根据市卫健委疫情防控工作要求，为进一步强化我院疫情防控的各项措施，最大限度降低院内感染发生风险，在市卫健委的统一部署下，我院迅速行动，第一时间启动精神病区封闭式管理，以战斗的姿态投入到疫情防控工作中，确保人民群众的生命安全。12月10日上午，医院召开疫情防控精神病区封闭管理工作部署会及各精神病区工作协调会，制定《绍兴市第七人民医院疫情期间精神病区封闭式管理工作方案（讨论稿）》，下午召开动员大会，启动封闭式管理应急预案。医院启动病区改造，紧急腾空、转移2个病区，设置1个定点收治病区。同时，按照疫情防控要求，认真梳理工作流程，进行人员的紧急调配，对医院通道进行流程再造，病区内严格落实消杀工作，加强全院职工的院感培训及督查、指导，协同做好职工住宿、生活区的建设，努力搭建遏制疫情传播的坚实屏障。医院启动精神病区封闭管理，8个病区及相关辅助科室共计46名医生、90名护士、54名护工、28名保洁、保安、机修人员为了守护疫情期间683名精神病人的生命健康与安全，舍小家，为大家，带着与疫情奋战到底的豪情，踏上属于自己的“战场”。这些“离开家庭，割舍亲情”的背后，是坚定的抉择，更是责任的力量。精神病区医务人员充分发扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，为全面打赢疫情防控阻击战做出应有贡献！

为高效完成上虞区全员核酸检测工作，全院上下闻令而动，听令而行，冲锋在前，11名党员干部紧急驰援上虞，投身疫情防控第一线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。疫情防控哪里有需要，党的组织就建在哪里！为深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，突出党建引领，进一步将学习成果转化为干事创业的强大动力，经医院党委研究决定，成立“援虞”临时党支部，任命孙皎为党支部书记，庞卢伟为组织委员，王维微为宣传委员。12月12日上午，临时党支部举行成立仪式。“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”在党旗的见证下，全体党员举起右手，高声宣誓，决心与疫情战斗到底。党员们迎难而上、勇于担当，形成疫情防控工作中的强大合力，把党组织的战斗堡垒筑在工作最前沿。“临时党支部的成立，让防控一线有了更加坚强的战斗堡垒。每个党员都是一面旗帜，我们将发挥好先锋模范作用，让党旗在疫情防控的最前线高高飘扬。”临时党支部书记孙皎说道。工作之余，临时党支部还将广泛开展“六讲六做”大宣讲，进一步凝聚高度的思想共识和强大的精神力量。

绍兴心理云健康平台是一个整合了医院、社区、心理卫生服务机构、社会心理服务人员的社会心理服务体系线上平台。平台实现了筛查、咨询、诊断、治疗整个心理健康链各个环节的信息集成、可帮助民众建立“健康绿色、积极向上、稳定和谐”的心理环境。特殊时期，我们疫不容辞。今天，经过工作人员的调试，微信小程序“绍兴心理云健康”抗疫专题正式上线。进入平台后发现，该平台设有心理测评、心理科普、放松解压、线上咨询等专栏，方便在疫情期间，医护人员、志愿者、普通民众等各类人群直接通过手机获得心理援助，帮助大众减轻疫情带来的焦虑和不安。通过该平台，心理咨询师还可以图文咨询、热线咨询等方式，实时与用户进行心理咨询交流，目前心理干预热线（0575-85157777）24小时运行，随时处于可干预状态。微信扫码进入：

