新春将至，岁寒情暖。春节前夕，我院开展“迎新春，送温暖”节前走访慰问活动，让慰问对象在新春之际真切感受到医院的关爱与温暖。委党委慰问1月16日下午，市卫生健康委党委副书记、副主任倪伟昶，我院党委书记蒋新新带队看望慰问委派驻诸暨市大唐街道上余村驻村第一书记王媛同志，并为困难村民送去了慰问金和新春祝福。并勉励驻村干部在新的一年里保持良好的工作状态，为群众办实事、解难题，在乡村振兴战略中展现新担当、新作为。1月23日下午，市卫生健康委二级调研员何志良来院看望慰问我院援非医疗队队员沈顶茂家属，感谢其对医院发展作出的贡献和付出，并慰问困难党员占庆华家属，向他们致以诚挚的慰问和新年的祝福。院党委慰问在新春佳节即将来临之际，党委书记蒋新新、院长官莉莉带领院领导班子成员走访慰问离退休干部、老党员。走访中，院领导与老同志们亲切交流、促膝长谈，关切询问他们的身体状况和生活情况，祝愿他们身体健康、万事如意，并希望老同志们一如既往地关心支持医院发展，为医院高质量发展多提真知灼见。党支部慰问我院各党支部前往市社会福利院、信达社区、镜园社区等地，在困难党员、困难群众家中，支部党员与他们面对面交流，关切询问他们的身体情况以及家庭状况，倾听他们的心声，了解他们的实际需求，鼓励他积极面对困难，以乐观向上的心态面对生活。长期以来，我院以党的建设为引领，利用七一、元旦、春节等重大节日，深入基层开展走访慰问活动，让慰问和帮扶活动成为凝心聚力的暖心工程，成为医院紧密联系职工的情感纽带，为医院的高质量发展注入源源不断的动力与活力。

为坚持和加强党的全面领导，夯实基层党建工作基础，落实管党治党政治责任，1月24日下午，我院召开2024年度党支部书记述职评议暨党支部工作总结会。会议由党委副书记、纪委书记丁洁卫主持，全体党委领导班子、党支部书记、副书记参加会议。会上，党支部书记依次围绕全面从严治党主体责任、党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作责任落实情况等方面进行深入详实的述职，总结了党支部一年来的工作成效，认真分析工作中存在的问题，并提出改进措施和2025年度工作思路。党委书记蒋新新对各党支部及各支部书记一年来的工作进行了精准点评，在肯定工作成效的同时，重点指出存在的问题和努力方向，他要求各党支部书记认真总结经验，查找不足，明确改进方向，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。他强调，党支部书记要知责于心、担责于身、履责于行，聚焦医院中心工作，在打造党建文化高地、医疗服务高地、科研教学高地、人才聚集高地等建设实践中，找准党建工作与业务工作的结合点，统筹兼顾、一体推进，实现党建与业务工作同频共振、相互促进，为医院高质量发展提供坚强保障。

安全，宛如一座坚固的基石，稳稳地托起生命的重量，它是保障生命健康与稳定的关键所在。在新春来临之际，我院开展全方位的安全生产大检查，筑牢岁末安全防线。项目安全近日，市城市发展集团有限公司党委副书记、总经理章瀚，市建设局党委委员、副局长崔海兴先后带队赴我院新院区建设项目施工现场开展安全生产检查。重点对现场生产安全、用电安全、消防安全等进行检查，强调要在严控质量、把控进度的同时，确保施工过程规范化、标准化，切实抓好各项安全措施，确保春节不停工的同时，安全生产工作平稳有序。党委书记蒋新新多次带队赴新院区现场开展安全检查，要求不折不扣地落实各项安全措施，全面排查事故隐患，确保突发事件能够迅速、有效处置。廉政安全1月23日下午，市卫生健康委二级调研员何志良列席医院党委会，听取医院2024年度工作总结与2025年度工作计划、党风廉政建设实施情况汇报。市卫生健康委人口家庭处处长张松茂，委计生协会秘书长、委健康办常务副主任陈莉芳就节前党风廉政、安全生产、平安维稳等“1+X”工作开展督查。党委副书记、纪委书记丁洁卫带队对各科室的劳动纪律、患者满意度、医院廉政风险重点领域等方面进行了检查，保障节日期间各项医疗服务质效，切实为医院营造风清气正的节日氛围。消防安全党委书记蒋新新带队深入高配房、机房、消控中心、食堂等地，就安保消防、用水用电用气安全、应急值守等重点区域、重点环节进行了全面细致的检查。对于检查中发现的隐患问题和薄弱环节给予整改意见，及时协调解决，消除事故隐患，将医院安全生产工作由“事后处置”转变为“事前预防”。医疗安全官莉莉院长带领班子成员及相关职能科室负责人，深入门诊、临床科室、医技科室、药房等重点部门，对医疗安全、护理安全、药品管理等相关情况进行检查。要求全院干部职工要时刻保持高度的警觉性和责任感，确保节日期间各项工作安全、平稳、有序进行。精防安全我院开展严重精神障碍患者排查走访工作，及时准确掌握辖区精神患者动态情况，努力做到患者“应治尽治、应管尽管”，降低患者肇事肇祸风险，防范和遏制各类安全事故发生，为群众的生命安全保驾护航。安全无小事，责任重于山。我院将始终绷紧安全生产这根弦，筑牢“安全线”把好“节前关”，为患者营造安全、稳定、和谐的就医环境。

