育，树立良好的职业形象，强化诚信服务，抵制商业贿赂，严禁欺诈骗保，杜绝违纪违规，共同营造清正廉洁、安全稳定的医院工作环境，巩固深化全面从严治党成果，为推动医院高质量发展提供坚强的纪律保障。

为全面深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，引导广大党员干部把思想和行动统一到全会精神上来，12月29日下午，我院召开“六讲六做”专题宣讲会。医院领导班子成员、全体中层干部、党支部书记、工青妇负责人参加会议。院党委书记蒋新新作《学习贯彻十九届六中全会精神》专题报告。通过一系列数字，从一个根本问题、两个确立、三次飞跃、四个必须坚持、五个历史意义、十个明确、十三个方面总结新时代历史性成就和历史性变革等方面，“数”说党的十九届六中全会通过的决议精髓要义。宣讲主题鲜明、内容丰富,重点突出、阐释深刻,具有很强的理论性、指导性和针对性，使大家对党的十九届六中全会精神有了更为准确、深刻的理解和把握。会上，蒋书记认真回顾梳理了我院近一个月以来的疫情防控工作，进一步褒扬先进、致敬英雄，大力弘扬并践行伟大的抗疫精神。他指出，要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，以全会精神指导常态化疫情防控工作，把伟大的抗疫精神和宝贵的抗疫经验转化为推动医院建设发展的强大动力，全力保障人民生命健康安全，同时结合医院精神心理专科优势，针对性地为企事业员工开启“心理体检”的“绿色通道”，切实保障企业复工复产的顺利进行。会议要求，一是要持续推动党史学习教育“走深走实”，在学深悟透上下功夫；二是要确保在思想认识上“入脑入心”，在坚定理想信念上求实效；三是要着力在工作实践上“见行见效”，在助推医院高质量发展上下功夫。各党支部、各科室要主动对标对表，找准找实切入点，高标准高起点谋划2022年工作，要凝聚起解放思想、担当实干、奋勇争先的强大正能量，全方位推动医院高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大召开。