疫情就是命令，防控就是责任。绍兴七院迅速行动，在各级党委、政府的正确领导和各有关部门的统一部署下，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，突出党建引领，提前部署精准施策，持续细化防控举措，自上而下，由内及外，迅速构筑新形势下的疫情防控安全网。广大党员干部冲锋在前，主动投身疫情防控第一线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。靠前指挥统筹部署医院第一时间召开疫情防控专题工作部署会议，迅速传达上级部门关于疫情防控的会议精神和工作要求。会议强调，抓好疫情防控是一项重要的政治任务，全院上下务必高度重视疫情防控工作，全院动员、全面部署、全速行动，以更超前的思维、更全面的考量、更科学的方法，高标准、严要求落实落细各项防控举措，走深走实每一个流程，做细做实每一个环节，做到科学防控、精准防控、有序防控。严阵以待严防死守按照市卫健委疫情防控工作要求，为严防新冠肺炎输入性风险，确保住院患者就医安全，医院实行精神病区封闭式管理。为此，院党委先后召开病房协调会、工作部署会及动员大会，确定实施方案，落实相关工作安排。要求各职能科室齐心协力、通力合作，落实人员、物资、院感防控等各项准备工作，确保精神病区封闭式管理工作顺利开展。医院领导班子成员带领相关职能科室负责人，开展多轮疫情防控督查，全面排查医院“三道门”、发热门诊、核酸采样点等工作区域，重点检查全院院感防控各项规范措施，认真梳理每一个环节存在的风险隐患，确保责任落实到人、措施落实到位，确保疫情防控工作不留隐患、不漏死角，所有环节流程形成闭环管控，进一步织密疫情防控网。守望相助同心抗疫3天内，医院先后紧急调派2批共45人驰援上虞开展疫情防控核酸采样工作。同时，3名检验人员紧急增援临江核酸检测基地，昼夜不停地探寻病毒的“蛛丝马迹”。12月10日下午，7名医务人员兵分两路，4小时内分别前往三所高校为学校师生开展核酸检测，共采集核酸检测样本295人次。各司其职勠力同心面对日益增大的核酸检测压力，全院上下取消休假、加班加点，检验科、发热门诊、核酸采样点等科室更是24小时连轴转，投入到大批量的核酸检测任务中。他们与病毒赛跑，只为第一时间准确出具检测报告，提供真实可靠的检验数据，筑牢疫情防控防线。散是满天星，聚是一团火，守得云开见月明，加油！上虞！

根据市卫健委统一领导部署，我院先后紧急调派2批共计45名医护人员驰援上虞开展核酸检测等疫情防控工作。积极响应助力疫情为防控12月7日17:00，在收到开展核酸检测紧急任务的通知后，院党委紧急调配人员、准备防疫物资，仅仅30分钟就完成了动员调集，所有医务人员全部征召到位。一支由15名受过专业核酸采集培训，拥有丰富经验、操作熟练规范的医疗小队加入了绍兴市疫情防控核酸采样队伍，准时在市人民医院整装出发，奔赴上虞支援当地核酸采样工作。白衣铠甲逆行出征佑安康12月10日11点20分，增援上虞的集结号再次吹响，医院上下闻令而动，再次紧急调配人员、准备防疫物资，30名收到通知的医务人员从工作岗位、从寝室、从家里火速集合，40分钟完成动员调集，整装出发。疫情就是命令，防控就是责任！他们用专业力量，筑起牢固的抗疫防线，他们用满腔热情，贡献自己的绵薄力量。为了上虞疫情防控为了人民健康安全他们执着坚毅，众志成城！他们同心抗疫，勇担使命！

为进一步强化我院人才队伍建设，优化学科结构，提升学科能力，今年9月，我院成立宋明桥博士名医工作室。自工作室成立以来，团队成员陆续开展了多种形式的学术活动。工作室启动了每周一次的文献报告会，在文献学习的同时，深入探讨青少年自伤问题的社会心理影响因素、诊断分类与治疗方式、临床抗抑郁药物的适用对象、使用效果对比、客观评价指标、无抽搐电休克治疗（MECT）的影响因素等诸多问题，为临床诊疗和研究工作的开展引入了新思路、新观点，不断提高团队成员文献阅读与分析水平，促进兴趣培养，提升临床及科研思维水平。近期，工作室开展了两次研究进展报告会，团队成员分享了既往研究经历及相关研究方向，涉及抑郁症、焦虑症、精神分裂症等多个病种，在抑郁症的注意偏向及认知执行功能、儿童孤独症的神经生物学机制、重性精神疾病的脑功能变化等多个方面进行了深入讨论，同时交流了眼动技术、功能磁共振成像技术、脑近红外成像技术、神经生物学技术的应用与发展前景。活跃的学术讨论氛围为团队下一步科研方向奠定了基础，也为未来研究的深入开展注入了活力。工作室计划在每月末召开会议，探讨成员各自研究中的亮点及不足，通过互相学习和帮助，解决各自科研中所存在的问题，通过持续的积淀不断获得新的优异成果。工作室团队致力于科研与临床相辅相成、相促相长，从临床疑难问题中发现科研方向，通过不断辛勤钻研，最终将研究结果回馈于临床，推动临床精准诊疗，进而为患者提供全程、个性化、高水平、优质的专业服务。积沙成塔，聚腋成裘，我们坚信通过团队的不懈努力，医院的学术氛围会越来越浓，学术水平将水涨船高，学科建设将达到新的高度。工作室欢迎更多志同道合人士能加入到队伍中来，共同为医院的科研工作添砖加瓦。