岁序更迭，华章日新，履迹一年的时光积淀，我们栉风沐雨,在风浪中搏击，在奔跑中超越，留下了无数令人瞩目的精彩瞬间。经过全院踊跃投票，2024年度医院十大事件评选结果重磅揭晓！让我们一同踏上时光之旅，重温那些熠熠生辉的高光时刻！新院区建设工程顺利开工建设：新院区建设工程项目作为省扩大有效投资“千项万亿”工程、省公共服务“七优享”重大项目，按三级甲等精神专科医院标准建设，总用地面积49547平方米，总建筑面积约107348平方米。在受到立项规模调整、招标活动投诉信访、历史遗留问题、污染天气应急响应管控等诸多客观或不利影响下，自立项批复到开工建设不到半年时间，跑出了绍兴卫健重大工程建设速度，受到了市公共服务“七优享”工程工作专班办公室表扬，荣获“绍兴市重点工程立功竞赛2024-2025优秀参赛项目”。成功获批绍兴市重点实验室：12月3日，我院申报的精神疾病诊断和治疗重点实验室被正式认定为绍兴市重点实验室。实验室主要以解析精神疾病患者分子生物机制、人工智能应用于精神疾病研究、脑机调控临床转化研究为主要方向。未来，实验室将秉持创新驱动、服务临床的理念，持续加大科研投入，引进高端科研设备与优秀人才，深化与高校、科研机构的产学研合作，聚焦精神疾病前沿科学问题与临床需求，开展一系列具有前瞻性、创新性的研究项目，力争在精神疾病分子诊断标志物发现、人工智能辅助诊断模型构建、脑机接口治疗技术研发等方面取得更多突破性成果，加速科研成果向临床应用转化，为精神疾病患者带来更精准、更高效的诊疗方案。成功创建市级临床重点专科：2024年，心身医学顺利获批为第二批绍兴市级重点专科。专科主要以儿童情绪问题的中西医结合治疗及相关机制、抑郁障碍的相关机制研究、双相情感障碍基础研究与临床应用、睡眠障碍的非药物干预及中医药治疗研究为主要研究方向。在省内率先开展无抽搐电休克治疗（MECT）、重复经颅磁刺激（rTMS）、经颅直流电刺激（tDCS）等物理治疗，积极开展认知行为治疗、正念疗法、心理动力学治疗、沙盘治疗等多种类型的心理治疗技术。通过各项技术资源整合，目前逐渐形成了以药物治疗、物理治疗、心理治疗、康复治疗相结合的心身科治疗体系。成立首个困境儿童心理健康服务站：医院与儿童福利院联合成立困境儿童心理健康服务站，是浙江省首个针对困境儿童心理健康提供服务的站所，服务对象从孤残儿童向全市困境、留守、流动儿童等人群辐射。通过打造全方位心理健康支持体系，积极整合社会资源和力量，医院每周选派精神心理专科医生，开展困境儿童的心理咨询和治疗，开通绿色转诊通道。困境儿童心理健康服务站的成立，不仅彰显了绍兴市对青少年心理健康的高度重视，更标志着医院在青少年心理健康关心关爱工作方面迈入了新的发展阶段。医保工作取得积极成效：医院通过完善医保管理架构，定期落实医保政策的培训，采取医保MDT管理模式与各科室自查自纠相结合的管理模式，充分运用信息化监管手段，引进医保精细化管理大数据综合服务平台，对院内开展的所有收费项目实现事前、事中、事后全流程监管流程等举措进一步规范医保基金使用。在接受省市场监管局医疗服务交叉检查与省安全体检综合巡查工作中，均得到了专家的高度肯定。启动国家药物临床试验机构（GCP）资格备案：2024年，自医院启动GCP筹建工作以来，医院领导高度重视GCP建设工作，严格按照相关法律法规的要求完善组织架构。成立药物临床试验机构及药物临床试验伦理委员会，制定GCP管理制度、标准操作规程（SOP）等规范化文件。积极选送人员外出培训和学习，并邀请院外专家莅临指导。举办院内培训、线上培训，以提升机构、伦理及研究人员的整体水平，召开工作协调会，确保GCP机构备案工作顺利进行。人才培育有成果：医院重视人才培养，持续完善人才发展体系。出台和修订多项人才引进政策和人才培育制度，制订《新院建设人才储备三年计划（2025-2027年）》、《2024-2026年人才培养实施方案》、《兼聘教授管理办法》、《新职工职业发展规划》；修订《人才引进培养管理办法（2024版）》、《在职人员攻读硕、博士研究生管理办法》等，人才培育有成果，2024年首次培育省级人才一名。“无陪护”家属无忧，“互联网+护理”延续到家：2024年医院在封闭管理精神科病区开展“无陪护”试点工作。10-12月累计提供“无陪护”服务170人次，实现了80％覆盖率。同时完成“互联网+护理”站点建设，医院共注册“互联网+护理”人员84名，24年开展上门护理服务总量118人次，护理咨询254人次。柔性引才有成效：2024年，医院引进浙江大学附属第一医院胡少华主任、绍兴文理学院彭海生教授为我院兼聘教授，聘请于恩彦教授为医院发展顾问，成立“林铮名医工作室”。通过人才引进和名医工作室落座，对提升医院管理质量，推动医疗能级提升、人才提质、科研提档、服务提效发挥重要的作用。启动心理教师“医教结合跟岗培训”：与教育部门联手打造“医教结合跟岗培训”项目，全市115名心理教师到医院参加跟岗见习，在提升教师心理危机处理能力的同时，探索构建转介机制、特殊个案联合介入机制、家校医联动机制等，共促学生心理健康。