在疫情防控工作中，绍兴市第七人民医院党委闻令而动、靠前指挥，带领全院各党支部和广大党员干部践初心、担使命，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，筑起疫情防控“铜墙铁壁”，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。“一份”倡议聚合力针对疫情防控工作，医院党委发出《疫情防控我当先越是艰难越向前——致医院各党支部、全体共产党员的倡议书》，引导全院各党支部和广大党员干部，以疫情为命令，坚决扛起疫情防控的政治责任；以责任为使命，严格履行疫情防控的岗位职责；以担当为示范，充分发挥共产党员的先锋模范作用。充分发扬伟大抗疫精神，树立大局意识，坚持身先士卒，率先垂范，以坚强有力的实际行动传递党的声音，凝聚党的力量，展示党员风采，全力打好疫情防控阻击战，守护好人民群众身体健康和生命安全。“两地”组织筑堡垒为高效完成上虞区全员核酸检测工作，全院上下闻令而动，听令而行，冲锋在前，11名党员干部随大部队紧急驰援上虞，投身疫情防控第一线。经医院党委研究决定，成立“援虞”临时党支部，任命孙皎为党支部书记，庞卢伟为组织委员，王维微为宣传委员。12日上午，临时党支部举行成立仪式。临时党支部的成立，让防控一线有了更加坚强的战斗堡垒，党员们在日以继夜的核酸采样工作中，迎难而上、主动作为，用实际行动擦亮了共产党人的担当本色。为进一步强化我院疫情防控的各项措施，最大限度降低院内感染发生风险，12月10日起，在市卫健委的统一部署下，我院迅速行动，第一时间启动精神病区封闭式管理，以战斗的姿态投入到疫情防控工作中，确保人民群众的生命安全。精神病区封闭式管理期间，8个病区及相关辅助科室的136名医护人员中有34名党员、4名入党积极分子和5名入党申请人，他们共同为了683名精神病人的生命健康与安全，舍小家，为大家，带着与疫情奋战到底的豪情，踏上属于自己的“战场”。这些“离开家庭，割舍亲情”的背后，是坚定的抉择，更是责任的力量。“三路”先锋勇担当全院各党支部和党员干部按照医院党委部署要求，积极响应市卫健委党委“发扬伟大抗疫精神，让党旗飘扬在战役最前线”的号召，迅速行动，主动作为，积极投身疫情防控第一线，用实际行动践行“一切为了人民的健康”这一红色誓言和使命担当。一是发挥党员志愿服务队作用。为持续加大医院内部联防联控力度，充实基层一线防控力量，12月10日起，医院党委抽调28名行政科室党员前往医院大门、门诊大厅、急诊预检分诊、发热门诊等岗位支援配合开展测温、验码、流调、院内导引、宣传劝导等常态化疫情防控工作。他们与其他工作人员一起肩并肩、心连心，用坚守和执着筑起守护人民群众生命健康的安全屏障。二是发挥“六讲六做”宣讲团作用。11月30日，院党委召开学习贯彻党的十九届六中全会精神“六讲六做”大宣讲活动动员部署会，制定《中共绍兴市第七人民医院委员会深入学习贯彻党的十九届六中全会精神广泛开展“六讲六做”大宣讲活动实施方案》，成立院级宣讲团。疫情防控期间，各党支部和全体党员干部冲锋在疫情防控的前沿阵地和紧要关口，勇担使命、无私奉献，为人民群众的健康筑起了一道坚固的生命防线。紧张工作之余，各党小组积极组织党员利用晨间交班、休憩时间等开展党的十九届六中全会精神学习，依托“六讲六做”大宣讲活动，结合疫情防控期间医院职工的先进事迹和感人故事，将学习贯彻六中全会精神的成效转化为干事创业的生动实践。三是发挥心理危机干预队作用。为缓解疫情期间市民的心理压力和焦虑情绪，帮助其树立信心、战胜心魔，自上虞疫情发生以来，医院党委第一时间组建心理危机干预专家组，畅通24小时心理咨询热线，全面升级绍兴心理健康服务平台，全新推出“抗疫专题”板块，又与团市委、越牛新闻合作，推出青少年心理健康科普直播。同时，选派心理专家驻点定点医院隔离病房及新冠病毒密切接触者隔离点，为确诊患者、密接隔离人群开展心理测评、心理疏导和心理危机干预，为全市市民打造了一个全天候、零距离的线上线下一体化心理养护驿站。“四方”检测齐发力为坚决阻断新冠肺炎疫情传播途径，有效遏制疫情扩散和蔓延，经绍兴市疫情防控工作领导小组研究决定，从12月9日16时起，全市启动I级应急响应。一是院内检测加大马力。自上虞疫情发生以来，根据疫情防控要求，全院工作人员核酸检测频次增加，从非重点工作岗位的三天一测到每天一测，同时，随着普通市民对核酸检测需求的增加，医院增派核酸采样人员，启动24小时核酸检测工作。检验科立即组建应急核酸检测小组，采用轮班制，党员带头，加班加点，全天24小时不间断工作，日完成核酸样本检测量达一千余份。二是支援临江增添火力。12月7日，绍兴市核酸检测基地启用，全面开展大规模核酸检测。医院抽调任务下达后，入党积极分子林秀琴和入党申请人王秀青、代馨阳三名同志自告奋勇，主动请缨前往支援绍兴临江检测基地，在抵达的第一时间便投入紧张的工作中。这3名出征战士以无私的奉献精神、精湛的专业技术，与其他支援的队员组成的小组一道，迎难而上，齐心协力，协同完成每小时处理5000管标本、6小时核收处理3.5万管标本量的成绩，用无私与大爱温暖着这个冬季。三是增援上虞提高战斗力。“我是党员，我先上！”一声声质朴的言语中，45名医务人员白衣执甲，增援上虞。疫情就是命令！医院党委积极响应行动号召，在最短时间内进行各条线相关工作部署，医务科与护理部紧急调动后备采样队伍，选派这45名医务人员骨干参与支援上虞，其中党员11名。他们从接到指令，再到集结出征，短短的时间内充分体现了七院人医者仁心的高尚品质、大爱无疆的精神风貌。从第一批医务人员出发去上虞已有17天了，医务人员们协助上虞市民现已完成了7轮全员核酸采样，共计采集核酸近15万人次。四是进驻“气膜”发挥“七”动力。12月14日中午11:20，在接到上级指派任务后，绍兴市第七人民医院医疗队一行30人分批出发，来到了奥体中心的气膜实验室。在现场，他们全副武装忙着接受标本、信息录入、清理医疗废物等。他们每天加班加点，披星戴月，只为准确、高效出具核酸检测报告，为各级领导和专家及时研判疫情，进一步部署疫情防控工作提供重要的依据。