11月30日下午，院党委召开学习贯彻党的十九届六中全会精神“六讲六做”大宣讲活动动员部署会。医院领导班子成员、全体中层干部、党支部书记及委员、工青妇负责人参加会议。院党委副书记、副院长、纪委书记高峰宣读了《中共绍兴市第七人民医院委员会深入学习贯彻党的十九届六中全会精神广泛开展“六讲六做”大宣讲活动实施方案》，并对“六讲六做”大宣讲活动的目标任务、重点举措和工作要求等内容进行了具体部署。院党委书记蒋新新作动员讲话，会议指出，开展“六讲六做”大宣讲，是浙江学习宣传贯彻六中全会精神的省域方案、特色载体，是浙江充分彰显红色根脉的政治责任、争当学懂弄通做实六中全会精神排头兵的具体行动。要围绕深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，依托“六讲六做”大宣讲活动总牵引，一体化、联动化、特色化推动全会精神的学习研究阐释宣传工作，动员全院广大党员干部在学懂弄通上下功夫，在讲透做实上见成效，切实在全院营造六中全会精神人人学、人人讲、人人践行的浓厚氛围。会议要求，要按照省委、市委、市卫健委党委的总体部署，精心组织开展以领导班子“带头讲”、中层干部“重点讲”、支部书记“专题讲”、党员干部“贴近讲”、青年宣讲员“主动讲”等为核心的“六讲六做”大宣讲活动，讲明大道理，形成大声势，激发大担当，持续掀起学习贯彻热潮，推动形成人人都是宣讲员、处处都有宣讲台、个个都是践行者的良好局面，进一步凝聚高度的思想共识和强大的精神力量。会议强调，学习领会党的十九届六中全会精神要全员参与、学深悟透，把全会精神贯穿到医院工作全过程，对此，他提出三点要求：一是要立足高站位，把握总体要求；二是要立足高标准，强化组织领导；三是要立足高频次，浓厚宣传氛围。通过“六讲六做”大宣讲活动的开展，引导全院上下把学习热情和宣讲成效转化为干事创业的强大动力、跨越发展的生动实践，切实抓好冬季疫情防控，抢抓长三角一体化发展战略机遇，凸显专病专治、特色诊疗和亚专科门诊的服务品牌，提升数字变革促转型的本领能力，坚决打赢“三甲复评攻坚战”，全面推进医院高质量发展，在新时代新征程上展现新气象新作为。会上，3位院级宣讲团成员代表作表态发言。

当前，国内本土新冠疫情呈多点散发和局部聚集性交织，病毒传播速度快，影响范围广，对疫情防控工作再次敲响警钟。同时，随着气温下降，新冠病毒、流感病毒等将更加活跃，新冠肺炎与流感等呼吸道传染病叠加流行的风险上升。我院深刻认识疫情防控工作的重要性、紧迫性，全院上下高度重视、高度警惕，时刻牢记严加防范、严阵以待。自8月初开始，我院每日由带班院领导带队，由行政总值班、值班护士长、院感科人员组成疫情防控督查小组，重点对医院大门、门诊各诊室、检验科、放射科、特检科、核酸采样点、药房及康复楼和住院楼的各病区等实施更为严密的督查指导，并将每日防控督查内容形成书面报告，督查发现的问题及时在院周会群上进行反馈，并点对点与相关科室沟通，督促其及时落实整改。此外，我院定期召开疫情防控专题会议，通报近期疫情防控督查的情况，针对较难整改的问题及需要多部门配合协调的问题在会上展开讨论并落实相应的整改措施。据统计，自8月份以来，共召开疫情防控工作会议10场，院领导带队开展疫情防控督查共发现问题100多项，现场落实整改80多项，提交会议讨论整改20多项，持续落实整改5项。当前新冠肺炎疫情防控形势依旧很严峻，全院上下齐心协力，不断提高医院疫情防控水平，织密织牢强大疫情防控网，我们有信心坚决打赢疫情防控阻击战。