1月24日下午，我院党委召开扩大会议，传达学习贯彻省、市两会精神，研究部署医院贯彻落实工作。院党委书记蒋新新主持并讲话。会议指出，省、市两会是在“十四五”规划收官之年、全省高质量发展建设共同富裕示范区的关键之年和绍兴加快建设产城人文融合发展共富示范市的开局之年，召开的十分重要的会议。全院上下要深入学习、深刻领会，把思想和行动统一到省、市两会部署要求上来。会议强调，要把学习贯彻省、市两会精神作为重要政治任务抓紧抓实，与学习领会党的二十届三中全会精神、中央经济工作会议精神相结合，与深入学习省委十五届六次全会暨省委经济工作会议和市委九届七次全会暨市委经济工作会议精神相结合，一体学习领会、贯通融合推进，切实把省、市两会部署的各项目标任务转化为推动医院高质量发展的具体行动和实际成效。会议要求，要统一思想，凝聚共识。要多层次、多形式、多角度深入学习领会省、市两会精神，积极营造浓厚的学习宣传贯彻氛围，推动“两会”精神往深里走、往心里走、往实里走。要知重负重，攻坚克难。要坚定发展信心决心，对标对表标杆医院，找差距、明方向、补短板，围绕“一院两区”建设布局，聚焦学科建设、医疗水平、人才培育、制度改革等重点，持续提升医院管理水平和服务水平。要尽职担当，真抓实干。紧扣2025-2027年“儿科和精神卫生服务年”工作重点，持续推进精神卫生“百千万”服务基层行活动和“心理健康促进”三年行动，扛起奋力谱写新时代胆剑篇的七院担当。

在当今复杂多变的社会环境下，青少年面临着形形色色的挑战与困惑，生命教育显得尤为重要。为助力青少年树立珍视生命的意识，深化其对生命价值的认知，引导他们学会尊重生命、感悟生命的意义，绍兴市社会心理服务中心特别推出”心理健康，助力成长“青少年生命教育冬令营。本次冬令营将采用“成长课堂+互动体验”的形式，让青少年在互动交流中感悟心理学知识，体会生命的意义。通过参与此次活动，同学们将收获：1、全面了解心理健康知识：涵盖情绪调节、人际关系处理等多个方面，为青少年的心理健康筑牢基石。2、学会识别与管理情绪：掌握情绪产生的原因，学会运用有效方法调控情绪，避免冲动行为。3、接受生命知识科普，明晰生命的起源：从生命诞生的奇妙过程中，感受生命的来之不易。4、认识到自身生命的独特性，追求更卓越的自我：发现自身的闪光点，树立积极的自我认知，激发内在潜能。招募对象：8-15岁儿童青少年招募人数：12-15人（满员开班）活动时间：1月22日-2月9日（具体安排详见课表）时间1月22日1月23日1月24日1月25日1月26日星期三星期四星期五星期六星期日讲师徐乐瑶刘广华李慧君沈晓维余小定主题社交情商：“因为发脾气，事情变得更糟了”青少年安全教育青少年生命教育认识自己和青春期握手时间1月27日2月5日2月6日2月7日2月8日2月9日星期一上午星期三星期四星期五星期六星期日下午讲师钱磊叶菁钱磊张倩李添红徐乐瑶主题青少年如何合理使用手机情绪管理青少年如何合理使用手机如何表达情绪做情绪的主人社交情商：“因为发脾气，事情变得更糟了”活动地点：绍兴市社会心理服务中心团体辅导室（门诊三楼心理治疗中心）预约电话：85397797、85397751（上午8:00-11:30、下午14:00-17:00）期待各位青少年踊跃报名，共同开启这场充满意义的生命探索之旅！