为更好满足上虞疫情管控区的患者续配药需求，我院开通配药专窗，提供线上问诊和用药咨询服务，足不出户便可实现送药到家。疫区患者续配药指南关注“绍兴市第七人民医院”微信公众号1、首页—就医服务—就诊人管理2、绑定就诊人3、首页—医院信息—线上问诊4、选择医生5、提交订单：病情描述、近期检查资料上传；个人信息（姓名、联系人电话、详细地址：上虞区+镇街+社区村+自然村小区+门牌号）6、首页—就医服务—门诊缴费7、完成订单支付温馨提示：1、目前只开通自费支付功能，不支持医保，医保患者需要以后来院打印发票后自行去医保局报销；2、疫区内需要配送的患者，需提供卡号、姓名、电话、详细家庭住址（到镇街、社区村、小区自然村、门牌号）和续配的药品名，由上虞区内医师统一配送（每周1-2次）；3、以上功能只针对疫情管控区的患者。咨询电话：0575-85397901配送医院：梁湖卫生院（0575-82509548）

全市广大志愿者、志愿服务组织：当前，我市疫情防控形势异常严峻复杂，为进一步充实防控工作力量，充分发挥群防群治、联防联控作用，维护医院正常诊疗秩序，坚决阻断疫情传播渠道，绍兴市第七人民医院现面向社会招募疫情防控志愿者。服务地点：绍兴市第七人民医院招募要求：1、年龄18周岁以上，男女不限，自愿加入医院疫情防控志愿者队伍，具有奉献精神，愿意为抗疫工作贡献一份力量，能够从事一定时间的志愿服务工作；2、个人及家庭居住人员身体健康，近14天之内无新冠肺炎确诊或疑似病例接触史、无中高风险地区旅居史，近14天无发热(37.3℃及以上)、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛、腹泻等病状；3、有一定处置突发事件能力，组织纪律性强，能够服从统一工作安排，自觉遵守疫情防控相关规定，认真参加岗前培训，不擅自行动，能时刻做好自我防护措施。服务内容：1、测量体温，查验健康码、行程码，做好流行病学史询问登记等；2、协助维持核酸检测现场秩序。服务时间：上午8:00-11:30，下午14:00-17:00报名方式：热线报名：0575-85397787现场报名：行政楼五楼515室党建办保障措施：1、上岗前须出示动态健康码、行程码、新冠疫苗接种证明。2、志愿者上岗服务前进行岗前培训；3、提供个人防护装备、核酸检测等基础保障；4、志愿服务期间为志愿者提供餐食补贴。防疫大于天，责任重如山。希望全市广大志愿者、志愿服务组织在确保安全的前提下，团结凝聚起来，统一行动听指挥，科学专业做服务，为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。

12月14日中午11:20，在接到上级指派任务后，绍兴市第七人民医院医疗队一行30人分批出发，来到了奥体中心的气膜实验室。该实验室是浙江省首个“五舱合一”气膜实验室。外观酷似“大棚”的它有个非常酷的名字“猎鹰号”，用于承接绍兴市全员核酸的样本检测，日检测样本量可达280万人次。在现场，检测工作正井然有序地开展，从样本接收、试剂准备、样本分析到污染物处理，均在不同区域完成。来自绍兴市第七人民医院的医务工作者们全副武装在其中穿行往来，忙着接受标本、信息录入、清理医疗废物等。在这个气膜实验室里除了有我们七院人的身影，更有来自全省各地前来支援绍兴的医护人员们，他们每天加班加点，披星戴月，只为准确、高效出具核酸检测报告，为各级领导和专家及时研判疫情，进一步部署疫情防控工作提供重要的依据。加油！每一位“猎鹰号”里面的七院人！