为深入推进医疗服务行业腐败问题的专项整治工作，进一步严明纪律规矩，持续纠治医疗服务行业的不正之风，纵深推进清廉医院建设，11月24日下午，我院在行政楼六楼2号会议室开展纠正行业不正之风警示教育会。医院领导班子、全体中层干部参加。会议通过观看湖南卫视经视焦点播出的《再曝医生指定药店“吃回扣”，狠刹医疗行业不正之风》的案例视频，告诫全院职工从中汲取教训，举一反三，结合各自的工作性质审视自己的执业行为，以案明纪、以案为鉴。会议要求广大干部职工牢固树立法纪意识和底线思维，严守职业道德规范，不碰医疗行业“九不准”高压线，克己自律，清廉守正，切实杜绝侥幸心理和麻痹思想，知敬畏、存戒惧、守底线，坚决遏制医疗行业的腐败行为，以良好的职业形象守护患者的生命健康，为构建风清气正的医疗行业生态、推动医院高质量发展作出更大的贡献。

11月24日下午，我院召开中层干部会议和支部书记例会，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，并对做好全会精神学习宣传贯彻工作进行了部署。党委书记蒋新新指出，党的十九届六中全会是在我们党百年华诞的重要时刻、在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点上召开的一次十分重要的会议，政治承载厚重、理论贡献突出、历史意义重大。全院上下要全面系统学习领会六中全会精神的丰富内涵和核心要义，广泛深入开展学习宣传贯彻，切实把全体党员干部群众的思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央作出的新部署新要求上来。蒋书记就学习宣传贯彻工作提出要求。一是要统一思想，提高站位。按照中央、省委、市委、市卫健委党委部署要求，学在前、作表率，高标准抓好自身学习贯彻。全体中层干部和党员干部要先学一步、深学一分，发挥好领学促学作用，全面营造学习贯彻党的十九届六中全会精神的浓厚氛围，推动党史学习教育进入新阶段、掀起新高潮。二是要知行合一，讲做并举。用党的百年奋斗重大成就和历史经验统一思想、凝聚力量、振奋精神、激发斗志，不断引导全院上下从党的百年奋斗历程中汲取力量、实干前行。把学习热情和宣讲成效转化为干事创业的强大动力，抢抓长三角一体化发展战略机遇，凸显专病专治和特色诊疗的服务品牌，提升数字变革促转型的本领能力，坚决打赢“三甲复评攻坚战”，全面推进医院高质量发展。会上，党委委员、第六党支部书记谢渭根和第四党支部书记陈军良分别作学习心得体会交流。近日，我院迅速兴起学习宣传贯彻热潮，确保六中全会精神传达贯彻到每个支部、每名党员。

为进一步提升我院干部队伍的整体素质和工作能力，更好地适应医院发展的要求，11月22日下午，院党委组织开展2021年度中层干部培训。全体党政领导班子、中层干部、党支部书记及委员、工青妇负责人参加本次培训。培训由院党委副书记、副院长、纪委书记高峰主持。市卫健委宣教处处长沈桁钧就《意识形态工作》作了专题培训。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，不断深化对意识形态工作的规律性认识是新时代的一项重大课题。沈处长从意识形态工作的涵义、任务到互联网意识形态工作的开展，让我们清醒地看到，意识形态领域斗争依然复杂，要坚持党对意识形态工作的领导权，注重自我网络素养的提升，积极营造风清气正的医院网络空间。市委党校祝丽生副教授以《如何提升行政执行力》为题作专题培训。他从行政管理执行力的存在问题、原因所在进行深入分析，并从决策、领导、激励、沟通、监督等几个执行力的要素着手提出提升执行力的对策。指出在日常管理中,中层干部不仅要做好桥梁纽带作用,更要为如何高效执行医院发展的战略目标负责，中层干部执行力的强弱,很大程度上反映了我院管理水平的高低。此次培训，是院党委深入贯彻落实新时代党的组织路线，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍的有效学习实践，既能帮助中层干部进一步提高思想认识，切实做好意识形态工作，提高分析问题与解决问题的能力，提升管理工作的执行力，也是支撑医院战略实施，增强核心竞争力，实现高质量发展的需要，取得了预期效果。