在医务人员心中，最好的新年礼物是什么？是一个鼓鼓的红包？是家乡的土特产？不，这些都比不上患者对医务人员由衷的认可。在新年初，我院120急救分站就收到了这样一份珍贵的礼物，当医护人员们拿着感谢信和锦旗时，内心无比激动。据悉，2024年12月11日，我院120急救分站接到出车指令，有一个疑似心梗的患者在家中发病，生命体征不稳，随时可能出现心脏骤停，急诊医疗团队紧急赶赴现场。120急救车到达现场后，医生迅速对患者进行评估和对症处置。患者家住四楼，没有电梯，楼道又异常狭窄，这给转运也带来了不少困难。驾驶员王建龙拿出绑带把担架固定在自己身上，和医务人员合力抬举着担架，一边照顾好患者，一边小心翼翼地将患者抬上急救车，第一时间将患者安全地转送至医院急诊室。患者家属非常感谢我院急诊医疗团队的现场有效处置与及时转运，为患者的康复出院提供了有效保障，为此，患者家属还特地送来了感谢信和锦旗。刘先生说：“非常感谢七院急救团队的迅速响应和有效处置，让我的父亲第一时间得到救助才得以重生。”医院急诊科副主任朱衍表示：“绍兴市第七人民医院始终秉承‘人民至上，生命至上’的服务理念，这是我们的本职工作，今天收到的感谢信和锦旗也是对我们工作的最大肯定和支持。呼救就是命令，时间就是生命，在今后的工作中，我们将继续坚守初心，履行使命，不断提升院前急救服务质量，为广大人民群众的生命健康保驾护航！”一面面锦旗一封封感谢信承载着患者和家属满满的感激之情也是对医务人员莫大的鼓舞

1月15日下午，市发改委党组成员、副主任韦星赴我院走访慰问春节期间“不停工”项目一线工作者。市卫生健康委党委委员、二级调研员沈剑，医院党委书记蒋新新、院长官莉莉陪同。韦星副主任来到我院新院区建设项目施工现场，实地察看建设项目节日期间工程施工、要素保障、安全管理等情况，详细询问了项目建设中存在的困难和问题，向坚守一线的建设者致以节日的问候和新春的祝福，并送上慰问品。韦星强调，相关部门要进一步强化服务意识、提升服务水平，及时协调解决项目建设中遇到的困难问题，切实为“不停工”项目提供要素保障。项目建设单位要强化施工现场管理，落实好安全生产主体责任，加快建设进度，确保项目早日建成、发挥效益。同时，要积极做好春节期间职工生活保障等工作，确保留岗员工过一个平安快乐的春节。