11月15日下午，团市委基层工作部部长史永军，基层工作部副部长应一宇，统战权益部副部长刘惠一行3人莅临我院，就医院“援之手”康复青工技能工作室进行现场评审、验收，院党委副书记、副院长、纪委书记高峰，党建办副主任、团委书记陈晓莹，精神康复科主任何红娟及工作室成员参加验收汇报会。“援之手”康复青工技能工作室创建于2021年5月，以医院精神康复科为工作基地，汇聚精神康复领域青年技能骨干的力量，以推动精神康复诊疗服务科研攻关、技术革新、人才培养为目的，积极开展精神心理康复治疗、康复指导、康复志愿服务、健康科普讲座等工作。预防、减少患者因精神疾病引起的行为退缩和精神衰退、社会功能不全，帮助提高患者生活质量，重返社会，促进患者疾病的全面康复。此次验收，团市委考察组首先听取了工作室成员何嘉锦关于《夯实康复青工技能发展，促进康复回归社会能力》的工作汇报，并通过查阅台账、现场询问等方式，对“援之手”康复青工技能工作室进行了全面了解。考察组对我院“援之手”康复青工技能工作室各方面工作、取得的成果给予了高度的肯定。史永军部长鼓励医院以助推青年“能的提升”为先导，通过开展一系列青工技能品牌创建活动，成为青工技能的“孵化器”、青年思想的“按摩器”、青年才艺的“展播台”，充分发挥凝聚青年、服务青年的职能，扩大共青团活动在临床的影响力和渗透力，进一步提升青年医务人员的团队合力。高峰副院长指出，创建青工技能工作室，只是医院青工技能成长“登峰计划”的初始。医院将以青工技能工作创建为平台，围绕青年职工岗位成长这一主题，积极开展学术研讨、经验交流、技能比武等，逐步在全院范围内推出一系列“比学赶超”活动，积极营造学技能、比技能的良好氛围，带动青年职工队伍整体技能水平提升，激励更多医务人员实现岗位建功成才。

11月16日上午，市卫生健康委党委书记、主任王宏达，党委委员、副主任凌秀凤，副主任邵国利，党委委员、政治处主任范焦乐，办公室主任陈金星一行5人来到我院调研指导年度工作。我院全体班子成员参加调研。医院党委书记蒋新新、院长官莉莉分别汇报了我院2021年度各类考核指标完成情况、重点工作成效、存在的问题困难和2022年工作思路。各分管领导就分管线的工作及亮点逐一进行汇报。王宏达主任充分肯定我院在上半年领导班子变动调整的情况下，全院上下齐心协力，管理运行顺畅、发展日趋向好的良好态势，为全市的精神卫生事业发展和人民群众的身心健康做出了积极贡献。他对我院下一阶段的发展建设，提出了八个方面的要求。一是要在谋深谋细、做深做实上下功夫。要认真回顾总结，对照年初省市委下发的目标任务补短板、找差距，树典型、强激励，年底冲刺，确保目标任务高质量完成；要清晰谋划明年工作思路，按照“工作项目化、项目清单化、清单考核化、考核绩效化”的要求画好作战表和路径图，开展清单式管理，确保任务落实。二是要在聚焦“共同富裕示范区市域范例”上下功夫。要围绕“共同富裕”的目标任务，结合医院专科特色和社会需求，关注老年和青少年群体（“一老一少”）精神心理健康；要勇立潮头，注重在社会心理服务上开拓创新，擦亮“健康浙江”新名片成色。三是要在推进医院高质量发展上下功夫。要坚持国考省考导向，对影响医院发展的“硬骨头”，要想方设法、攻坚克难，补齐医院发展短板；全力以赴评“三甲”，认真研究分析指标内涵，层层压实，强力推进，打有准备之仗；积极实施“强院、强科、强医”工程，加强重点专科建设、细化专业划分，加强卫生人才培育，重塑全省精神卫生医学领域新高地。四是要在提升医院精细化管理上下功夫。要加大数字化赋能；严格执行全面预算管理；要开源节流抓效益、调整思路抓效益；要抓住机遇，“腾笼换鸟”；要完善绩效机制，做到公平公正透明化。五是要在改善医疗环境上下功夫。要优化就医流程，改善诊疗环境，创造干净、舒适、温馨的氛围，不断提升百姓就医满意度。六是要在抓好防疫、精防、心防和日常医疗上下功夫。要做好日常疫情防控工作，加强精防医生培训，提高医生能力水平，提高诊断标准，提高“五人看护小组”日常监管，加强心防创新。七是要在统筹医院发展和安全生产上下功夫。要牢牢盯住医疗安全、公共安全、安全生产，加强人防、物防、技防，持续抓、牢牢抓，减少问题产生。八是要在推动医院党建整体提升上下功夫。要加强公立医院党的领导，完善党委领导下的院长负责制，抓实市委巡察整改，抓好政治理论学习，提高政治学习连续性，加强基层党建，提高支部标准化建设。座谈会上，其他几位委领导对推动医院高质量发展面临的瓶颈和困难进行了现场解答和指导。

2021年11月14日是第十五个联合国糖尿病日，宣传主题是“人人享有糖尿病健康管理”。为了提高市民对糖尿病的重视和认知，加强对糖尿病的自我管理，减少糖尿病的危害，11月12日上午，我院组织医疗专业小组、营养专业小组、糖尿病护理专业小组前往河山桥居家养老中心开展“联合国糖尿病日”健康义诊活动。活动现场气氛热烈，前来咨询的市民络绎不绝。专家们向糖尿病患者、肥胖症患者及糖尿病高危人群宣传糖尿病防控知识、胰岛素注射方法、糖尿病运动营养治疗等相关知识。现场还为居民进行免费血糖、血压监测，发放糖尿病宣传资料100余份。中午，我院与绍兴市中医院内分泌科联合开展业务学习，采用线上线下相结合的方式学习了《2型糖尿病短期胰岛素强化治疗专家共识（2021版）》。会议由官莉莉院长主持，由我院王盼盼医师和绍兴市中医院冯梦雪医师主讲。在讨论阶段，几位专家通过临床病历，结合实践经验，达成共识并制定个体化后续管理方案。下午，营养科高级营养师陈华赴康复科为广大住院患者进行糖尿病专题科普讲座，向患者讲授糖尿病相关知识，宣教在饮食控制、规律服药、血糖监测和体育锻炼中应注意的相关事项，指导大家均衡饮食、加强锻炼、增强体质，从而提高生活质量，远离糖尿病。

为推进全面从严治党纵深发展，贯彻落实《加强医疗卫生行风建设“九不准”》要求，坚决遏制医药购销领域中的不正之风，强化源头防控，维护医院正常的工作秩序，11月4日上午，我院在行政楼五楼2号会议室召开2021年药品供应商集体廉政约谈会，20余家药品供应商代表参加约谈，医院领导班子成员、相关科室负责人参加会议。会议由纪检监察室主任任雪英主持。会上，药剂科陈华良科长、纪检监察室任雪英主任分别就医院前期新药引进的工作实际和相关的制度流程、规范要求向与会代表进行阐述和强调，要求每一家药品供应单位增强政治敏感性，加强自我管理，规范经销行为，严格遵守双方签订的廉洁购销协议，合理、合规、合法开展业务活动，在保证药品质量的同时，切实做到行业自律，守住法律底线，杜绝商业贿赂，医药配合，努力构建公平公正、诚实守信的医药购销环境。董莹盈副院长强调，药品管理是医院管理的重要组成部分，它不仅关乎患者的生命安全，也关系到医院的长足发展，建立清廉健康的医药购销关系，是深化医药体制改革的一项重要内容，医、药双方必须共同遵守，规范管理，加强约束，保持良好的业务关系，切实维护好医院的诊疗秩序，实现合作共赢。院党委副书记、副院长、纪委书记高峰最后就当前医药购销的廉政形势作思想交流并对与会代表提三点要求：一是规范经销行为，遵循“六不”原则；二是保证质量安全，严禁弄虚作假；三是加强自我管理，履行廉洁承诺，并传达了医院打击医药购销违纪行为的强烈信号。他要求每一家药品供应单位，认清形势，恪守营商准则，严格遵守医院的规章制度，不向医院及医务人员输送各种名义的“回扣”“提成”，严禁不正当竞争，自觉抵制商业贿赂，与医院保持高度一致，共同营造风清气正的医疗卫生行业生态。