1月10日，我院首届心理护理成长营结营典礼在团体辅导室举行。为期一年的首届心理护理成长营活动，在全体师生的共同努力下，圆满落下帷幕。丰富课程，筑初心护根基自2024年1月11日开营以来，来自不同科室的护理人员齐聚一堂，共同参与了这场别开生面的心理护理培训之旅。期间，学员们不仅接受了家谱图谱、正念疗愈、叙事护理等专业的理论知识，还通过线下工作坊、线上共读一本书等形式开展学习实践。除心理护理相关知识培训学习外，学员们还通过双导师带教模式进行了科研相关知识培训，培训内容涉及文献检索、科研选题、新技术新项目等。领导期许，指明前行方向结营典礼上，陶云英副院长进行了致辞讲话，她充分肯定了成长营的举办意义，同时也对支持本次活动的各位授课老师表达了诚挚的感谢。她也对未来医院心理护理工作的持续推进提出了明确要求，鼓励学员们积极带动身边同事，共同营造关注患者心理健康的良好氛围。回顾总结，坚守不忘初心结营典礼上，护理部朱亚珍主任作成长营回顾总结汇报。这一年，成长营导师和学员共申报科研课题10余项，其中省厅级课题立项2项，市卫健委课题立项1项。2024年下半年，成长营导师和学员联合开展了长达为期11周的21个夜晚线上心理护理共读活动，吸引了来自全国各地百余名护理同仁参加，助力提升了我院精神护理学科知名度。她表示，希望所有学员能够将所学的知识带回工作岗位，继续发扬光大，为更多患者带去温暖和力量。导师寄语，传递成长感悟成长营的导师们一一上台，为学员们送上新一年的祝福与寄语。对于学员们未来在心理护理领域的发展，导师们也纷纷给出了殷切的期望与宝贵的建议。他们鼓励学员们保持终身学习的态度，不断更新知识体系，紧跟心理学领域的前沿研究成果。表彰优秀，激励奋进力量为表彰在成长营中表现出色的学员，典礼特别设置了颁奖环节。陶云英副院长为获得“优秀导师奖”“优秀学员奖”荣誉的导师和学员颁发了荣誉证书。他们的努力与成就，激励着在场的每一位护理人员，为大家树立了学习的榜样。最后，优秀学员代表姚敏尔进行了发言。未来展望，续写温暖篇章成长营的学习生活虽已告一段落，但心理护理事业的发展才刚刚起步。接下来，医院将继续深化心理健康服务体系建设，探索更多创新性的护理模式，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。相信在全体医护人员的共同努力下，心理护理将成为医院医疗服务的一张亮丽名片，为患者的身心健康保驾护航。

在这个快节奏的社会中，每个人都会遇到一些困难和压力。有时，我们只是需要一个温暖的声音和一个可以倾听我们的地方。“12356”作为全国统一心理援助热线电话，24小时陪伴着您，为您提供所需的心理支持和帮助。为什么选择“12356”？“我现在一个亲人也没有了，真的很害怕。”“心情一直很糟糕，不知道为什么会这样，怎么也摆脱不了……”“我……我觉得做人真没意思，坚持不下去了……”“您好，这里是‘12356’全国统一心理援助热线，绍兴市心理团队为您服务！”绍兴市第七人民医院作为我市“12356”热线的接听大本营，通过热线电话为大众普及心理卫生知识，开展各类人群的心理卫生教育，并为市民提供24小时的心理援助服务。“12356”不仅仅是一个倾听您困境和痛苦的平台，更是一个可以帮您找到解决问题的方法和途径的地方，在改善来电者负性情绪和减轻自杀危险程度上有即时和短期的干预效果。“12356”的特色与亮点心理援助热线集匿名性、便捷性、远程性和公益性等优势于一体，能够不受时间和地域限制，随时为情绪困惑和心理障碍者提供预防和保健服务。早在1998年，我院就已开设绍兴市心理热线“85157777”和绍兴市未成年人心理热线“85885885”，为有心理困扰的来电者提供针对性的心理健康教育，为有情绪冲突的来电者提供情绪疏导，为处于危机状态的来电者提供心理支持，帮助高危来电者稳定情绪以降低自杀风险，为有需要的来电者提供精神卫生相关知识和精神卫生机构相关信息。热线开通26年来，一年365天时刻有人值守，一天24小时畅通接听，已为4万多有心理困惑的来电者提供了专业化、规范化的服务。已成为向公众提供心理健康教育、心理咨询和心理危机干预的重要途径，在处理心理应激和预防心理行为问题上发挥着积极作用。2024年，我院22名心理医生和心理咨询师轮替守护在热线一端，全年接听市民来电3400余人次，包含情绪问题、人际关系、婚恋问题、工作压力、子女教育等问题，接听时长近800小时，最高日接听量27人次。成功干预高危来电53个，其中12个有即刻自杀风险或已实施自杀行为。对高危来电咨询内容的分析显示，有青少年儿童生活学习问题、因抑郁症和双相情感障碍等精神疾病出现消极想法等。“12356”全国统一心理援助热线的设立，将进一步扩大心理健康服务供给，同时提高公众对心理健康的认识和重视程度。哪种情况需要拨打12356？如果您遭遇了重大的生活事件，或是突如其来的精神压力，让您感到痛苦、不安、绝望或焦虑；如果您觉得自己陷入了一个深不见底的情绪漩涡，难以自拔；或是您只是需要一个可以倾听和理解您的人，“12356”都是您可以寻求帮助的渠道。这里有专业的心理咨询师可以耐心倾听您的困扰，为您提供及时、有效的心理支持和危机干预，帮助您重新找回内心的平静和力量。没有人是一座孤岛，也没有困境是真正的绝望。当我们出现自己无法应对的负性情绪，或者感觉自身存在焦虑、抑郁等问题时，可随时拨打“12356”寻求帮助，我们24小时为大家提供免费服务。

为发挥文明单位的示范带动作用，持续开展新时代文明实践志愿服务活动，推进优质医疗资源下沉，1月3日上午，绍兴市第七人民医院组织专家服务团队赴结对村鉴湖街道云松村开展“健康相伴共启新程”健康义诊活动。义诊现场，专家服务团队为村民提供内科诊疗、心理咨询、睡眠咨询、药物咨询等优质医疗服务，针对村民的健康状况做出专业性诊断，并给予相应的诊疗建议。现场还提供血压、血糖监测、健康科普等暖心便民服务，让村民在新年伊始就享受到全方位、更便捷的医疗服务。“这么大冷天，医护人员上门给我们看病，真的很感谢！欢迎你们常来……”专家服务团队真诚热情的服务态度、体贴细致的问诊，得到了大家的一致肯定。健康义诊进村社活动不仅是一次医疗服务的延伸，更是医院践行社会责任、服务群众健康的生动实践。下一步，医院将继续深化与村社、企业、学校等合作，开展多种形式的健康服务活动，让优质医疗资源惠及更多基层群众。

为凝聚各阶层人士共识，共同推动医院高质量发展，12月30日下午，我院召开2024年度各阶层代表人士座谈会。医院党政领导班子、各民主党派、高知群体、青年职工代表等20余人参加会议。座谈会上，与会代表们围绕医院发展畅所欲言，从医疗质量、学科建设、人才培养等方面积极建言献策，提出了许多具有针对性和建设性的意见与建议。医院党政领导班子认真聆听并与大家讨论交流，切实将意见建议转化为务实管用的措施，把各项工作抓紧抓细抓实抓出成效。我院党委副书记、纪委书记丁洁卫对各阶层人士长期以来为医院发展作出的贡献表示感谢，并强调统一战线工作在医院事业发展中的重要作用，勉励大家充分激发积极性、主动性和创造性，继续团结协作，凝聚共识，在推进医院高质量发展中发挥更大作用。党委书记蒋新新对医院发展所取得的成绩加以肯定，并提出三点要求。一要加强政治引领，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为医院统战工作的首要政治任务，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于新时代统一战线的重要思想，凝聚全院上下心往一处想、劲往一处使的强大合力。二要搭建沟通平台，加强医院党政领导班子与各党支部、各民主党派之间的沟通与交流，鼓励他们积极建言献策，并将所提出的意见与建议收集形成清单加以解决，不断促进医院管理向科学化、规范化、精细化发展。三要服务医院发展，积极发挥优势，将自身发展同医院发展紧密结合起来，聚焦医疗服务、学科建设、人才培养等工作，多建睿智之言、多献务实之策、多谋发展之计，为奋力谱写医院高质量发展新篇章努力奋斗。

12月25日，我院与安徽中医药大学人文与国际教育交流学院举行实习、就业基地协议签约仪式。我院院长官莉莉，安徽中医药大学人文与国际教育交流学院院长周亚东出席会议。官莉莉院长对周亚东院长一行到访表示热烈欢迎，对双方的合作表示热切期待，并介绍了我院概况、学科建设与科研教育以及未来发展。周亚东院长对我院在临床医学、科研发展、精神专科特色优势及教学管理等方面给予充分肯定。双方表示未来将积极开展全方位合作，为培养优秀医学人才而共同努力，取得互利共赢的丰硕成果。签约仪式后，周亚东院长一行在官莉莉院长的陪同下，实地参观了我院精神、心理门诊与病房、学生宿舍、自习教室等，了解学生的学习、生活环境。周亚东院长对我院教学设施和水平给予了极高的评价，期待进一步加强与我院的交流合作，为实习生的培养与实践提供更好的支持。近年来，我院教学工作取得长足发展，目前是绍兴文理学院医学院附属精神卫生中心，温州医科大学、安徽医科大学、蚌埠医科大学教学医院，每年接受各医学院校临床医学、护理学、药学、心理学等专业的实习、见习生百余人。接下来，我院将深化院校合作，从人才培养和课程教学等方面开展工作，拓宽合作途径，扩展合作专业和领域，医教协同、共谋发展，为医护人才培养赋能，为学生搭建学习、实践、就业的良好平台。