为贯彻全面从严治党要求，巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃整治党员干部、公职人员酒驾醉驾行为，深挖细查酒驾醉驾背后隐藏的“四风”问题，督促党员干部、公职人员强化纪法意识，推动形成风清气正的良好氛围，10月27日下午，我院党委召开党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理工作专题部署会。医院领导班子、各党支部书记及全体中层干部参加会议。会议传达学习了省纪委办公厅《关于开展党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题专项治理的通知》，强调部署专项治理的工作重点和主要举措。会议要求各党支部、各科室要充分认识酒驾醉驾的严重性和危害性，正视背后的“四风”问题，围绕治理重点加强警示教育，督促和组织党员干部职工认真落实自查自纠，主动说明有关情况，坚决扛起专项治理的政治责任，强化底线思维和红线意识，严禁酒驾、醉驾以及“四风”问题的滋生。院党委副书记、副院长、纪委书记高峰最后强调，全体党员干部、公职人员要提高政治站位，充分认识开展党员干部、公职人员酒驾醉驾问题专项治理的重要意义，增强规矩意识、法纪意识，严于律己，杜绝侥幸心理。党员领导干部要充分发挥表率作用，带头执行各项纪律规矩，形成“头雁”效应，坚决遏制社会不良风气。全体干部职工要加强对有关法律法规的学习掌握，保持清醒的头脑，严明纪律规矩，不碰法纪红线，拒绝违规吃喝、严禁酒驾醉驾，对自己负责，对家庭负责，对社会负责，坚决维护好党员干部、公职人员的良好形象。医院纪检部门要常态化、长效化开展党员干部、公职人员酒驾醉驾及其背后“四风”问题的治理监督，建立和完善相关的配套制度和工作机制，持续释放高压信号，形成警示震慑，推动医院作风持续向好。

10月28日中午，我院糖尿病专业小组召开扫描式葡萄糖监测技术培训，特邀医院院长、内分泌科主任医师官莉莉和绍兴市中医院内分泌科严斌娟护士长授课，会议由糖尿病专业小组组长陈雅飞主持。官莉莉院长作《中国扫描式葡萄糖检测技术临床应用专家共识》主题讲座。严斌娟护士长从瞬感（动态葡萄糖监测系统）系统构成、使用、优势等三方面出发，主讲《医院用动态葡萄糖监测系统操作指导》。血糖监测一直是糖尿病患者自我管理的重要组成部分，传统糖尿病患者较常使用的血糖检测方式主要是静脉血糖测定、指尖血糖测定，但它们只能获得检测当时的血糖值，而扫描式葡萄糖监测技术则可以观察到连续的血糖波动曲线。目前最新的动态血糖监测系统相对于传统的指尖血糖监测更为便捷、无痛，不仅可避免多次抽血、扎手指来测血糖的不便，更能观察到血糖的连续变化曲线，每次最长可监测14天的血糖变化。监测结束后，医生可下载血糖监测资料，通过数据处理，得到血糖峰值和变化范围，并绘制出完整、详细的血糖图谱。通过分析图谱，医生能全面地了解患者血糖波动情况，对于指导糖尿病治疗有非常重要的意义。我院内分泌科门诊和老年科一病区目前开展的瞬感动态血糖监测，可以更全面评估患者血糖水平，从而更好的指导糖尿病患者控制血糖。善善从长，稇载而归，秣兵历马，砥砺前行。我院糖尿病小组自成立以来，一直致力于提高我院糖尿病专科水平，为糖尿病患者提供更好的健康照护，不断提升我院糖尿病专科的诊疗水平。

目前全球有约3.5亿抑郁症患者，中国抑郁症人群约占9000万，然而在我国，抑郁症的识别率不足20%，远低于全球50%的识别率，接受规范治疗的更只有10%左右。人们往往因为一些错误的认知导致未能及时就医。10月25日，我院主任医师宋明桥博士开展了首期以“如何识别抑郁症”为主题的心理健康宣讲活动。旨在呼吁广大群众及患者家属关注和关爱抑郁人群，科学认识抑郁症的多样性，通过早期识别抑郁症，以正确寻求专业帮助。讲课现场，宋明桥博士用通俗易懂的表述，为在场的听众讲述了抑郁症的症状表现。他指出，当你对生活失去了一切兴趣和基本欲望，整日感到心情低落、精力缺乏持续两周以上，并严重影响了你的日常生活工作，那么应及时就医寻求专业帮助。宋博士还向大家介绍了抑郁症的其他表现，如：焦虑、自罪自责（无价值感）、思考能力减退、注意力下降、自杀观念、精神运动性症状、体重/食欲改变、睡眠紊乱、性功能障碍或一些非特异的症状（疼痛、口干、出汗、胃部不适、尿频、尿急等）。抑郁障碍患者除了出现上述的主要症状外，还可能具有某些特征性表现，如：1、不典型抑郁：有高兴的能力、睡眠增加、四肢沉重、灌铅样、食欲增加/体重增加、对拒绝敏感。2、季节性抑郁：以季节性的抑郁反复发作，以秋冬季多发。3、老年型抑郁：疑病、焦虑、躯体症状、认知损害。4、围产期抑郁：一般在妊娠期或产后4周内发作。课上，宋博士还介绍了抑郁症的易患因素，让大家也了解了哪些人群更容易得抑郁症。由于抑郁症具有高患病、高复发、高致残的特点，全球每年约有100万人因抑郁症自杀。患病后不仅给个人的生活造成了很大的影响，且给家庭、社会造成较为沉重的经济负担。宋博士强调，当我们发现自身或身边的朋友存在上述症状表现时，一定要及时寻求专业的帮助。

10月19日，温州医科大学精神医学学院党委书记许冬武、精神医学学院副院长叶敏捷等专家组一行8人就我院创建温州医科大学教学医院进行考察评估。医院党委书记蒋新新、院长官莉莉、副院长陶云英、钱建军、董莹盈以及部分职能科室负责人参加迎评会。在汇报环节，官莉莉院长对我院的基本情况、服务能力建设情况、教学医院建设情况、未来发展规划及前景进行简要汇报。我院高度重视教学医院建设工作，多次召开专项工作会议进行布置与落实，希望能借助教学医院建设优势，实现专家资源共享，助力打造医教研协同发展医院，同时为社会培养更多优质医学人才。许冬武书记就温州医科大学建设情况等作了介绍。随后，专家组成员分不同小组，进行教学查房评估、理论教学水平评估，查阅教研室资料，查看自习室、餐厅、图书室、示教室等，并召开临床带教教师座谈会、实习生座谈会等，全面了解临床教学工作。在反馈会上，温州医科大学专家组对查房、走访、座谈等情况进行总结反馈。最后，蒋新新书记代表医院领导发言并作工作表态。他表示，感谢温医大专家组的宝贵意见，我院将积极落实教学医院各项指标，承诺将一如既往地重视临床实践教学工作，进一步加快医院教学场地基本建设，提高师资队伍临床教学水平，不断提高教学质量，推动医教研协同发展。医院发展要靠医疗、教学、科研三驾马车共同拉动，通过此次教学医院评估，给医院“如何在医改新形势下建设教学医院”搭建了新的思路。相信通过合作，双方在医疗教学、临床实践及人才培养方面的深入交流，将逐步形成优势互补、共赢发展的良好局面，为临床教学工作及本地区医疗卫生事业发展做出新的贡献。

为扎实开展党史学习教育，进一步加强党风廉政建设，深入推进清廉医院建设，10月19日上午，我院组织重点岗位负责人、党员干部赴绍兴科技馆参观“诗路·清风——新时代清风廉路图主题展”。此次展出的“新时代清风廉路图”百米长卷，由绍兴市纪委牵头、中国美院创作团队耗时近一年精心创作，整合了绍兴红色资源和清廉地标，以水墨山水的形式，让跨越古今的诗文和清风在长卷中融合嬗变出独特韵味，共展现了173位廉政文化人物、45位诗人以及886个点景人物，全景展示绍兴全市域诗路节点上的清廉文化元素。在讲解员的引导下，全体人员仔细观看了这幅长达110米的巨幅画卷，认真聆听画卷中的历史人物故事和遗迹背后的清廉风骨，为大家上了一堂意义深远、样式新颖的廉政教育课，也让大家接受了一次清廉文化的熏陶和洗礼。在新时代的画卷上，我院将传承发扬好绍兴先贤先烈们的优良传统，不断加强自身修养，筑牢拒腐防变的思想道德防线，公正、廉洁、高效开展工作，确保清廉医院建设落到实处、取得实效。