为进一步加强院校合作，近日，我院院长官莉莉带队前往温州医科大学精神医学学院、绍兴文理学院医学院进行科研学术交流。在温州医科大学精神医学学院党委书记许冬武教授的陪同下，官院长一行参观了温医大科研实验中心和精神医学学院实验室。双方深入研讨、拓展合作，许冬武教授表示，温医大将开放大型仪器技术共享平台，为我院医务人员提供更丰富的个性化实验资源，助力我院科研项目实施。在交流期间，官院长受邀参加精神医学学院举办的精神医学教育发展论坛，与精神医学领域的众多专家、学者和教育工作者充分交流，分享了我院在精神医学教育、学科发展方面的突出经验，得到了与会专家的高度认可。在绍兴文理学院医学院，双方开展座谈交流。绍兴文理学院医学院党委书记吴剑平介绍了医学院近年来在学科建设、人才培养、医学科研平台等领域取得的成就。官院长分享了我院的发展情况及未来规划。在与医院兼聘教授彭海生教授的交谈中，官院长表示，要进一步落实医院兼聘教授工作，结合彭海生教授研究方向，深入培育，实现标志性科研成果产出。会后双方参观了医学院生物医学实验室。近期的院校交流，为加强院校合作搭建了稳固桥梁。下一步，我院将进一步拓宽合作渠道，优化合作模式，整合双方资源，实现科研突破，为精神疾病患者提供更高质量的医疗服务。

近日，我院院长官莉莉带队前往绍兴文理学院教师教育学院，与教师教育学院院长陈巍教授及其团队就博士创新工作站工作推进事宜展开深入研讨。会上，陈巍教授详介绍了教师教育学院心理系的蓬勃发展态势，在科研领域，斩获多项省部级项目，多篇高质量学术论文在国际顶尖期刊发表，已然成为区域心理学科研高地。自博士创新工作站组建以来，医院凭借雄厚的临床实践基础，为工作站带来丰富的病例资源，要设立定期沟通协调机制，及时解决合作过程中的难题，确保工作站工作顺利推进。官院长表示，教师教育学院依托深厚的学术积淀，为合作筑牢了理论根基。双方要进一步落实博士创新站工作，开展多方面的合作模式，深入培育，实现标志性科研成果产出。我院科研骨干与陈巍教授博士团队进行了广泛深入地交流，根据研究方向进行匹配对接，以便更好地利用院校资源开展研究。展望未来，双方希望通过博士创新站的建设，在科研项目上携手攻坚，在学术交流、人才培养、社会服务等领域深度融合，为推动心理学科发展、提升全民心理健康素养砥砺奋进。

为提升广大干部职工身体素质和身心健康，进一步丰富职工文体生活，增强凝聚力和向心力，12月25日至26日，我院在迪荡湖公园组织开展“同心聚力，健步前行”冬季健步走活动。全院近300名干部职工参加活动。健康步道上，职工们精神抖擞，兴致高昂，迈着矫健步伐，阔步前行。每个人的脸上都洋溢着喜悦与快乐，享受着健康运动带来的身心愉悦。一路上欢声笑语不断，大家彼此分享着工作的体会和生活中的趣事，在迪荡湖公园里形成了一道独特亮丽的风景线。在紧张的工作之余，一起到户外走走，既锻炼了身体，放松了心情，也缓解了压力，以便用更加健康的体魄和饱满的精神状态投身到医疗工作中去。未来，我院工会将策划形式多样、喜闻乐见的文体活动，为职工提供更多交流与展示的机会，不断增强广大职工的归属感、荣誉感和幸福感。

为弘扬革命精神，传承红色基因，12月19日、12月22日，我院第三、第六党支部组织党员赴海盐南北湖开展红色之行活动。来到南北湖初心教育馆，通过丰富的历史文物、生动的图片展览和详细的文字解说，全面展示了澉浦镇的光荣传统和红色事迹，让党员们感受到了革命先辈们的英勇无畏与坚定信念，教育引导党员悟初心、守初心、践初心。“北撤铁军，奋勇杀敌；一片丹心，浩气长存”，在重温新四军浙东纵队北撤澉浦突围战的历史后，党员同志们内心深受触动。大家在新四军北撤澉浦之战纪念碑前，庄重地举起右手，重温入党誓词，许下了对党忠诚、牢记使命的承诺。通过参观学习，更加坚定了党员们的理想信念和入党初心。在今后的工作中，全体党员将以更饱满的激情、严谨的态度、踏实的作风，展现新时代卫健党员的新担当新作为。

为贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习习近平法治思想，大力弘扬宪法精神，维护宪法权威，推动法治建设理念深入人心，在2024年12月4日第十一个“国家宪法日”前后，绍兴市第七人民医院积极开展“青春同行、精彩呈‘宪’”系列宣传月活动。尊宪崇法奏强音，学习宪法鼓干劲医院紧紧围绕“大力弘扬宪法精神，推动进一步全面深化改革”的主题，全面开展宪法宣传活动，旨在通过多样化的传播方式，让宪法精神深入人心，激发全院职工及广大群众的法治热情。线上，开设“宪法知多少”专题科普，在学习强院和医院公众号发布宪法知识短视频及科普文章，解读宪法定义、公民基本权利等内容，将宪法中抽象的法律条文转化为贴近生活的具体案例，使宪法精神更加鲜活、易于理解。线下，充分利用电子显示屏滚动播放宪法宣传标语，在门诊、住院部等人流密集区域投放宪法宣传片，加深全体职工以及广大群众对宪法的认识，坚定宪法自信，引导全院上下认识依法执业的重要性和必要性，多措并举同发力，共筑法律安全“防火墙”。与法同行环湖跑，拥抱宪法守底线12月上旬，医院组织青年职工开展以“青春同行，‘宪’在出发”为主题的迪荡湖环湖跑。在5公里的跑程中，融入了宪法问答环节，让青春跑者在挥洒汗水的同时，与法同行，感受法治力量。团支部书记作为青春号召者、宪法首发宣传员，以身作则，负责领跑，各位跑者则化身为宪法守护者，一边奔跑，一边答题，深入了解宪法赋予我们平等受到保护、享受基本社会保障等权利，理解光荣纳税、参军入伍等义务，深刻感受到了宪法对每个人一生的守护与陪伴，感悟其照亮我们人生每一步的法治力量，让法治的精神在每一步奔跑中得以传递。重走古道览胜景，感悟宪法映初心12月中旬，医院组织青年党员干部前往稽东镇雪窦岭开展“青春同行——重走宪法古道”活动，通过亲近自然，沿途观看宪法宣传小品，了解学习环境保护法等法律法规知识，领略龙涎飞瀑之气势磅礴，欣赏山顶湖畔绯红水杉之绝美风光，切身感受大自然承载历史记忆的厚重之力，深刻体会到明法于心、守法于行的重要性，与宪法零距离。在宪法宣誓词前，全体党员干部集体宣誓，誓言铿锵有力，承诺掷地有声，真诚表达了对宪法的忠诚和信仰，立足岗位践初心，学法懂法明法纪，争做宪法宣传的崇尚者、遵守者、捍卫者，共同营造尊法学法守法用法的良好氛围。接下来，医院将继续关注干部职工与人民群众的法律需求，持续推进党的二十届三中全会精神、习近平法治思想及法律法规学习宣传工作。创新普法方式，拓展普法宣传，抓重点、强基础，营造推动全院干部职工尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的良好氛围，努力擦亮法治绍兴名片。

近日，绍兴市科学技术局公布了《2024年度绍兴市重点实验室认定和培育名单》，我院牵头申报的“绍兴市精神疾病诊断和治疗重点实验室”成功获批市级重点实验室！这也是我院获批的第一个市级重点实验室！市级重点实验室是全市科技创新体系的重要组成部分，是高等学校专业、学科建设的重要载体，也是组织高水平基础研究和应用基础研究、聚焦和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流的重要基地，在高校学科建设、科技创新和人才培养中发挥着重要的作用。绍兴市精神疾病诊断和治疗重点实验室由我院董莹盈副院长及其团队负责组建。实验室主要研究内容包括解析精神疾病患者的分子生物机制，将人工智能应用于精神疾病研究以及脑机调控的临床转化研究。今后，我院将紧密围绕临床诊疗需求，瞄准医疗前沿，研究政策导向，集中优势资源，谋划更高能级科研平台，进一步加强医学科技创新体系建设，优化临床医学研究组织模式，取得更多具有影响力的研究成果，加快推进卫生与健康领域技术创新和成果转化，做好绍兴精神疾病患者的健康守护者。

为进一步提高临床带教老师教学能力和水平，保证临床实践教学质量，根据《绍兴市第七人民医院临床带教老师选拔方案》要求，近日，我院科教科和护理部分别组织开展临床带教老师选拔（试讲）工作。经个人申请及科室审核，临床、医技科室共116名带教老师通过审核进入试讲。考评组由医院教学管理委员会和相关职能科室负责人担任，专家们结合多年临床教学工作经验，对试讲教师教学准备、教学技巧和专业知识等方面进行考核，同时提出了中肯、具体且富有建设性的建议，包括加强对临床见实习教学大纲的熟悉和应用、临床教学中理论和实践的设计分配、学会分享书本外的实践经验以及融入医院运行、医患沟通、表达技巧、团队协作、价值判断等方面的通识教育，每位试讲教师均得到了不同程度的收获和启发。人才培养的关键在于教师，高水平人才培养和高素质教师队伍建设也是我院科教工作的重要主题。结合医学教育的特殊性，见习和实习阶段是医学生对于理论知识的应用转化过程，带教老师的引导和教授至关重要，通过本次临床带教老师选拔（试讲）工作，我院将进一步提高临床实践教学质量，落实教师对于临床实践教学的应用，营造“卓越教学、潜心教学”的育人氛围。